人职试用合同范例

人职试用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经双方友好协商，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜达成如下协议：

一、试用期限

1.本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.甲方有权根据乙方在试用期间的表现，决定是否正式录用乙方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为____岗位。

2.乙方的工作内容为______。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的____地址。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.甲方应遵守国家关于工时制度的规定，确保乙方的工作时间符合法律规定。

五、工资待遇

1.乙方在试用期间的工资为每月人民币____元。

2.甲方应在每月的____日前支付乙方工资。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等福利待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方办理住房公积金。

3.乙方在试用期间，甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、学位证书复印件

4.乙方工作经历证明

5.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身权益，确保乙方（以下简称“乙方”）在甲方处工作期间能够履行职责，特与第三方（以下简称“第三方”）签订本合同，共同约定以下事宜：

一、第三方责任

1.第三方应负责对乙方进行背景调查，包括但不限于教育背景、工作经历、信用记录等，并向甲方提供调查报告。

2.第三方应对乙方进行入职培训，确保乙方具备履行岗位职责所需的专业知识和技能。

3.第三方应监督乙方在甲方处的工作表现，确保乙方遵守甲方规章制度，并对乙方进行必要的考核。

二、甲方权益

1.甲方有权要求第三方对乙方进行背景调查，第三方应确保调查结果的准确性和完整性。

2.甲方有权要求第三方对乙方进行入职培训，并确保乙方在培训结束后达到甲方规定的岗位要求。

3.甲方有权要求第三方对乙方的工作表现进行监督，并对乙方进行定期考核。

4.甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否继续委托第三方提供乙方服务。

三、乙方责任

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方处从事约定的岗位职责。

2.乙方应遵守甲方规章制度，不得违反国家法律法规。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.乙方应接受甲方的考核，并对考核结果予以配合。

四、甲方权利

1.甲方有权要求乙方在试用期内达到甲方规定的岗位要求。

2.甲方有权要求乙方在试用期内接受甲方提供的培训。

3.甲方有权要求乙方在试用期内接受甲方指定的考核。

4.甲方有权要求乙方在试用期内遵守甲方规章制度。

5.甲方有权要求乙方在试用期内保守甲方商业秘密。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度或泄露甲方商业秘密的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方在试用期内如有严重违纪行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方在试用期内离职，甲方有权要求乙方按照合同约定支付违约金。

4.乙方在试用期内离职，甲方有权要求乙方按照合同约定返还已支付的培训费用。

六、第三方权利

1.第三方有权要求甲方支付乙方工资及福利待遇。

2.第三方有权要求甲方支付乙方培训费用。

3.第三方有权要求甲方支付乙方离职补偿金。

七、第三方义务

1.第三方应确保乙方在甲方处工作期间，遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.第三方应确保乙方在甲方处工作期间，保守甲方商业秘密。

3.第三方应确保乙方在甲方处工作期间，接受甲方提供的培训。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、学位证书复印件

4.乙方工作经历证明

5.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

第三方作为背景调查和培训提供方，能够为甲方提供更为全面和专业的服务，确保乙方具备履行岗位职责的能力，降低甲方在招聘和培训过程中的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同明确自身的权益和责任，确保乙方在甲方处工作期间能够遵守规章制度，保守商业秘密，从而保障甲方的合法权益。同时，甲方通过委托第三方提供服务，能够降低招聘和培训成本，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足乙方（以下简称“乙方”）在特定项目中的专业技能需求，特与第三方（以下简称“第三方”）签订本合同，共同约定以下事宜，以保障乙方的权益和利益：

一、第三方责任

1.第三方负责为乙方提供项目所需的专业技能培训，确保乙方具备完成项目任务的能力。

2.第三方应提供项目相关的技术支持和咨询服务，协助乙方解决项目实施过程中的技术难题。

3.第三方应保证培训质量，对培训效果负责。

二、乙方权益

1.乙方有权要求第三方按照合同约定提供专业技能培训，包括但不限于理论教学、实操演练等。

2.乙方有权要求第三方提供项目相关的技术支持和咨询服务，确保项目顺利进行。

3.乙方有权要求第三方对培训过程中的任何不合理要求提出异议。

4.乙方有权在培训结束后，对培训效果进行评估，并提出改进建议。

三、甲方责任

1.甲方应按照合同约定支付乙方培训费用及相关费用。

2.甲方应提供乙方完成项目所需的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。

3.甲方应尊重乙方的专业判断，为乙方提供必要的决策支持。

四、乙方权利

1.乙方有权要求甲方在项目实施过程中，确保其权益不受侵害。

2.乙方有权要求甲方在项目结束后，按照合同约定支付报酬。

3.乙方有权要求甲方在项目结束后，提供相应的评价和推荐信。

五、甲方违约及限制条款

1.若甲方未按照合同约定支付培训费用及相关费用，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的违约责任。

2.若甲方在项目实施过程中，未能提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方立即改善，否则有权解除合同。

3.若甲方在项目结束后，未能按照合同约定支付报酬，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的违约责任。

六、第三方权利

1.第三方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用及相关费用。

2.第三方有权要求甲方在项目实施过程中，配合其提供的技术支持和咨询服务。

七、第三方义务

1.第三方应确保培训内容的准确性和实用性，满足乙方的项目需求。

2.第三方应确保在培训过程中，为乙方提供必要的技术支持和咨询服务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、学位证书复印件

4.乙方工作经历证明

5.乙方其他相关证明材料

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为