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文档简介

2025年主厨职位聘用协议甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“主厨”）：鉴于甲方为合法经营餐饮业务的主体，乙方具备专业的烹饪技能和丰富的厨房管理经验，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方担任甲方主厨一职达成如下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。二、岗位职责1.乙方作为甲方的主厨，负责厨房的全面管理工作，包括但不限于菜品研发、成本控制、食品安全、员工培训等。2.乙方应严格按照甲方制定的厨房管理制度和食品安全标准进行操作，确保餐饮服务的质量。3.乙方应积极参与甲方举办的各类活动，为甲方提供专业的烹饪技术支持和建议。4.乙方应维护厨房秩序，确保厨房员工遵守甲方制定的各项规章制度。三、薪资待遇1.甲方支付给乙方的薪资为每月人民币____元，每季度发放一次。2.乙方在聘用期间享有国家法定节假日休息待遇，具体休息时间按照甲方规定执行。3.乙方在聘用期间享有甲方为其缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。4.乙方在聘用期间享有甲方为其提供的住宿、餐饮等福利待遇。四、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每日____小时，每周休息____天，具体休息时间由甲方安排。2.乙方因特殊原因需请假时，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。五、保密条款1.乙方在聘用期间及解除、终止本协议后____年内，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方任职期间的总薪资的____%。六、解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本协议。2.甲方在以下情况下有权单方面解除本协议：a.乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；b.乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；c.乙方被依法追究刑事责任的。3.乙方在以下情况下有权单方面解除本协议：a.甲方未按照本协议约定支付乙方薪资的；b.甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险的；c.甲方未提供乙方所需的住宿、餐饮等福利待遇的。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日以上协议内容系双方真实意愿表示，具有法律效力。双方应严格遵守

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