卫生人才评价考试之卫生管理(初级师)高频真题考点大全

卫生人才评价考试之卫生管理（初级师）高频真题考点大全

1、认为决策是一个动态的过程，这一思想来源于（）。T理查

德・施奈德

高频真题考点扩展：伊斯顿和拉斯维尔将决策概念带到互动、

正式和非正式关系的层面上；西蒙从理性、非理性的心理层面考

察决策；林德布罗姆又加上了渐进主义解释；施奈德将决策界定

为“决策是一个过程，它是指决策者为达到想象中未来事务的状

态，从社会所限制的各种途径中，选择一个行动计划的过程”。

2、渐进主义决策模型由（）提出。♦林德布罗姆

高频真题考点扩展：西蒙从理性、非理性的心理层面考察决

策；阿利森则将决策附着于官僚体系及其政治运作的模式。伊斯

顿和拉斯韦尔将决策概念带到互动、正式和非正式关系的层面上。

林德布罗姆在批判传统理性决策模型的基础上提出了渐进模型，

主张新政策是对旧政策的补充和修正。

3、首先将权力划分为职务权力和个人权力的是（）。1法约尔

高频真题考点扩展：法约尔认为，权力即“下达命令的权利

和强迫别人服从的力量”。权力可区分为管理人员的职务权力和

个人权力。职务权力是由职位产生的；个人权力是指由担任职务

者的个性、经验、道德品质以及能使下属努力工作的其他个人特

性而产生的权力。个人权力是职务权力不可缺少的条件。

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4、在环境较为不确定时，内部组织比较松散，决策权力分散

并且权力层级不明确，组织结构设计可采取（）。T有机式组织

高频真题考点扩展：在环境较为不确定时，内部组织比较松

散，决策权力分散并且权力层级不明确，组织结构设计可采取有

机式组织。

5、从行为规范的意义上说，组织职位就是组织中的（）。T角

色结构

高频真题考点扩展：从行为规范的意义上说，组织职位就是

组织中的角色结构。

6、领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权

范围内有自主权。这种领导方式属于（）领导。T均权型

高频真题考点扩展：由集权型、分权型、均权型、自由型领

导的定义可知，集权型领导是工作任务、方针、政策及方法，都

由领导者决定，然后布置给部属执行。分权型领导是领导者只决

定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日

常活动不加干预。领导者只问效果，不问过程与细节。均权型领

导是领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范

围内有自主权。这种领导方式主张分工负责、分层负责，以提高

工作效率，更好地达成目标。自由型领导是领导有意分散领导权，

给部属以极大的自由度，只检查工作成果，除非部属要求，不作

主动指导。因此，选项C为正确答案。

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7、管理与领导的侧重点不同，领导的侧重点是（）。T处理变

化的问题

高频真题考点扩展：管理侧重于处理复杂的问题；领导主要

处理变化的问题。

8、从管理学的角度来看，激励所包含的三个关键要素是

（）。。需要、努力、组织目标

高频真题考点扩展：从管理学的角度来看，激励是指针对人

的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强和维持人的行为并

指引行为指向特定目标的一个过程。包括三个关键要素：需要、

努力和组织目标。故本题答案选D。

9、较早提出目标管理的人是（）。1德鲁克

高频真题考点扩展：1954年，德鲁克提出了一个具有划时代

意义的概念一一目标管理，它是德鲁克所发明的最重要、最有影

响的概念，并已成为当代管理学的重要组成部分。

10、目前国外常用的明确职务的方法有（）。T比较法；职务

系数法

高频真题考点扩展：目前国外常用的方法有比较法、职务系

数法和时距判定法等。

11、管理学家西拉季认为影响组织设计的因素主要有战略、

技术、组织结构以及（）。1环境

高频真题考点扩展：管理学家西拉季认为影响组织设计的因

素主要有战略、技术、组织结构以及环境等。故本题答案选D.

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12、风险型决策最常用的方法是（）。T决策树法

高频真题考点扩展：决策树法适用于风险型决策。故本题答

案选D。

13、能提高士气的沟通方式是（）。•»圆周式

高频真题考点扩展：圆周式沟通（环式沟通）是指不同成员之

间依次联络沟通。这种模式结构可能产生于一个多层次的组织系

统之中。第一级管人员对第二级建立纵向联系。第二级主管人员

与底层建立联系.基层工作人员与基层主管人员之间建立横向的

沟通联系。该种沟通模式能提高团队成员的士气，使大家都感到

满意。

14、关于准司法与行政方法的区别，下列理解不正确的是

（）。J行政活动中，行政行为不对权利义务关系进行调整

高频真题考点扩展：准司法是法律方法的一种。A、B、C三项

均是法律方法与行政方法的区别。在行政活动中，行政行为一般

要对权利义务关系进行调整，这也是C项所强调的内容。D项错

误。故本题答案选D。

15、常用于识别某一特定的变革活动的动力或阻力的工具是

（）。T力场分析

高频真题考点扩展：力场分析是库尔特•勒温发展的一种咨

询分析方式，是他所提出的组织变革理念中的一部分。勒温指出，

任何一个组织中，存在两种力量：推动变革的力量及阻碍变革的

力量，如果这两组力量的实力均衡，组织就会处于均衡状态。因

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此常用于识别某一特定的变革活动的动力或阻力的工具是力场分

析。

16、在激励工作中，最为重要的是发现职工的（）。♦主导需

求

高频真题考点扩展：激励的出发点是满足组织成员的各种需

要，即通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境，来满足

企业员工的外在性需要和内在性需要。因此在激励工作中，最为

重要的是发现职工的主导需求。

17、按照奎因和卡梅隆的组织生命周期理论，（）是组织的迅速

成长期。~»集合阶段

高频真题考点扩展：按照奎因和卡梅隆的组织生命周期理论，

集合阶段是组织的迅速成长期。

18、法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影

响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是（）。T《工

业管理与一般管理》

高频真题考点扩展：有“管理过程之父”称号的法约尔，是

西方古典管理理论在法国的最杰出代表，是管理学的先驱之一。

从1885年起任法国最大的矿冶公司总经理达30年。在实践和大

量调查研究的基础上，他提出了管理功能理论。他将管理作为一

个学科进行传授。1916年《工业管理与一般管理》的问世，是他

一生管理经验与管理思想的总结，他认为他的管理理论虽然是以

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大企业为研究对象，但除了可应用于工商业之外，还适用于政府、

