人事代理服务合同书内容

人事代理服务合同书内容第一章总则1.1合同编号本合同编号为：【__________】。1.2合同名称本合同名称为人事代理服务合同书。1.3合同签订日期本合同签订日期为【__________】。1.4合同签订地点本合同签订地点为【__________】。1.5合同目的本合同旨在明确甲乙双方在人事代理服务过程中的权利、义务及责任，保证人事代理服务的顺利进行。1.6适用范围本合同适用于甲乙双方在人事代理服务过程中的所有事项，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等。第二章甲乙双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：【__________】法定代表人：【__________】注册地址：【__________】联系方式：【__________】电子邮箱：【__________】2.2乙方基本信息乙方名称：【__________】法定代表人：【__________】注册地址：【__________】联系方式：【__________】电子邮箱：【__________】第三章服务内容3.1服务范围乙方根据甲方的需求，提供以下人事代理服务：3.1.1招聘代理乙方负责协助甲方进行招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。3.1.2培训服务乙方根据甲方需求，提供专业培训课程，包括但不限于入职培训、技能提升培训等。3.1.3薪酬福利管理乙方负责协助甲方进行薪酬福利管理，包括但不限于制定薪酬福利方案、实施福利计划等。3.1.4劳动关系管理乙方负责协助甲方处理与员工之间的劳动关系，包括但不限于劳动合同签订、员工关系协调等。3.2服务期限本合同服务期限为【__________】年，自【__________】年【__________】月【__________】日起至【__________】年【__________】月【__________】日止。3.3服务费用3.3.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币【__________】元。3.3.2付款方式甲方应于每月【__________】日前支付乙方当月服务费用，具体付款方式为【__________】。第四章保密条款4.1保密信息甲乙双方在本合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、员工个人信息等均属保密信息。4.2保密义务4.2.1甲乙双方对本合同履行过程中所获得的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.2.2保密期限本合同终止后，甲乙双方仍应遵守本条款的保密义务，保密期限为【__________】年。第五章违约责任5.1甲方的违约责任5.1.1若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付【__________】的违约金。5.1.2若甲方违反保密条款，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。5.2乙方的违约责任5.2.1若乙方未按约定提供人事代理服务，应向甲方支付【__________】的违约金。5.2.2若乙方违反保密条款，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。5.3违约责任的承担甲乙双方应按照本合同约定的违约责任条款承担相应责任，任何一方违约均应向守约方支付违约金或赔偿损失。第六章服务交付与质量保证6.1服务交付6.1.1乙方应在合同约定的服务期限内，按照甲方的需求完成人事代理服务的各项任务。6.1.2乙方应保证所提供的人事代理服务符合国家相关法律法规和行业标准。6.2质量保证6.2.1乙方保证提供的服务质量，保证招聘的员工符合甲方岗位要求。6.2.2乙方对提供的服务质量承担连带责任，如因乙方原因导致服务质量不合格，乙方应免费进行改进或重新提供服务。6.3服务报告6.3.1乙方应每月向甲方提交一次服务报告，内容包括但不限于招聘情况、培训效果、薪酬福利调整等。6.3.2服务报告应真实、准确、完整，甲方有权要求乙方对报告中的内容进行解释和说明。第七章信息安全与隐私保护7.1信息安全7.1.1乙方应采取必要的技术和管理措施，保证甲方信息的安全，防止信息泄露、篡改或破坏。7.1.2乙方应建立健全的信息安全管理制度，对内部员工进行信息安全培训。7.2隐私保护7.2.1乙方应严格遵守国家有关个人信息保护的规定，对甲方员工个人信息进行保密。7.2.2未经甲方同意，乙方不得向任何第三方披露甲方员工个人信息。第八章服务调整与变更8.1服务调整8.1.1如甲方在合同履行过程中需要对服务内容进行调整，应在提前【__________】日向乙方提出书面调整请求。8.1.2乙方应在收到调整请求后【__________】日内予以答复，如同意调整，双方应签署补充协议。8.2合同变更8.2.1如双方协商一致，认为需要变更合同条款，应签署书面变更协议。8.2.2变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第九章沟通与协调9.1沟通方式9.1.1甲乙双方应通过书面形式或约定的其他方式进行沟通。9.1.2双方应保证沟通渠道畅通，及时解决服务过程中出现的问题。9.2协调机制9.2.1双方应设立协调小组，负责处理合同履行过程中出现的争议和问题。9.2.2协调小组由甲乙双方各派代表组成，负责定期召开协调会议，讨论并解决相关问题。第十章附件10.1附件清单本合同附件清单如下：10.1.1甲方提供的岗位需求信息10.1.2乙方提供的服务方案10.1.3其他与本合同履行相关的文件10.2附件效力本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十一章合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。11.1.2出现以下情形之一，任何一方有权解除本合同：11.1.2.1乙方严重违反本合同约定，经甲方书面通知后，乙方在【__________】日内仍未改正；11.1.2.2甲方因经营状况发生重大变化，导致无法继续履行合同；11.1.2.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行。11.2合同解除程序11.2.1一方提出解除合同时应提前【__________】日以书面形式通知对方。11.2.2收到解除合同通知的一方，应在【__________】日内予以答复。11.2.3合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的事项。第十二章合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同期限届满，合同自然终止。12.1.2双方协商一致，可以终止合同。12.2合同终止程序12.2.1合同期限届满或双方协商一致终止合同时双方应签署合同终止协议。12.2.2合同终止协议应明确双方的权利义务，包括但不限于服务费用结算、保密义务等。第十三章其他13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2文本效力本合同以中文文本为准，其他语言文本仅供参考。13.3合同份数本合同一式【__________】份，甲乙双方各执【__________