员工持股合同书

员工持股合同书合同编号：__________甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的企业，乙方是甲方正式聘用的员工，甲乙双方为了明确乙方持有甲方股份的相关权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条股份概述1.1甲方同意向乙方授予_______股甲方股份，占甲方总股本的_______%。1.2乙方所持有的股份为人民币普通股，每股面值为人民币1元。第二条股份授予条件2.1乙方须在甲方连续工作满_______个月，方可享有本合同项下的股份授予权利。2.3乙方须符合甲方规定的其他授予条件，具体条件如下：____________________________。第三条股份的归属与变更3.1乙方所持有的股份自本合同签订之日起，归乙方所有。（1）乙方自愿离职或因甲方解除劳动合同关系而离职的，乙方所持有的股份按照甲方规定的价格回购或按照甲方规定的其他方式处理；（2）乙方退休或死亡的，乙方所持有的股份按照甲方规定的价格回购或按照甲方规定的其他方式处理。3.3甲方发生合并、分立、转让、清算等情形时，乙方所持有的股份按照甲方的相关规定处理。第四条股份的转让与继承4.1乙方所持有的股份不得转让、赠与或抵押给第三方。4.2乙方死亡时，其合法继承人可继承乙方所持有的股份。第五条股份收益与风险5.1乙方所持有的股份享有与甲方其他股东相同的权益，包括但不限于利润分配、股息发放等。5.2乙方所持有的股份承担与甲方其他股东相同的风险，包括但不限于亏损、股价波动等。第六条保密与竞业限制6.1乙方须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息。6.2乙方在离职后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相近业务的单位担任职位或从事与甲方业务有竞争关系的活动。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，须承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务或竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为_______元。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.明确合同主体：合同中应清晰标注甲乙双方的名称、地址等基本信息，以确保合同的有效性和可执行性。2.股份授予条件：详细列出乙方获得股份的条件，包括服务年限、职位要求等，以保障甲方的权益。3.股份归属与变更：明确乙方离职、退休、死亡等情况下的股份处理方式，防止未来发生纠纷。4.股份转让与继承：规定乙方股份的转让限制和继承事宜，保障甲方的控制权和乙方的合法权益。5.保密与竞业限制：设定乙方在离职后的保密义务和竞业限制，保护甲方的商业秘密和竞争优势。6.违约责任：明确违约责任和违约金金额，保障合同双方的权益。7.争议解决：约定争议解决的途径和适用法律，为未来可能出现的纠纷提供解决机制。解决办法：1.协商解决：在争议发生时，尝试通过友好协商的方式解决问题，以达成双方都能接受的解决方案。2.法律诉讼：如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律程序解决争议。关键词语的法律名词解释：1.合同主体：合同中具有权利和义务的当事人，本合同中的甲方为授予股份的公司，乙方为接受股份的员工。2.股份授予：公司根据合同约定，将一定比例的股份转移给员工的行为。3.股份归属：确定股份所有权的归属，即确定股份由哪方拥有。4.保密义务：员工对公司的商业秘密、技术秘密等非公开信息负有保密的义务。5.竞业限制：员工在离职后一定期限内，不得在与原公司有竞争关系的单位工作或开展业务。6.违约责任：合同一方违反合同约定，应承担的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。7.争议解决：合同双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的过程。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：公司进行重大重组或并购时补充条款：在甲方进行重大重组、并购或类似交易时，乙方所持有的股份将按照甲方的决策程序和相关规定进行调整，甲乙双方应友好协商确定股份的处理方式，确保乙方的合法权益不受侵害。2.场合：乙方取得重大个人成就或对公司有特殊贡献补充条款：若乙方在合同期限内取得甲方认可的显著个人成就或对甲方有特殊贡献，甲方可以考虑额外授予乙方一定比例的股份作为奖励。3.场合：乙方家庭遭遇重大变故补充条款：若乙方家庭遭遇重大变故，如直系亲属重大疾病或意外伤害等，乙方可以申请提前变现部分或全部股份，甲方应予以同情和支持，并在合理范围内提供必要的帮助。4.场合：公司经营困难，需要员工共同承担补充条款：若甲方因不可抗力或经营困难导致财务状况恶化，甲方可以与乙方协商，乙方同意按照双方协商的结果，对股份进行适当调整，共同应对困难时期。合同所需附件列表：1.附件一：