教会、慈善团体、军事组织以及其他各种事业。

19、卫生行政机关对违反卫生法律法规的行为，做出行政处

罚决定的时间是（）。T自立案之日起3个月内做出

高频真题考点扩展：根据《中华人民共和国行政处罚法》的

规定和卫生行政处罚工作的实际需要，经研究，对《卫生行政处

罚程序》（1997年6月19日发布、卫生部令第53号）第二十九条

修改如下：卫生行政机关应当自立案之日起三个月内作出行政处

罚决定。

20、著名的“搬运生铁块"和"铁锹试验"是下列哪位做的？

（）T泰勒

高频真题考点扩展：著名的“搬运生铁块”和“铁锹试验”

是美国著名管理学家泰勒于1898年至1901年，在伯利恒钢铁公

司做的。

21、我国行政管理的主要特征包括（）。■»社会性；政治性

高频真题考点扩展：我国行政管理的特征主要表现在以下几

个方面：①鲜明的政治性。行政管理是国家管理的基础和核心内

容，必然体现国家的本质，为国家的根本统治服务，具有鲜明的

政治性。②社会性。政府权力来自广大人民，必须为人民服务，

行政管理的全部活动都必须服从于人民的利益和要求。③重要的

执行性。国家行政机关是国家权力机关的执行机关，对国家权力

机关负责和报告工作，并接受其监督。国家权力机关根据人民的

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利益和要求，决定国家的大政方针，制定和颁布法律法规：而行

政机关负责制定具体的措施、细则来贯彻实行这些内容。没有行

政管理，就不能实现国家的意志。④一定的强制性。行政管理以

国家权力为后盾，具有一定的强制性。

22、某地2008年年中人口数为20万，年末人口数为22万,

出生率为25%。，该年总死亡人数为4400人，该地的人口自然增

长率为（）°3%0

高频真题考点扩展：首先要明确人口自然增长率的计算方法,

其计算公式为：人口的粗出生率一粗死亡率，人口的粗出生率为

每千人口中出生的活产婴儿数，粗死亡率为每千人口中死亡的人

口数；分母每千人口常用两种计算方法，一个是用年初人口数与

年末人口数之和除以2,另一个是用年中人口数。

23、反映人群健康状况常用的社会学指标有。（）TGNP、人

均国民收入、社会保障率

24、影响组织结构选择的主要因素不包括（）。■»产业状况

高频真题考点扩展：影响和制约组织结构涉及和建立的因素

主要来自信息沟通、经营战略、技术特点、管理体制、组织规模

和组织环境（主要指外部环境）六个方面。

25、管理控制的基本步骤包括（）。T拟定标准；衡量成效

高频真题考点扩展：管理控制包含三个基本步骤：拟定标准、

衡量成效和纠正偏差。

26、初级卫生保健的内容不包括（）。■＞健康教育

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高频真题考点扩展：初级卫生保健的内容包括促进健康、预

防、治疗和康复。

27、确定卫生改革问题的系统方法是从卫生系统的（）着

手。T投入与产出

28、反映卫生资源分配是否合理的指标是（）。♦人均卫生费

用

29、决策的灵魂是（）。T选择性

高频真题考点扩展：决策过程实质上就是选择的过程，选择

性是决策的灵魂，没有选择就没有决策。无论是目标的确定还是

行动方案的确定，二者都离不开选择。解答这个问题时，一定要

明确决策的三个基本特征以及它们各自的含义。

30、具体的管理活动会有不同的目标，为了实现（）是一切管理

活动的共性。■»特定的目标

高频真题考点扩展：由于管理所面临的环境、条件、类型、

性质、层次以及时间跨度的不同，具体的管理活动会具有不同的

管理目标，尽管如此，为了实现特定的目标却是一切管理活动的

共性。故本题答案选D。

31、我国政府绩效评估体系由（）组成。♦综合指标；职能指

标；创新指标

高频真题考点扩展：我国政府绩效评估体系主要由综合指标、

职能指标、创新指标三部分组成。

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32、受理执业医师注册申请的卫生行政部门，对应当准予注

册的，准予注册期限是自收到申请之日起（）,30日内

33、根据组织的目标，可以将组织划分为（）。1互益性组织；

工商性组织；服务性组织

高频真题考点扩展：依据组织目标，组织可分为互益性组织、

工商性组织、服务性组织、公益性组织。根据组织维系成员间的

主要因素，分为功利性组织、规范性组织和强制性组织。

34、组织中的管理人员可以分为两种类型，即（）。♦直线管

理人员和参谋人员

高频真题考点扩展：直线关系是指挥和命令关系；参谋关系

是服务和协作关系。直线关系授予直线人员的是决策和行动的权

力；而参谋关系授予参谋人员的则是思考、筹划和建议的权力。

正确处理直线和参谋的关系，充分发挥参谋人员的合理作用，是

发挥组织中各方面力量的协同作用的一项重要内容。

35、群体行为学派最早的研究活动开始于（）。T霍桑试验

高频真题考点扩展：群体行为学派最早的研究活动开始于霍

桑试验。

36、造成31人至100人食物中毒事故，无违法所得，应予罚

款的数额是（）。61万〜5万元

高频真题考点扩展：《食品卫生行政处罚办法》第九条规定，

违反《食品卫生法》的有关规定，造成食物中毒事故或其他食源

性疾患的，根据《食品卫生法》第三十九条的规定，卫生行政部

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门应当责令停止生产经营，销毁导致食物中毒或者其他食源性疾

患的食品，没收违法所得，吊销卫生许可证，并同时按下列规定

处以罚款：①造成中毒或者疾患人数10人以下，有违法所得的，

处以违法所得一至五倍的罚款；没有违法所得的，处以一千元至

三万元的罚款。②造成中毒或者疾患人数在11人至30人，有违

法所得的，处以违法所得二至五倍的罚款；没有违法所得的，处

以五千元至四万元的罚款。③造成中毒或者疾患人数在31人至

100人，有违法所得的，处以违法所得三至五倍的罚款；没有违

法所得的，处以一万元至五万元的罚款。④造成中毒或者疾患人

数101人以上或者人员死亡，有违法所得的，处以违法所得四至

五倍的罚款；没有违法所得的，处以三万元至五万元的罚款。

37、实行集中领导，分散经营管理原则的组织结构是（）o♦事

业部制

高频真题考点扩展：事业部制组织结构按产品或地区设立事

业部（或子公司），每个事业部都有自己较完整的职能机构。事业

部在最高决策层的授权下享有一定的投资权限，是具有较大经营

自主权的利润中心，其下级单位则是成本中心。事业部制具有集

中决策、分散经营的特点。集团最高层（或总部）只掌握重大问题

决策权.从而从日常生产经营活动中解放出来。

38、卫生统计信息系统中最基本和最重要的要素是（）今组织

机构

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39、发生重大医疗过失行为的，医疗机构应当在（）向所在地卫

