2025年劳务派遣员工薪酬福利协议模板_第1页
2025年劳务派遣员工薪酬福利协议模板_第2页
2025年劳务派遣员工薪酬福利协议模板_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年劳务派遣员工薪酬福利协议模板甲方：____公司（以下简称甲方）乙方：____（以下简称乙方）鉴于甲方因业务发展需要，与乙方建立劳务派遣合作关系，为确保双方权益，经充分协商，特制定以下薪酬福利协议：一、协议主体1.1甲方为合法注册的法人企业，具备合法经营资格。1.2乙方为具备完全民事行为能力的劳务派遣人员。二、薪酬待遇2.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月，自____年____月____日起执行。乙方工资按月支付，支付时间为每月____日。2.2奖金乙方在完成甲方指定的工作任务且表现优秀时，甲方将视情况给予相应的奖金。具体奖金标准及发放方式由甲方另行规定。2.3加班费乙方在正常工作时间外加班的，甲方按照国家规定支付加班费。具体支付标准参照甲方内部规定执行。2.4津补贴乙方在特殊岗位或特殊情况下，甲方将按照国家及公司规定给予相应的津补贴。三、福利待遇3.1社会保险甲方按照国家及地方法规规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2住房公积金甲方按照国家及地方法规规定，为乙方缴纳住房公积金。3.3年假乙方享有国家规定的带薪年假。具体年假天数根据乙方在公司的工作年限确定。3.4病假乙方因病需请假时，可按照甲方内部规定申请病假。病假期间，甲方按照国家规定支付病假工资。3.5婚丧假乙方在直系亲属婚丧事宜中，可按照甲方内部规定申请婚丧假。婚丧假期间，甲方按照国家规定支付婚丧假工资。3.6其他福利甲方视公司经营状况和乙方工作表现，不定期提供其他福利，如节日礼品、生日关怀等。四、劳动纪律4.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。4.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方业务信息。4.3乙方应爱岗敬业，诚实守信，为公司发展做出积极贡献。五、协议变更与解除5.1协议有效期内，如双方同意，可对协议内容进行变更。5.2协议有效期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除协议。5.3协议有效期内，如甲方因业务调整等原因需要解除协议，应提前____个月通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。六、争议解决6.1双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日以上协议旨在明确双方在劳务

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论