2025年度个人暂停工作留职策划协议书

2025年度个人暂停工作留职策划协议书甲方：____公司（以下简称“甲方”）乙方：____（以下简称“乙方”）鉴于乙方因个人原因，需要暂停工作一段时间，但双方均愿意保持劳动关系的稳定性，甲方同意乙方在规定期限内暂停工作，并保留乙方的工作职位。为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特制定本策划协议书。一、协议背景1.乙方因个人原因，需要暂停工作，以便处理个人事务或进行自我提升。2.甲方同意乙方在规定期限内暂停工作，并保留乙方的工作职位。3.双方为了明确各自的权利和义务，特签订本策划协议书。二、协议内容1.暂停工作期限（1）乙方暂停工作期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。（2）如乙方因特殊原因需延长暂停工作期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可延长。2.工资及福利待遇（1）暂停工作期间，乙方不享受甲方支付的工资待遇。（2）暂停工作期间，乙方仍享受甲方为其缴纳的社会保险、公积金等福利待遇。3.工作职责及职位保留（1）暂停工作期间，乙方不再承担甲方的工作职责。（2）乙方暂停工作期满后，甲方将根据实际情况安排乙方返回原职位或相近职位。4.保密义务（1）乙方在暂停工作期间，仍应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。（2）乙方在暂停工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。5.违约责任（1）乙方违反本协议书的规定，甲方有权解除本协议书，并要求乙方承担相应的违约责任。（2）甲方违反本协议书的规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。三、协议解除与终止1.本协议书在以下情况下解除或终止：（1）乙方暂停工作期满，双方按照约定履行完毕各自的权利和义务。（2）双方协商一致解除本协议书。（3）法律法规规定的其他解除或终止情形。2.本协议书解除或终止后，双方应按照本协议书的约定办理相关手续，并结清各自的债权债务。四、争议解决1.双方在履行本协议书过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议书的修改、补充，经甲乙双方协商一致，以书面形式作出，并具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日一、乙方基本情况乙方姓名：____性别：____身份证号：____所在部门：____职务：____入职日期：____二、乙方暂停工作原因乙方因以下原因，需要暂停工作：1.____2.____3.____三、甲方承诺1.在乙方暂停工作期间，甲方承诺保留乙方的工作职位。2.在乙方暂停工作期间，甲方承诺为乙方缴纳社会保险、公积金等福利待遇。3.在乙方暂停工作期满后，甲方承诺根据实际情况安排乙方返回原职位或相近职位。四、乙方承诺1.在暂停工作期间，乙方承诺遵守甲方的保密规定，不泄露甲方商业秘密。2.在暂停工作期间，乙方承诺不从事与甲方业务相竞争的工作。3.在暂停工作期满后，乙方承诺按照甲方的安排返回工作岗位。五、协议履行1.本协议书签订后，甲乙双方应严格按照协议内容履行各自的权利和义务。2.双方在履行协议过程中，应相互配合，共同维护双方合法权益。3.本协议书的