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国内项目安全生产四个责任体系负责人安全考核办法国内项目安全生产四个责任体系负责人安全考核办法一、目的为加强国内项目安全生产管理，明确四个责任体系负责人的安全职责，确保安全生产目标的实现，特制定本办法。二、考核范围本办法适用于国内项目安全生产四个责任体系负责人，包括项目经理、安全生产分管领导、安全生产管理员和安全生产监督员。三、考核原则1.公平公正：考核过程公开透明，确保考核结果公平公正。2.逐级负责：各级负责人根据职责分工，对安全生产进行全面考核。3.结果导向：考核结果作为安全生产绩效评价的重要依据。4.持续改进：根据考核结果，不断优化安全生产管理体系。四、考核内容1.项目经理考核（1）安全生产责任制落实情况；（2）安全生产计划制定和执行情况；（3）安全生产投入和使用情况；（4）安全生产培训和教育工作开展情况；（5）安全事故处理和调查整改情况；（6）安全生产责任制履行情况。2.安全生产分管领导考核（1）安全生产责任制落实情况；（2）安全生产规章制度执行情况；（3）安全生产隐患排查治理情况；（4）安全生产监督管理工作开展情况；（5）安全生产责任制履行情况；（6）安全生产培训教育工作开展情况。3.安全生产管理员考核（1）安全生产规章制度执行情况；（2）安全生产隐患排查治理情况；（3）安全生产教育培训情况；（4）安全生产监督管理工作开展情况；（5）安全生产责任制履行情况；（6）安全生产信息报送和处理情况。4.安全生产监督员考核（1）安全生产规章制度执行情况；（2）安全生产隐患排查治理情况；（3）安全生产监督工作落实情况；（4）安全生产信息报送和处理情况；（5）安全生产责任制履行情况；（6）安全生产培训教育工作开展情况。五、考核程序1.制定考核方案：根据项目实际情况，制定详细的考核方案，明确考核内容、标准和方法。2.自我评估：负责人根据考核内容，进行自我评估，形成书面报告。3.组织考核：由安全生产管理部门组织考核小组，对负责人进行考核。4.评定结果：考核小组根据考核结果，形成书面评定意见。5.结果反馈：将考核结果反馈给被考核人，并提出改进建议。6.结果应用：将考核结果作为安全生产绩效评价的重要依据，对考核不合格的负责人，根据相关规定进行处理。六、考核结果应用1.考核结果作为安全生产绩效评价的重要依据，与负责人的绩效考核、晋升、薪酬等挂钩。2.对考核不合格的负责人，责令其整改，并视情况给予警告、记过等处分。3.对考

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