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文档简介

2025年人力资源招募外包合同甲方（委托方）：____公司乙方（受托方）：____人力资源有限公司一、合同背景鉴于甲方因业务发展需要，提高招聘效率，降低人力资源管理成本，决定将部分人力资源招募工作委托乙方进行。为确保双方权益，经友好协商，特订立本合同。二、合同正文第一条招募范围与职责1.甲方委托乙方为其提供以下岗位的招聘服务：（1）管理岗位：____个；（2）技术岗位：____个；（3）销售岗位：____个；（4）其他岗位：____个。2.乙方应根据甲方提供的岗位要求，制定相应的招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、面试安排等。3.乙方负责对求职者进行初步筛选，并将符合要求的求职者推荐给甲方。4.甲方对乙方推荐的求职者进行面试，并根据面试结果决定是否录用。第二条服务费用及支付方式1.乙方为甲方提供招聘服务的费用为人民币____元（大写：____元整），作为乙方在整个招聘过程中的服务费。2.甲方在签订本合向乙方支付预付款人民币____元（大写：____元整）。3.甲方在录用乙方推荐的求职者后，应在____个工作日内支付剩余服务费用。4.如甲方未录用乙方推荐的求职者，则甲方无需支付剩余服务费用。第三条服务期限1.本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____个月。2.在服务期限内，乙方应按照甲方的要求完成招聘任务。3.服务期限届满，如甲方仍有招聘需求，双方可协商续签本合同。第四条保密与知识产权1.双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.乙方不得将甲方提供的招聘信息、求职者资料等泄露给第三方。3.乙方在为本合同提供的服务过程中所形成的知识产权归甲方所有。第五条违约责任1.双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未完成招聘任务的服务费用。3.甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金为未支付服务费用的____%。第六条合同解除与终止1.双方经协商一致，可以解除或终止本合同。2.在服务期限内，如乙方未完成招聘任务，甲方有权解除本合同。3.在服务期限内，如甲方不再需要乙方的招聘服务，甲方有权终止本合同。第七条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

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