生行政部门报告。T12小时内

40、PQLI是评价人口素质的重要指标之一，其含义是。（）■»生

命素质指数

41、如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五

年后技术变革方向进行预测，通常采用的方法（）。T定性预测

高频真题考点扩展：定性预测方法是对预测对象进行定性分

析时使用的方法。定性预测的数据或结果往往不是根据历史统计

数据直接计算获取的，而是充分发挥人的智慧、经验的作用，依

据直观材料、个人事件和主观判断得到的预测结果。题中所述对

事物发展变化的未来趋势作出预测就通常采用这种方法。

42、我国《医疗事故处理条例》实施的时间是（）+2002年9

月1日

43、进行公共卫生服务规划时，常用的居民对公共卫生卫生

经济学指标是（）。笠需要

44、下列不属于决策中后果预测的基本方法的是（）。♦经验

判断法；“决策树”技术

高频真题考点扩展：B、D两项属于方案抉择的基本方法，方

案抉择除此两种方法之外，还有试验法及模拟法。

45、某地2008年年末总人口为10万人，14岁以下人口数为

3万人，60岁及以上人口数为1.2万人，65岁及以上人口数为工

万人。人口负担系数是（）。166.7%

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高频真题考点扩展：人口负担系数=（14岁及以下人口数+65

岁及以上人口数）/（15〜64岁人口数）X100%=（3+l）/（10-3-l）

X100%=66.7%

46、个体的健康危险因素评价年龄与实际年龄相近时，可评

价个体为（）。今一般性危险型

高频真题考点扩展：健康危险因素的个体评价，主要是通过

比较实际年龄、评价年龄和增长年龄者之间的差别，来了解危险

因素对寿命可能影响的程度及降低危险因素之后寿命可能增长的

程度。①健康型：被评价者的评价年龄〈实际年龄；②自创性危

险因素型：被评价者评价年龄〉实际年龄，并且评价年龄与增长

年龄之差值大；③难以改变的危险因素型：被评价者地评价年龄；

④一般性危险型：评价年龄接近实际年龄，预期死亡过程相当于

当地平均水平，危险因素接近于轻微危害程度，降低危险因素的

可能性有限，增长岁数和评价岁数接近。

47、从现代卫生发展的战略思想出发，在一个国家或地区的

环境和资源容许的范围内，为了改善居民的健康状况，提高居民

的健康水平，按照一定目标为居民提供必需的卫生服务所采取的

措施、方案是（）。固卫生发展计划

48、下列哪项不属于医德的基本范畴（）。T医德尊重与医德

自主

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49、一项灵敏度和特异度分别为98%和99%的妊娠试验，用

于检查10,000名育龄期妇女，假设1%的受检者真正怀孕，试问

该实验的阳性预测值是多少（）"%

高频真题考点扩展：阳性预测值=灵敏度义患病率/灵敏度X

患病率+（1-患病率）（1-特异度）

50、社区组织发展模型的关键点是（）。T授权

高频真题考点扩展：授权是组织运作的关键，它是以人为对

象，将完成某项工作所必须的权力授给部属人员。即主管将处理

用人、用钱、做事、交涉、协调等决策权移转给部属，不只授予

权力，且还托付完成该项工作的必要责任。组织中的不同层级有

不同的职权，权限则会在不同的层级间流动，因而产生授权的问

题。授权是管理人的重要任务之一。有效的授权是一项重要的管

理技巧。若授权得当，所有参与者均可受惠。

51、公共政策的制定需要制度保障，主要包括（）。■»专家咨

询制度；公众听证制度；决策协商制度

高频真题考点扩展：公共政策制定制度，主要包括专家咨询

制度、公众听证制度和决策协商制度。

52、ASHA在评价社会发展的过程中加入了反映人口健康状况

的指标，即。（）■＞出生率、婴儿死亡率、平均期望寿命

53、我国于哪一年正式加入国际病案组织联合会（）T1992年

54、按照组织变革的侧重点的不同，可以将其分成（）。■＞以

人为中心的变革；技术主导型变革

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高频真题考点扩展：按照组织变革的侧重点的不同，可以将

其分成五种类型：综合性变革、结构性变革、技术主导型变革、

以人为中心的变革和以任务为基础的变革。故本题答案选BCo

55、方案设计的基本方法有（）。T对演法；综摄法；头脑风

暴法

高频真题考点扩展：德尔菲法是后果预测的主要方法。因此，

选项A、B、C为正确答案。

56、下面属于组织设计工作主要内容的是（）。♦职务分析与

工作设计；部门划分与整合；组织结构形成

高频真题考点扩展：组织设计工作的内容主要包括：职务分

析与工作设计，部门的划分与整合，组织结构形成。

57、政策制定过程的起点是（）。♦政策问题的认定

高频真题考点扩展：公共政策的制定是一个动态的行为过程,

有相对规范的程序，一般包括政策问题的确认与界定、确定政策

议程、政策规划、政策合法化等步骤，每个步骤又包含一些不同

的具体环节。

58、评价年龄57岁，实际年龄53岁，增长年龄56岁，这种

类型属于（）。突难以改变的危险因素型

高频真题考点扩展：评价年龄是依据年龄和死亡率之间的函

数关系，按个体所存在的危险因素计算的预期死亡率水平求出的

年龄称评价年龄。（1）健康型：被评价者的评价年龄小于实际

年龄属于健康型。（2）自创性危险因素型：个体的评价年龄大

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于实际年龄，并且评价年龄与增长年龄的差值大，说明危险因素

