2025年标准版策划人员留职停薪协议书范文

2025年标准版策划人员留职停薪协议书范文甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于乙方在公司担任策划人员职务，双方经充分协商，就乙方留职停薪事宜达成以下协议：一、协议背景1.乙方因个人原因，提出申请留职停薪，甲方经研究同意乙方的申请。2.双方为明确留职停薪期间的权利义务，特签订本协议。二、留职停薪期限1.乙方留职停薪期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.在留职停薪期间，乙方不得以任何形式在其他单位从事与甲方业务相竞争的工作。三、乙方义务1.乙方在留职停薪期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。2.乙方应保持与甲方的联系，定期向甲方报告个人情况。3.乙方在留职停薪期满前，应提前一个月向甲方提出恢复工作的申请，并按甲方要求提供相关证明材料。4.乙方在留职停薪期间，应妥善保管甲方交付的物品、资料等，不得泄露甲方商业秘密。四、甲方义务1.甲方在乙方留职停薪期间，保留乙方的职位，不得解除与乙方的劳动关系。2.甲方在乙方留职停薪期间，不为乙方缴纳社会保险和公积金。3.甲方在乙方留职停薪期间，不支付乙方工资、奖金、津贴等任何报酬。4.甲方在乙方恢复工作后，应按照原岗位、原工资待遇安排乙方工作。五、协议终止1.如乙方在留职停薪期间违反本协议的约定，甲方有权提前终止本协议。2.如乙方在留职停薪期间因病或其他原因无法继续履行职责，乙方应书面通知甲方，甲方有权终止本协议。3.本协议期满后，如乙方未提出恢复工作的申请，视为乙方自动放弃职位，本协议自行终止。六、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、乙方基本情况乙方姓名：____乙方性别：____乙方身份证号：____乙方联系电话：____二、甲方基本情况甲方名称：____甲方地址：____甲方联系电话：____三、留职停薪原因乙方因以下原因申请留职停薪：1.个人原因：____2.家庭原因：____3.其他原因：____四、留职停薪期间待遇1.乙方在留职停薪期间，甲方不为乙方缴纳社会保险和公积金。2.乙方在留职停薪期间，不享受甲方提供的任何福利待遇。3.乙方在留职停薪期间，不享有甲方提供的任何培训、晋升等机会。五、恢复工作条件1.乙方在留职停薪期满后，应向甲方提出恢复工作的申请。2.乙方恢复工作时，应满足以下条件：a)乙方身体健康，具备履行职责的能力；b)乙方具备原岗位所需的技能和知识；c)乙方愿意接受甲方的工作安排。六、协议变更1.本协议经双方协商一致，可以进行变更。2.变更协议应由双方共同签署，并注明变更日期。3.变更协议与本协议具有同等法律效力。七、协议解除1.本协议在履行过程中，如双方协商一致，可以解除协议。2.解除协议应由双方共同签署，并注明解除日期。3.解除协议后，双方应按照本协议的约定处理相关事宜。八、协议的终止和解除1.本协议在以下情况下终止：a)协议期满；b)乙方恢复工作；c)双方协商一致解除协议。2.协议终止或解除后，双方应按照本协议的约定处理相关事宜。九、保密条款1.乙方在留职停薪期间，应保守甲方的商业秘密。2.乙方在留职停薪期间，不得泄露甲方的客户信息、技术秘密、经营策略等。3.乙方在留职停薪期间，违反保密义务的，应承担相应的法律责任。十、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或