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文档简介

2025年临时工安全职责协议一、前言为了保障临时工作人员的生命财产安全，维护用人单位和临时工作人员的合法权益，规范临时工作人员的安全职责，根据我国相关法律法规，制定本协议。二、临时工安全职责1.临时工作人员应严格遵守国家法律法规、用人单位的规章制度和安全生产规定，自觉接受安全教育和培训。2.临时工作人员在作业过程中，应严格遵守操作规程，正确使用安全防护用品，发现安全隐患及时报告。3.临时工作人员应积极参与安全事故的应急救援和事故调查处理，如实陈述事故经过。4.临时工作人员应关注自身健康状况，患有职业禁忌症的应及时告知用人单位，并避免从事相关工作。5.临时工作人员应自觉维护用人单位的安全生产秩序，不得擅自离岗、擅自改变作业地点或作业内容。6.临时工作人员应遵守消防安全规定，不得在作业现场吸烟、使用明火。7.临时工作人员在作业过程中，应遵守交通安全法规，确保交通安全。8.临时工作人员应履行其他与安全生产相关的职责，为用人单位提供安全可靠的服务。三、安全生产培训和教育1.用人单位应定期对临时工作人员进行安全生产培训和教育，确保其了解和掌握安全生产知识。2.用人单位应对临时工作人员进行安全风险告知，明确告知作业过程中可能存在的危险因素和防范措施。3.用人单位应将安全生产培训和教育纳入临时工作人员的绩效考核，对未按要求参加培训或考核不合格的临时工作人员，不得安排其从事相关工作。四、安全生产保障措施1.用人单位应为临时工作人员提供符合国家标准的劳动保护用品，并监督其正确使用。2.用人单位应定期检查临时工作人员的作业环境，确保作业现场的安全设施设备完好有效。3.用人单位应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和临时工作人员的安全生产职责。4.用人单位应制定应急预案，明确临时工作人员在突发事件中的应急职责和应对措施。5.用人单位应加强对临时工作人员的安全生产考核，对不符合安全生产要求的，应及时调整其工作岗位。五、违约责任1.用人单位未履行安全生产培训和教育职责，导致临时工作人员发生安全事故的，应承担相应的法律责任。2.临时工作人员未履行本协议规定的安全职责，导致安全事故发生的，应承担相应的法律责任。3.双方违反本协议的其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、附则1.本协议一式两份，双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。4.本协议的修改和

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