平均水平较高。这些危险因素多是自创性的，可以通过自身的行

为改变降低或去除，可较大程度地延长预期寿命。（3）难以改

变的危险因素型：个体的评价年龄大于实际年龄，但是评价年龄

与增长年龄之差较小。这类危险因素主要来自既往疾病史或生物

遗传因素，个人不容易改变或降低这些因素，即使稍有改变，效

果也不明显。（4）一般性危险型：个体的评价年龄接近实际年

龄，死亡水平相当于当地的平均水平，他们个人存在的危险因素

类型和水平接近当地人群的平均水平。

59、国际上第一个病案学术组织成立于（）T1928年

60、癌的发生是宿主与环境之间复杂的、动态的、相互作用

的过程。一般估计与环境因素有关的人类癌症比例为

（）。T80%〜90%

61、中国农村基层卫生的三大法宝（）。♦三级医疗预防保健

网、合作医疗制度和乡村医生

62、管理者的角色体现在（）。♦决策制定；信息传递；人际

关系

高频真题考点扩展：一般来说，管理者的角色体现在三个方

面，人际关系、信息传递和决策制定。故本题答案选ABC。

63、我国社会主义法律制定的程序分为（）。T4个阶段

高频真题考点扩展：法律制定的程序分4个阶段：提出，讨

论，评议，公布。

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64、卫生服务效率是反映（）之间的比值。T卫生服务利用和

卫生服务资源

65、公共政策是指以（）为主的公共法权主体意志的体现。T政

W

高频真题考点扩展：公共政策是指以政府为主的公共法权主

体意志的体现。

66、在沟通网络中，组织的集中化程度及主管人员的预测程

度均很低的形态是（）。T全通道式沟通

高频真题考点扩展：全通道式沟通是一个开放式的网络系统，

其中每个成员之间都有一定的联系，彼此了解。此网络中组织的

集中化程度及主管人的预测程度均很低。

67、"自我实现人”是由（）提出来的。1马斯洛

高频真题考点扩展：“自我实现人"也叫"自动人"，这一概念是

马斯洛提出来的。马斯洛认为：人类需要的最高层次就是自我实

现，每个人都必须成为自己所希望的那种人。"能力要求被运用，

只有潜力发挥出来，才会停止吵闹。”这种自我实现的需要就是“人

希望越变越为完美的欲望，人要实现他所能实现的一切欲望。〃

具有这种强烈的自我实现需要的人，就叫"自我实现人〃，或者说

最理想的人就是"自我实现人"。

68、管理的基本特征包括（）。♦管理是一种社会现象；管理

的核心是处理好人际关系

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高频真题考点扩展：管理的主体即管理者，是指履行管理职

能，对实现组织目标负有贡献责任的人。被管理者属于管理的客

体。排除A项。管理者的基本职能有计划、组织、领导及控制，

不同层次的管理者都有这四项基本职能，只是在各项职能的侧重

和时间分布上的比例不同。排除C项。BD项为管理的基本特征。

故本题答案选BDo

69、麦克莱兰提出人们的高层需求有四个方面。()T错

高频真题考点扩展：麦克莱兰提出人们的需求有三个方面：

成就需求、权力需求、交往需求。成就需求(NeedforAchievement)：

争取成功希望做得最好的需求。权力需求(NeedforPower)：影响

或控制他人且不受他人控制的需求。交往需求

(NeedforAffiliation)：建立友好亲密的人际关系的需求。

70、国务院研究室是()。T行政决策的咨询系统

高频真题考点扩展：现代行政决策体制通常由行政决策中枢

系统、行政决策信息系统、行政决策咨询系统和行政决策审批控

制系统组成。国务院研究室是承担综合性政策研究和决策咨询任

务、为国务院主要领导同志服务的国务院办事机构，是典型的行

政决策咨询系统。故本题答案选C。

71、确定管理宽度的方法和理论有()。♦变量依据法；格拉

丘纳斯的上下级关系理论

高频真题考点扩展：管理宽度又称“管理跨度”或“管理幅

度”，指的是一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数

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是有限的。当超过这个限度时，管理的效率就会随之下降。管理

宽度的确定方法有两种：一种是变量依据法；另一种是格拉丘纳

斯的上下级关系理论。因此答案为BD。

72、健康教育计划的核心是（）f需要

73、我国在全国范围内启动医院内部分配制度即分配模式的

改革始于（）T1989年

74、PDCA循环的关键在于（）T处理阶段

75、综合性医院死亡率参考标准为（）立0%

76、卫生局对提交申请材料不符合要求的申请人，应当当场

或者在规定的时限告知其需要补交内容，这个规定的时限是

（）oJ2日

77、现有的有关领导理论可以分为（）三大类。♦性格理论；

行为方式理论；权变理论

高频真题考点扩展：现有的领导理论可以归纳为三种典型的

领导理论，即性格理论（特质理论）、行为方式理论和权变理论。

78、管理的经济方法的特点有（）。♦诱导性；灵活性

高频真题考点扩展：管理的经济方法是指依靠利益驱动，利

用经济手段，通过调节和影响被管理者的物质需要而促进管理目

标实现的方法。其具有如下特点：诱导性、间接性、灵活性和平

等性。

79、用来表示人们对不同健康水平和生活能力的满足程度的

常用指标是（）。T效用指标

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80、计划工作程序的起点是（）。T评估状况

高频真题考点扩展：计划工作的程序的制定必须采用科学的

方法。依次为：评估状况一确立目标一审核内外部资源一制定各

种可行性方案一评价备选方案一选择可行性方案一拟定派生计划

一编制预算。所以答案选A。

81、不是构成美国社会健康学会指标的要素的是（）。♦粗死

亡率

高频真题考点扩展：美国健康学社会指标（ASHA）是评价一个

国家或地区健康状况常用的综合指标，其计算公式为：ASHA=（就

业率X识字率X平均寿命/70XGNP增长率）/（总出生率X婴儿死

亡率）。

82、社会诊断评估的是（）T需求与健康

83、主治医师首次查房记录应于患者入院后多长时间内完成

（）■>48小时

84、下列不属于行政决策特征的是（）。T决策的程序性

高频真题考点扩展：情况有时候会是突发的，这个时候的决

策也就不可能按照程序来进行。因此决策的程序性不属于行政决

策的特征。

85、组织变革是对组织目标、结构及组成要素的（）。♦重构

高频真题考点扩展：组织变革是组织为适应内外部环境及条

件的变化，对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行

的根本性重构或再设计。故本题答案选C。

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86、中国卫生信息系统主要由（）两大部分组成。今卫生统计

