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文档简介

2025年企业劳动保障协议文本甲方（以下简称企业）：____乙方（以下简称员工）：____鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就劳动保障事项达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。如双方同意续签，应在本协议到期前____天书面通知对方。二、劳动保障内容1.工资待遇（1）乙方的基本工资为人民币____元/月。（2）乙方岗位工资根据岗位性质及实际工作能力确定，具体金额为人民币____元/月。（3）乙方加班工资按照国家规定计算支付。（4）乙方享有年终奖、全勤奖等各项奖励，具体金额根据企业规定及乙方表现确定。2.工作时间与休息休假（1）乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天，实行综合计算工时制。（2）乙方享有国家法定节假日休息，具体安排按照国家规定执行。（3）乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等休假权益，具体天数及条件按照国家规定执行。3.社会保险与福利待遇（1）企业为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。（2）乙方享有住房公积金待遇，具体比例按照国家规定执行。（3）企业为乙方提供住宿、餐饮等福利待遇，具体标准按照企业规定执行。4.劳动保护与安全（1）企业为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。（2）企业定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力及安全意识。（3）企业对乙方进行定期健康检查，确保乙方身体健康。5.劳动合同解除与终止（1）甲乙双方同意，在劳动合同解除或终止时，应提前____天书面通知对方。（2）劳动合同解除或终止后，企业应按照国家规定支付乙方经济补偿。三、争议解决1.本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（企业）：____乙方（员工）：____

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