劳动试用合同7篇

劳动试用合同7篇篇1甲方：XX公司乙方：XXX身份证号：XXXXXX住址：XXXX联系电话：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本劳动试用合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事XX岗位工作，具体工作内容包括但不限于XXXX。2.乙方的工作地点在XX市XX区XX路XX号。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日和甲方规定的休息日。四、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为每月XX元，试用期满后，乙方工资根据甲方薪酬制度进行调整。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。五、社会保险和其他福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动保护用品和劳动条件。2.乙方从事有职业危害的作业时，甲方应当为乙方提供符合国家和地方规定的防护用品和防护措施。七、规章制度和劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。2.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律时，甲方有权根据规章制度进行处理。八、保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人提供。2.乙方在甲方工作期间及离职后，应继续履行保密义务。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定时，应承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内不符合录用条件或存在欺诈行为时，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。十、其他约定1.乙方在试用期内应积极配合甲方进行工作培训和考核，努力提高工作技能和能力。2.试用期满后，乙方应继续为甲方工作至少XX年，否则需承担相应的违约责任。3.本合同未尽事宜，双方可协商补充。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。篇2甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX身份证号：XXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动试用合同。一、合同期限1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续签订正式劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事的岗位为：XXXX。2.工作地点：XX市XX区XX路XX号。三、工作时间和休息休假1.工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.休息休假：按照国家及甲方规定执行。四、劳动报酬1.试用期工资：XXXX元/月。2.试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，工资可相应调整。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。七、规章制度及公序良俗1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和公共秩序。2.乙方应尊重社会公德和职业道德，维护甲方形象和声誉。八、争议解决1.如双方发生劳动争议，应首先通过协商或调解解决。2.协商或调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.乙方在试用期内应严格遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权解除本合同。2.乙方在试用期内应保护甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或滥用。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。3.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：_________日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：一、试用期期限1.试用期期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在试用期间的工作内容：_____________________________。2.乙方的工作地点：_____________________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方的工作时间符合法律法规的规定。2.甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或调休。四、劳动报酬1.乙方试用期间的工资为________元/月。2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。3.甲方可以根据乙方的表现和能力调整乙方的工资。五、社会保险及其他福利待遇1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的员工福利。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方应积极改善生产条件，保障乙方的身体健康。七、劳动纪律和保密义务1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方在试用期间，如一方要求变更或解除合同，应提前与对方协商。2.合同解除或终止的，双方应按照国家有关规定办理相关手续。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同规定的，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。2.具体违约情形和违约责任如下：_____________________________。十、其他事项约定：_______________________________________________________________________________________。十一、争议解决方式：本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十二、本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：______年______月______日日期：______年______月______日（注：以上为合同范本，实际合同应根据具体情况进行修改和调整。）篇4甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成以下协议：一、试用期1.试用期期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____个月。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。2.乙方的工作地点为：___________________________________________。三、工作时间与休息休假1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间。2.乙方享有国家法定休息休假权利。四、薪酬福利1.乙方在试用期内的工资为____元/月，支付周期按甲方规定执行。2.甲方根据企业效益及乙方工作表现，将给予乙方相应的奖金或福利待遇。五、劳动纪律与保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。2.乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密。六、保险与福利1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有甲方规定的员工福利。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方可依法解除本合同。3.本合同到期即终止。八、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内违反甲方的劳动纪律或保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。九、其他约定事项1.乙方需提供真实有效的身份证明及相关证件。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如有争议，双方应协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有终局效力。对本合同的修改及正件均应以书面形式进行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同解释权归甲方所有。其他未尽事宜按照国家法律法规执行。在执行过程中如有异议双方协商解决。任何一方违反协议规定均应承担法律责任并承担由此造成的相应损失及责任。双方约定的其他事项_____________。（请根据实际情况添加条款）。篇5甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动力，并达成以下试用合同协议：一、试用期限第一条本合同的试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点第二条乙方在试用期间的工作岗位为：___________________。工作内容包括但不限于___________________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。乙方的工作地点在_____________。三、工作时间和休息休假第三条乙方在试用期间的正常工作时间的安排按照甲方的规定执行。因工作需要加班的，乙方应配合完成。甲方应保证乙方的休息休假权利。四、劳动报酬第四条乙方在试用期间的工资为_____元/月。甲方每月_____日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。五、社会保险和福利第五条甲方应按国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有相应的社会保险待遇。此外，甲方可根据乙方的贡献和业绩，给予相应的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方在从事工作时，应当遵循甲方的安全操作规程。七、劳动纪律和奖惩措施第七条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。如乙方违反劳动纪律，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理，直至解除劳动合同。如乙方在工作中表现优秀或有突出贡献，甲方可给予相应的奖励。八、保密义务和竞业限制第八条乙方在试用期间和之后，都应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。此外，乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。九、合同的变更、解除和终止第九条本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。十、争议解决和法律适用第十条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方在履行合同中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项篇6甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事下列工作达成如下协议：一、工作内容及岗位职责乙方应在甲方规定的本职工作范围内，按时、按质、按量完成其本职工作，并遵守甲方的相关规章制度。具体工作内容及岗位职责如下：（一）工作内容：___________________________（二）岗位职责：___________________________二、试用期本合同的试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，甲方对乙方的表现进行全面考察，乙方也应充分了解甲方公司的企业文化、经营理念及工作岗位需求。三、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。（二）休息休假：按照甲方的相关规定执行休息休假制度。四、薪酬待遇与福利（一）薪酬：乙方在试用期内的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。（二）福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相应的社会保险和住房公积金等福利。五、知识产权与保密义务（一）乙方在试用期间及试用期结束后，因工作原因接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他知识产权，应予以保密，不得泄露或向第三方披露。（二）乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他知识产权。六、劳动纪律与考核（一）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。（二）甲方对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应处理。七、合同的变更、解除和终止（一）合同期内，经双方协商一致，可以变更或解除合同。（二）合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；