信息系统和医学科技信息系统

87、组织文化建设的主要内容有（）。T组织文化的形成；组

织文化的维系与传承；组织文化的变革

高频真题考点扩展：组织文化建设的基本内容包括组织文化

的形成、组织文化的维系与传承、组织文化的变革。

88、反映医疗服务利用的指标是（）。T两周患者未就诊率

高频真题考点扩展：反映居民医疗服务利用的指标主要由门

诊服务利用、住院服务利用和预防保健服务利用三类指标组成。

门诊服务利用指标主要有两周患者就诊率和未就诊率、两周就诊

率；住院服务利用常用的指标有住院率和未住院率、人均住院天

数；预防保健服务利用常用的指标有产前检查覆盖率、产后访视

率、住院分娩率、儿童计划免疫接种率等。

89、计算质量调整生命年属于（）T成本一效用分析

90、医德评价应坚持依据的辩证统一指的是（）。~»动机与效

果、目的与手段的统一

高频真题考点扩展：目的与手段是对立统一的，目的决定手

段，手段服从目的，没有目的的手段是毫无意义的。在医德评价

时，要坚持从目的与手段对立统一的观点，从医德原则出发依据

医学目的，选择医学手段。动机是指人们行为所趋向的一定目的

的主观愿望或意向，是人们为追求各种预期目的的自觉意识。效

果是指人们的行为所产生的客观后果，在医德评价时，必须分析

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医疗实践的整个过程，进行全面辩证分析，避免只强调动机或只

强调结果的片面性。

91、《继续教育暂行规定》和《住院医师制度化规范化培训

条例（试行）》颁布于（）T1991年

92、职位权力的主要影响方式有X）。T合法要求；奖励报酬；

信息控制

高频真题考点扩展：职位权力的主要影响方式有：（1）合法要

求；（2）奖励报酬；（3）强迫；（4）决策；（5）信息控制。故本题答

案选ACDo

93、管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管

理的（）。T两重性

高频真题考点扩展：管理直接或间接地同生产资料所有制有

关，这反映了管理的两重性。

94、媒介的可选取性等于（）。效果+速度）/成本

高频真题考点扩展：媒介的可选取性=［效果（媒介效应、拥有

比例）+速度］/成本（经费）。

95、在信息联系方面，经理人员主要扮演的角色有（）。T信

息监听者；传播者；发言人

高频真题考点扩展：在信息联系方面，经理人员主要扮演信

息监听者、传播者和发言人的角色。故本题答案选BCD。

96、以下哪个指标不属于卫生服务需要量指标？（）•»住院率

97、进行预调查最常用哪种抽样方法？（）T方便抽样

21

高频真题考点扩展：抽样方法有概率抽样和非概率抽样；概

率抽样常用于定量研究，其主要方法有单纯随机抽样、分层抽样、

系统抽样、整群抽样和多阶段抽样；非概率抽样方法常用于定性

研究和预调查，其主要方法包括方便抽样、立意抽样、雪球抽样、

偶遇抽样和定额抽样等。预调查的目的在于检验调查表是否设计

得当，并不用于数据分析，一般采用最简单、最容易实现的非概

率抽样方法。

98、计算生活质量指数（PQLI）不需要的指标是（）。T国民生产

总值

高频真题考点扩展：生活质量指数也称为人口质量指数，是

从健康和文化教育两方面反映人口质量的综合指标。它由三项指

标构成，一是识字率指数，二是婴儿死亡指数，三是1岁平均寿

命指数。其计算公式为PQLI=（识字率指数+婴儿死亡指数+1岁

平均寿命指数）/3；识字率指数即为成人识字率；婴儿死亡指数：

（229%。一婴儿死亡率）/2.22；1岁平均寿命指数：（1岁平均寿命

-38）/0.39o

99、属于医学伦理学基本原则的是（）。■»有利、不伤害

100.在对具体行政行为向市卫生局申请行政复议时，不可以

一并提出（）审查申请。T卫生部制定的规章

高频真题考点扩展：卫生部制定的规章不在行政复议的范围

内。

22

101、（）反映医疗机构内部资源配置是否合理）门诊与住院费

用比例

102、基本公共服务均等化的内容有很多，其中（）属于基本民

生性服务。T就业服务

高频真题考点扩展：基本公共服务均等化是指政府要为社会

成员提供基本的、与经济社会发展水平相适应的、能够体现公平

正义原则的大致均等的公共产品和服务，是人们生存和发展最基

本的条件的均等。从我国的现实情况出发。基本公共服务均等化

的内容主要包括：一是基本民生性服务，如就业服务、社会救助、

养老保障等：二是公共事业性服务，如公共教育、公共卫生、公

共文化、科学技术、人口控制等；三是公益基础性服务，如公共

设施、生态维护、环境保护等；四是公共安全性服务，如社会治

安、生产安全、消费安全、国防安全等。故本题答案选A。

103、管理突破的含义包括（）。f实现控制工作的第二个目的;

重点解决组织日常活动的慢性问题

高频真题考点扩展：在现代的管理活动中，控制要达到的第

一个目的（也就是控制的基本目的）是要“维持现状”；控制要达

到的第二个目的是要“打破现状”。在一个组织中，往往存在两

类问题：一类是经常产生的可迅速地、直接地影响组织日常经营

活动的“急性问题”；一类是长期存在影响组织素质的“慢性问

题”。解决急性问题，多是为了维持现状，以使系统的活动趋于

相对稳定，实现组织的既定目标。而打破现状，多须解决慢性问

23

题。在各级组织中，大量存在的是慢性问题，但人们往往只注意

解决急性问题而忽视了慢性问题。这是因为慢性问题是在长期的

活动中慢慢形成的，产生的原因也复杂多样。人们对这些问题已

经习以为常，见惯不怪，不可能发现或者即使是已经发现也不愿

意承认和解决由于慢性问题所带来的对组织素质的影响。而急性

问题是经常产生的，对多数人的工作和利益会产生显而易见的影

响，故容易被人们发现、承认和解决。因此，要使控制工作真正

起作用，就要像医生诊治疾病那样，重点解决慢性问题，打破现

状，求得螺旋式上升。

104、内容型激励理论包括（）理论。T需求层次；激励需求;

