幼儿园队伍建设与家校沟通的执行与思考

一、

幼儿园队伍建设关于队伍建设，我以前想到的可能就是多组织学习与培训活动，多一些人文关怀，这样队伍才能稳定和成长，但是通过一段时间的管理和思考，我觉得要建设一支高水平的稳定的师资队伍，作为管理干部，执行还要多一点，思考还要多一点。1.

用目标指明方向。首先我们的幼儿园是要有发展的，发展成什么样，如何发展？个人在这个发展过程中该贡献什么得到什么？我跟我们团队讲得最多的是如何实现我们的目标，如何在竞争中立于不败之地。我给大家说话的空间，让大家献言献策。其实我们的老师都很优秀，大家的智慧建构在一起，幼儿园的办园目标更清晰，幼儿园的办园理念也站在了一个更高的层次。幼儿园的发展，学校的文校长、黄校长会给我们一些刚性的指导，如何做细做实是我和团队的目标。作为团队的领头兵，我除了带着大家干，也要学会带着大家思考，只有这样，这个团队才是大家的，是大家努力的一个共同体。跟年轻老师聊天时，我不会说让我们在东升一起慢慢变老，说了她们会笑，老对年轻人来说太遥远了。聊的时候，我说的最多的是我们这个幼儿园是不是你生命中的加油站，你要在这里加足油吗？你要在这个岗位上怎么成长？或者是几年下来没有成长？你愿意怎么选择？年轻人的梦想与激情一旦点燃，爆发力是很大的。2.

培养职业尊严感与集体荣誉感。刚开始的时候，我们有很多老师是喜欢抱怨的，我们幼儿园的老师很辛苦，工作太琐碎了，我们的工资太低了，这些家长要求太高了等等，但是我们团队现在很少发出这种声音，因为我们幼儿园在发展，我们幼儿园在社会上的口碑很好，我们老师赢得了家长的认可与尊敬，老师的职业尊严感得到了满足，我经常跟我的团队讲，我们的尊严、我们的经济地位不是通过抱怨能获得的，我们只能靠自己的努力去提升自我，靠大家的努力去发展团队，我们才能建立尊严。我经常强调的一点是对工作尽责是本分，比工作职责多做一点，保持创造的热情是年轻人应该具备的一种职业素养。3.

善待别人的高度。作为园长经常会犯的错误是，我们看老师太厉害了，这个老师哪里不够好，那个老师哪里不够好，总之是没有达到自己的要求。当然我的性格历来不喜欢挑人毛病，但是作为园长，你在关注这个团队，你看得认真看得仔细，你希望这个团队好，你的要求越来越高，期望越高，你的心变得很紧张。其实这样是错的，大家的成长都有一个过程，每个人站的位置不同，思想就会不同，结果就会不同，作为管理干部，更多的是要反思自己，通过每一次的反思，促进自我的成长和团队的成长，应该换位思考，能够辨别教师的信息，融入自己的思考，更好地指导大家把事情做好。提到团队凝聚力，大家可能想到的是单位大家关系都很好很有人情味，我的想法有一些不同，每个人都有自己的思想和生活空间，我们大家出来工作，首先是把工作做好，这是一个客观事实，我们出来工作是挣钱和让自己发展的。在做好工作的前提下，在团队的事业在发展时，在员工遇到困难团队伸出援助之手，同事伸出友谊之手时，才是团队凝聚力的体现。在不影响团队的发展目标和幼儿园的规章制度时，应允许个性的存在，我鼓励团队的成员学会互相欣赏，并且互相学习对方的优点，就像肖莉莉老师说的“我欣赏梁霞的美术，梁霞欣赏我的音乐，把我园的特色扩大化。”4.

多一份真诚。作为我个人，因为工作的节奏和生活方式，我很少和大家开开玩笑、打打牌、吃个饭，但是我的心里充满了对大家的敬重与真诚，熟悉我的人都了解，我不会转发信息，不会群发信息，哪怕是简短的语言，我会一个字一个字敲，用我的心传递我的祝福，每当一个活动结束，每当发现老师哪里做得好，哪里有进步，如果不能及时开会表扬，我总是先发短信表示肯定与鼓励。我经常喜欢写喜欢说的一句话，我一直在路上，只要我在路上，我就会一直干一直思考！二、

家校沟通沟通顾名思义就是交流，交流可能以往想到的就是语言，但是后来我觉得沟通应该是建立在做好服务的基础上。最好的沟通是我是怎么做的，做的怎么样，所以我觉得家校沟通有以下几点核心要素。1.

服务力，服务什么，怎么服务，要让被服务的对象感觉舒服和被重视，这就是服务力。我觉得用优质的服务去说话，是最好的家校沟通。关于服务，幼儿园的老师做了很多，大到我们组织的各式活动、提供的优质教学，细到观察孩子的情绪和身体状况，并及时反馈给家长，还有每当家长有事不能及时接园，老师总是笑脸相迎。因为大家理解，如果不是家长真的有事情，他也不会让自己的宝宝那么晚离园，家长会想宝宝，宝宝也会惦记爸爸妈妈早点来接，所以我们的老师经常很晚才能下班，但是却毫无怨言。这就是最好的家校沟通之一。2.

竞争力和公众演说学会梳理幼儿园的办园优势，让我园的办园优势说话，比如把我园的特色和做得好的地方和全园老师分享、交流，让大家为幼儿园的好觉得自豪，并且把这种自豪的喜悦传递到社会中，这也是最好的家校沟通之一。我们的老师在接待家长或和朋友聊天时，都能很自信地介绍幼儿园的办园特色。3.

关于家校沟通的一个项目改进今天最想分享的是我园幼儿成长档案册的一个改进，幼儿成长档案册，我们做了两期，效果还好，因为大家知道童年不能复制，把