2025年劳动力派遣策划安全管理协议

2025年劳动力派遣策划安全管理协议一、前言随着我国经济的快速发展，企业对劳动力资源的需求日益增加，劳动力派遣作为一种灵活的用工形式，在众多行业中得到了广泛应用。为确保派遣劳动者的安全和健康，防范生产安全事故，特制定本《____年劳动力派遣策划安全管理协议》（以下简称《协议》）。本《协议》旨在规范劳动力派遣过程中的安全管理，明确各方职责，确保劳动者的人身安全和生产安全。二、协议主体1.甲方：指委托派遣劳动力的企业或单位（以下简称“甲方”）。2.乙方：指提供劳动力派遣服务的企业或单位（以下简称“乙方”）。3.丙方：指被派遣的劳动者（以下简称“丙方”）。三、协议内容1.安全管理目标（1）确保派遣劳动者在甲方工作期间，不发生生产安全事故；（2）确保派遣劳动者在甲方工作期间，身心健康得到保障；（3）提高甲方、乙方、丙方三方的安全意识和安全素质。2.安全管理责任（1）甲方责任甲方应按照国家有关法律法规、标准和规定，建立健全安全生产责任制，确保安全生产投入，为派遣劳动者提供符合国家安全生产要求的工作环境和条件。①甲方应对派遣劳动者进行安全教育和培训，提高其安全意识和安全技能；②甲方应定期对派遣劳动者进行安全检查，发现问题及时整改；③甲方应确保派遣劳动者在作业过程中，严格遵守安全生产规章制度和操作规程；④甲方应对派遣劳动者的安全生产绩效进行考核，对不符合安全生产要求的劳动者，有权予以调整或辞退。（2）乙方责任乙方作为派遣单位，应协助甲方做好安全生产管理工作，确保派遣劳动者的安全。①乙方应确保派遣劳动者具备相应的资质和技能，符合甲方的工作要求；②乙方应定期对派遣劳动者进行安全教育和培训，提高其安全意识和安全技能；③乙方应协助甲方对派遣劳动者进行安全检查，发现问题及时反馈给甲方；④乙方应密切关注甲方安全生产情况，对存在安全隐患的问题，及时提出整改意见。（3）丙方责任丙方作为派遣劳动者，应自觉遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，确保自身和他人的安全。①丙方应积极参加甲方组织的安全教育和培训，提高自身的安全意识和安全技能；②丙方应严格按照甲方的安全生产规章制度和操作规程进行作业；③丙方应主动发现安全隐患，并及时报告甲方或乙方；④丙方应关爱生命，珍惜健康，自觉维护安全生产秩序。3.安全管理措施（1）建立健全安全生产制度甲方应建立健全安全生产制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、操作规程等，确保安全生产的顺利进行。（2）加强安全教育和培训甲方、乙方应定期对派遣劳动者进行安全教育和培训，提高其安全意识和安全技能，确保劳动者具备必要的安全知识和操作技能。（3）开展安全检查和隐患排查甲方、乙方应定期对派遣劳动者进行安全检查，发现问题及时整改。要开展隐患排查，对存在的安全隐患及时采取措施予以消除。（4）落实安全生产投入甲方应按照国家有关法律法规，确保安全生产投入，为派遣劳动者提供符合国家安全生产要求的工作环境和条件。（5）建立事故应急预案甲方、乙方应建立健全事故应急预案，确保在发生生产安全事故时，能够迅速、有效地进行处置。四、协议期限本《协议》自双方签订之日起生效，有效期为一年。协议到期后，如双方无异议，可自动续约。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本《协议》约定的各项条款，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。2.由于一方违约导致生产安全事故的发生，违约方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决本《协议》在履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本《协议》未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本《协议》一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年___