双因素

高频真题考点扩展：内容型激励理论包括需求层次理论、激

励需求理论、双因素理论等。B选项不属于内容型激励理论。

105、计划按其表现形式分类可分为（）计划。一目标；政策;

战略

高频真题考点扩展：美国的管理学家孔茨和韦里克从抽象到

具体把计划分为宗旨、目标、战略、政第程序规.规划和而管等八

层体系。

106、生命质量评价可以用来。（）■»卫生投资的成本-效益分

板

107、评价的前提是（）T确定价值

24

108、控制的基本条件包括（）。T制定科学规划；建立专职机

构；建立沟通渠道

高频真题考点扩展：实施控制的三个基本条件：（1）制定科学

的、切实可行的计戈J;（2）建立专门履行控制职能的组织机构；（3）

建立畅通的信息沟通渠道。故本题答案选BCD。

109、非确定型决策与风险型决策的区别是（）。■＞非确定型决

策不能预测未来自然状态出现的概率

高频真题考点扩展：根据决策条件的可控程度，决策可以划

分为确定型决策、风险型决策和非确定型决策。非确定型决策与

风险型决策的决策条件基本相似，不同的只是不能预测未来自然

状态出现的概率，因而不定因素更多，决策风险更大。

110、医学公益观的主要内容不包括（）。―社会福利论

111、面向过程的组织变革，主要是打破（）。T职能碉堡

高频真题考点扩展：组织变革是指运用行为科学和相关管理

方法，对组织的权力结构、组织规模、沟通渠道、角色设定、组

织与其他组织之间的关系，以及对组织成员的观念、态度和行为，

成员之间的合作精神等进行有目的的、系统的调整和革新，以适

应组织所处的内外环境、技术特征和组织任务等方面的变化，提

高组织效能。面向过程的组织变革，主要是打破职能碉堡。

112、动态分析法主要包括（）1净现值法；内部收益率法；年

当量净益法；效益成本比率法

25

113、降低慢性病对人民健康的损害程度，只能依靠（）。T健

康教育

高频真题考点扩展：健康（卫生）宣传要解决的是有关信息的

扩散，不重视传播效果的评价；健康教育要解决的是帮助人们改

变不健康的行为，建立健康的行为和生活方式，提高保健技能，

是一种干预措施；健康促进为健康教育改变人们的行为提供政策

和环境支持，是一种宏观战略，重点是解决社会动员、社会倡导

和相关部门单位及社区的协调问题；健康传播与健康干预都是健

康教育的手段，所以，最佳答案为B项。

114.我国卫生经济政策最主要的目标是（）日效率优先；兼顾

公平；保障稳定

115、泰勒被称之为“组织理论之父”。（）1错

高频真题考点扩展：韦伯是德国著名古典管理理论学家、经

济学家和社会学家，19世纪末20世纪初西方社会科学界最有影

响的理论大师之一，被尊称为“组织理论之父”。

116、对卫生计划目标及其实施方案的可行性进行论证性评价

是（）T适宜度评价

117、问题的严重性评价是属于（）T恰当性评价

118、生活质量评价应用的领域应排除（）。♦卫生资源状况

119、通常选用四格表资料Fisher确切概率计算法的条件是

（）oTTV1或nV40

26

高频真题考点扩展：四格表资料，若有T<1或n<40作x2

检验后P接近检验水准a,需要用确切概率法直接计算概率作出

推断。

120、问卷的信度反映了调查的（）。■»稳定性

高频真题考点扩展：问卷的信度：所得结果的可靠程度，通

过测量结果的稳定性及一致性来判断结果的信度，通常用信度系

数来评价。一般将两种或两次测量结果的相关系数作为信度系数。

121.描述一组偏态分布资料的变异度，最适用的指标是

（）。■»四分位数间距

高频真题考点扩展：四分位数间距是描述偏态分布资料分布

特征的，方差与标准差是描述对称分布资料特征的，变异系数则

是用于观察指标单位不同时或均数相差较大时的相对变异指标。

122、1996年我国开始实行的“三网合一”是指（）。T出生缺陷

监测、孕产妇死亡监测和5岁以下儿童死亡监测

123、下列决策中，最能体现行政领导者决策能力强弱和决策

艺术高低能力的是（）。T非程序性决策

高频真题考点扩展：非程序性决策是指决策者对所要决策的

问题无法可依，无章可循，无先例可供参考的决策，是非重复性

的、非结构性的决策。因此，非程序性决策是领导需要重点关注

的，好的领导能够将非程序性决策转变为程序性决策，从而提高

员工工作效率。本题中，风险型决策是个迷惑选项，因为所有的

风险型决策都必然是非程序性决策，但非程序性决策则未必是风

27

险型决策，所以相比较而言，C项本身是不全面的，它可包含在B

项中。故本题答案选B。

124、目标管理适合于管理（）。T管理者

高频真题考点扩展：目标管理的最大优点也许是它使得一位

经理人能控制自己的成就。目标管理的主要贡献之一就是它使得

我们能用自我控制的管理来代替由别人统治的管理，因此，它适

用于管理管理者。

125、1954年美国管理学家彼得・德鲁克首次提出“目标管理"

的著作是（），T《管理的实践》

高频真题考点扩展：1954年，美国著名企业管理专家德鲁克

在《管理的实践》一书中首先提出了“目标管理”的概念。故本题

答案选Do

126、属于医学伦理学基本范畴的是（）。T权力、义务

高频真题考点扩展：伦理学的基本原则包括有利原则、不伤

害原则、尊重原则和公正原则。医学伦理学基本规范包括：救死

扶伤，实行社会主义的人道主义，时时刻刻为患者着想，千方百

计为患者解除病痛；尊重患者的人格和权利，对待患者，不分民

族、性别、地位、财产状况，都应一视同仁；文明礼貌服务，举

止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴患者；廉洁奉

公，自觉遵纪守法，不以医谋私；为患者保守医密，实行保护性

治疗，不泄露患者的隐私和秘密；互尊互学，团结协作，正确处

理同行同事间的关系；严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求

28

精，不断更新知识，提高技术水平。医学伦理学的基本范畴包括

权力和义务、情感和良心、审慎和保密。

127、欲确定哪两个时间的尿氟含量有区别，应进行？（）上g

检验法

高频真题考点扩展：同时在多个水平上进行两两比较采用q

检验法。

128、按人际关系可以将家庭出身类型划分为。（核心家庭、

主干家庭、联合家庭、单身家庭、其它

129、表示疾病频度的指标是（）。T每千人患慢性病者人数及

患病次数

高频真题考点扩展：疾病频度的统计指标主要包括：健康者

占总人口百分数、2周每千人患病人数及患病次数、每千人患慢

性病者人数及患病次数。

130、行政复议机关应当自受理复议申请之日起多少日内作出

行政复议决定（法律规定少于该期限的除外）？（）T60d

高频真题考点扩展：行政复议是指卫生行政管理相对人（公民、

法人、或者其他组织），对卫生行政执法机关的具体行政行为不服，

依照法定的程序和条件，向作出具体行政行为的卫生行政机关的

上级行政机关或法定的其他机关提出申诉，受理机关依据法定程

序对引起争议的具体行政行为进行审理，并作出裁决的一种制度。

具体时间由《中华人民共和国行复议法》规定。

131,对照组发病率比实验组发病率称为（）T效果指数

29

132、不属于国家行政机关系统的机构是（）。）中共中央纪律

检查委员会；国家检察机关

高频真题考点扩展：行政机关，是指依宪法和有关组织法的

规定设置的，行使国家行政职权，负责对国家各项行政事务进行

组织、管理、监督和指挥的国家机关。A是党的纪律检查机关，D

是国家司法机关。故选AD。

133、某校由于食堂卫生管理不当，造成100多学生食物中毒，

省政府上报卫生部的时间应不超过（）。T1小时

高频真题考点扩展：当发生重大食物中毒时，省级人民攻府

应在1小时内报告卫生部。

134、属于健康教育项目实施的过程评价指标是（）T有效指数

135、了解社区居民健康状况，针对社区主要健康问题，制定

和实施社区卫生工作计划是（）。■»社区卫生诊断

高频真题考点扩展：社区卫生诊断：在街道办事处、居民委

员会等社区管理部门组织领导以及卫生行政部门的指导下，了解

社区居民健康状况，针对社区主要健康状况，针对社区主要健康

问题，制定和实施社区卫生工作计•划。

136、表示疾病严重程度的统计指标是（）。-2周每千人因病

休工（学）人数及天数

高频真题考点扩展：疾病严重程度的统计指标主要包括：每

千人患有2种及以上疾患者数、2周每千人因病休工（学）人数及

天数、2周每千人因病卧床人数及天数。

30

137、企业组织中上级主管的管理幅度是指（）。T直接管理的

下属的数量

高频真题考点扩展：管理幅度是指一个管理者能够直接有效

地监督、指挥下属的人数。

138、下列哪项卫生服务具有正效益外在性？（）1传染病治疗

139、我国住院医师规范化培训试点工作始于（）T1988年

140、卫生行政机关在收集证据时，在证据可能灭失的情况下

可以先行登记保存证据，卫生行政机关应在几日内作出决定

（）。T7d内

高频真题考点扩展：卫生行政机关在收集证据时，在证据可

能灭失的情况下可以先行登记保存证据，卫生行政机关应在7d

内作出决定。

141.提出“效价一手段一期望理论”激励理论模式的是亚当・斯

密。（）T错

高频真题考点扩展：期望理论，又称作“效价一手段一期望

理论”，是美国著名心理学家和行为科学家维克托•弗鲁姆

（VictorH.Vroom）于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理

论。

142、观点主要集中在两个理论上即二元论和还原论的医学模

式是（）。式生物医学模式

高频真题考点扩展：生物医学模式的观点主要集中在两个理

论即二元论和还原论上；最典型的代表理论就是“流行病学三角

31

模式”，其观点认为健康就要维持宿主、环境和病原体三者之间

的动态平衡，病因是微生物，宿主是动物或人，环境局限于自然

环境。其成就的典范主要体现在临床上克服了手术的疼痛、感染

和失血三大难关；疾病预防领域上，采用杀菌灭虫、预防接种和

抗菌药物三个主要武器，取得了人类第一次卫生革命的伟大胜利。

其缺点主要表现在忽视了人的社会性、复杂的心理活动及主体意

识，把人从社会的群体环境中孤立起来。

143、社会医学工作者认为，不同的家庭生命周期与不同的卫

生保健问题相联系，因此把家庭生命周期划分为。（）T结婚无孩、

生育、离巢、空巢、鳏寡五个阶段

144、属于医学伦理学基本规范的是（）。T为患者保守医密

145、目前国际上普遍认可的适用于普通人群生命质量测量的

量表是（）。136条目简明健康量表SF-36

146、三级医院药学部门药学专业技术人员中，具有药学专业

专科以上学历的人数不得少于（）170%

147、医生白某因挪用公款用于个人经营，被判有期徒刑一年。

白某对关于其执业问题的决定有异议，可申请复议或向法院起诉

的期限是自收到通知之日起（）-»15B

148、对总例数为N的k个处理组的完全随机设计方差分析，

其组间的自由度为（）。Tk-l

高频真题考点扩展：完全随机设计中自由度的分解为：总变

异自由度=1^-1、组内自由度=N—k、组间自由度=k—l。

32

149、在卫生经济评价中，人均期望寿命的提高属于（）。立效

里

150、作符号秩和检验时，记统计量T为较小的秩和，则正确

的是（）。•值越小P值越小

151.人们对不同健康水平和生活能力的满足程度是（）。土效

用

高频真题考点扩展：人们对不同健康水平和生活能力的满足

程度是效用；用货币形式表现卫生服务的结果是效益。

152、从创新与环境的关系分析，分为（）创新。T积极攻击型；

消极防御型

高频真题考点扩展：从创新与环境的关系来分析，可将其分

为消极防御型创新与积极攻击型创新。故本题答案选CDo

153、综合医院平均住院日参考标准为（）■»15〜20天

154、组织绩效评估是指基于事实，有组织地、客观地对公共

部门的雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组

织的贡献所作出的评估。（）1错

高频真题考点扩展：组织绩效评估是对公共部门的产出产品

在多大程度上满足社会公众的需要而进行的评估。个人绩效评估

是指基于事实，有组织地、客观地对公共部门的雇员的特性、资

格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所作出的评估，

故本题判断错误。

33

155、Y理论指出，主管人员的任务是（）。T使人们的智慧潜

能充分发挥出来；安排好组织工作方面的条件和作业的方法

高频真题考点扩展："Y理论〃的管理要点：①管理要通过有效

地综合运用人、财、物等生产要素来实现企业的各种目标。②把

人安排到具有吸引力和富有意义的岗位上工作。③重视人的基本

特征和基本需求，鼓励人们参与自身目标和组织目标的制定。④

把责任最大限度地交给工作者。⑤要用信任取代监督，以启发与

诱导代替命令与服从。

156、组织是管理的职能，它包括组织设计、人员配备、组织

结构和组织类型。（）T错

高频真题考点扩展：组织是管理的职能，它包括组织设计、

人员配备、组织结构和组织文化等要素。

157、下列研究设计类型因果论证强度由强至弱的顺序排列正

确的是（）缶前瞻性队列研究，嵌套队列中的病例对照研究，新病

例病例对照研究，横断面研究

158、卫生服务供给特点不包括（）。T确定性

高频真题考点扩展：卫生服务供给的特点主要有：垄断性、

不确定性、公益性、外部性、即时性、主导性、技术性。

159、卫生人力绩效考核方法之一是（）■»配对比较法

160、从事下列活动的人员必需经省级人民政府卫生行政部门

考核，并颁发相应合格证书的是（）T从事产前诊断的人员

161、以下情况中最适于分权的是（）。一决策代价小

34

高频真题考点扩展：决策代价小指的是组织中较低层次的决

策只影响该部门的日常管理，而不影响部门的今后发展。从而决

策对整个组织的影响程度较小，则适于采取分权。

162、健康危险因素评价的产生和发展与下列哪项没有直接的

联系。（）寿高科技医疗诊断技术的发展

163、定性研究方法常用于（）。T快速评估

高频真题考点扩展：定性研究方法的应用主要有四个方面：

①辅助定性研究设计和提出研究假说；②协助分析和解释定量研

究出现矛盾结果的原因；③与定量研究相结合，可以揭示事物的

现况、内在本质和规律；④作为快速评估技术，为其他研究提供

信息。

164、决策中的心理冲突表现为（）。T趋避冲突；双避冲突;

双趋冲突

高频真题考点扩展：决策中的心理冲突表现为趋避冲突、双

避冲突和双趋冲突。故本题答案选ABD。

165、社会支持可分为四大类行为不包括（）。B强化支持

166、管理创新目标的设定需要具备（）T可实现性；协调性;

经济性

高频真题考点扩展：在现代企业中，管理创新目标的设定常

带有弹性，而且在设置过程中又有一定的要求，包括：可实现性、

协调性、经济性。故本题答案选ABC。

35

167、关于医学模式的本质，下列描述最正确的是（）。T医学

实践的总结

168、主观评价法用于（）。T试用和修改

169、由两套组织部门联合构成的双重组织结构，其中一套是

在组织职能基础上形成的部门，另一套是在组织特定业务基础上

形成的部门，这两个部门在组织中以纵横两个方向设置所构成的

状态称为（）。T矩阵组织结构

高频真题考点扩展：矩阵式组织即“在一个机构之机能式组

织形态下，为某种特别任务，另外成立专案小组负责，此专案小

组与原组织配合，在形态上有行列交叉之式，即为矩阵式组织。”

在组织结构上，它是把职能划分的部门和按产品（项目）划分的小

组结合起来组成一个矩阵，一名管理人员既同原职能部门保持组

织与业务上的联系，又参加项目小组的工作。职能部门是固定的

组织，项目小组是临时性组织，完成任务以后就自动解散，其成

员回原部门工作。

170、样本含量的估计主要取决于下列的因素包括（）。Ta、6、

。、1-B

高频真题考点扩展：影响样本含量的估计的因素是I类错误

的概率a,a越小所需样本含量越多；容许误差6,3越小所需

样本含量越多；总体中个体的变异程度。，。越小所需样本含量

越少；检验效能1-BB越大所需样本含量越多。

36

171,下列哪个指标是反映人群健康状况最重要、最敏感的指

标？（）T婴儿死亡率

172、《突发公共卫生事件应急条例》对县级人民政府的职责

作出的以下规定中，不正确的是（）。T成立应急处理指挥部

高频真题考点扩展：应急处理指挥部只有国家级和省级。地

方政府不再成立应急处理指挥部。

173、组织工作的特点是（）。♦组织工作是一个过程；组织工

作是动态的；组织工作要充分考虑非正式组织的影响

高频真题考点扩展：组织工作的特点是：组织工作是一个过

程；组织工作是动态的；组织工作要充分考虑非正式组织的影响。

174、在健康教育学的研究方法中，特尔斐法属于（）T调查法

175、受血者配血试验的血标本必须是输血前儿天的（）■>3天

之内的

176、战略管理提出的根本原因主要在于（）。T外部环境的变

他

高频真题考点扩展：外部环境变化关系到组织生存发展的全

局性、长远性，因而需要作出战略管理。

177、吊销卫生许可证是食品卫生行政处罚中最严厉的罚种，

在做出此项处罚决定前必须执行（）。1行政处罚听证程序

高频真题考点扩展：在做出吊销卫生许可证处罚决定前必须

执行行政处罚听证程序。

178、六西格玛活动最早起源于美国通用公司。（）1错

37

高频真题考点扩展：六西格玛概念作为品质管理概念，最早

是由摩托罗拉公司的比尔•史密斯于1986年提出，其目的是设计

一个目标：在生产过程中降低产品及流程的缺陷次数，防止产品

变异，提升品质。

179、管理的本质是领导。（）T错

高频真题考点扩展：管理的本质是协调而不是领导。

180、健康教育的实质是（）。T实行一种干预措施

高频真题考点扩展：健康教育的实质是实行一种干预措施。

181、健康促进是一种（）。T社会策略

182、目前我国医院感染发生率约为（）310%

183、医院病房噪声不能高于（）■»38分贝

184、营销活动的对象是多方面的，就医疗市场而言，针对的

范围不包括（个人的需求

185、社区卫生服务是以（）为导向的基层卫生服务。♦需求

高频真题考点扩展：社区卫生服务站是按照国家医改规划而

设立的非营利性基层医疗卫生服务机构，实行以健康为中心、家

庭为单位、社区为半径、需求为导向的服务宗旨，建立集预防保

健、全科医疗、妇幼保健、康