因公受伤的离职处理方案

因公受伤的离职处理方案编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

地址：__________

鉴于甲方因公导致乙方受伤，双方经友好协商，达成如下离职处理方案，以明确双方的权利义务，确保双方的合法权益得到充分保障。

本合同旨在规范因公受伤的离职处理程序，明确双方在离职过程中的权利和义务，保障乙方因公受伤后的合理权益，同时维护甲方的合法权益。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应确保工作环境及设备的安全，预防因公受伤事件的发生。

2.甲方应立即对乙方受伤事件进行调查，核实乙方因公受伤的事实。

3.甲方有责任为乙方提供必要的医疗救治，并承担相应的医疗费用。

4.甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方办理工伤认定手续。

5.甲方应按照工伤认定结果，为乙方支付相应的工伤待遇。

6.甲方应配合乙方办理离职手续，包括但不限于档案转移、工资结算等。

7.甲方应尊重乙方的合法权益，不得因乙方受伤而降低其待遇。

乙方责任和义务：

1.乙方应遵守甲方的工作规定和操作规程，确保自身安全。

2.乙方应如实向甲方报告受伤情况，配合甲方进行调查。

3.乙方应按照甲方的要求，配合办理工伤认定手续。

4.乙方应按照国家及地方相关政策，接受工伤待遇。

5.乙方应按照甲方的要求，办理离职手续。

6.乙方应尊重甲方的合法权益，不得因离职而损害甲方利益。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方遵守工作规定和操作规程，确保工作安全。

2.甲方有权要求乙方配合办理工伤认定手续。

3.乙方有权要求甲方提供必要的医疗救治和工伤待遇。

4.乙方有权要求甲方尊重其合法权益。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

2.甲方有义务按照国家及地方相关政策，为乙方支付工伤待遇。

3.乙方有义务遵守工作规定和操作规程，确保自身安全。

4.乙方有义务配合甲方办理工伤认定手续。

合同金额与支付方式：

1.本合同总金额为人民币__________元整（￥__________）。

2.支付方式如下：

a.乙方受伤后，甲方应在接到乙方提交的医疗费用单据后__________日内，支付乙方因公受伤产生的医疗费用，金额为人民币__________元整（￥__________）。

b.甲方应在完成工伤认定手续后__________日内，按照工伤认定结果，支付乙方相应的工伤待遇，金额为人民币__________元整（￥__________）。

c.乙方离职手续办理完毕后，甲方应在__________日内，支付乙方工资结算及离职补偿，金额为人民币__________元整（￥__________）。

3.上述款项的支付，甲方应通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户，转账信息如下：

-银行名称：__________

-账户名称：__________

-账号：__________

-开户行：__________

4.任何因乙方提供虚假信息或不符合合同规定而产生的额外费用，由乙方自行承担。

5.如因特殊情况导致合同金额调整，双方应书面确认调整后的金额，并按照调整后的金额执行支付。

6.双方应保证所有支付均符合国家法律法规及相关政策的规定。

7.任何未支付或部分支付的款项，甲方应按照逾期付款的相关规定承担相应的法律责任。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约。

b.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

c.违约金的计算方式为：违约金额×__________%。

d.若违约行为导致对方遭受损失的，违约方应赔偿实际损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

2.违约金支付：

a.违约方应在违约行为发生之日起__________日内，向守约方支付违约金。

b.若违约方未在规定期限内支付违约金，守约方有权要求违约方支付逾期违约金。

3.争议解决：

a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

b.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁。

c.诉讼或仲裁过程中，双方应继续履行本合同的其他条款。

4.适用法律与管辖：

a.本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

b.双方约定，合同签订地为__________，为本合同争议解决的第一管辖地。

5.争议解决程序：

a.双方应在本合同签订之日起__________日内，共同选择诉讼或仲裁机构。

b.争议解决程序应按照所选机构的规则进行。

6.其他：

a.若因不可抗力导致本合同无法履行，双方应相互理解，并尽快协商解决。

b.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

c.任何一方在不可抗力事件发生后，应立即通知对方，并提供相关证明材料。

附则：

1.生效条件：

a.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

b.本合同经双方签字（或盖章）并经甲方支付首期款项后正式生效。

c.除非另有约定，否则本合同的生效不以任何政府部门的批准或许可为前提。

2.有效期：

a.本合同的有效期为自生效之日起至乙方离职手续办理完毕之日止。

b.本合同有效期内，双方应严格按照合同约定履行各自的义务。

3.变更：

a.本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。

b.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本合同的内容。

4.终止：

a.本合同因乙方离职而自然终止。

b.如因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的违约责任。

c.如遇不可抗力事件，致使本合同无法履行，双方可协商解除合同，并互不追究责任。

5.通知：

a.除非合同另有约定，否则一方给予另一方的所有通知应以书面形式发出。

b.通知应以挂号信或特快专递方式发送至对方指定的地址，并要求对方签字确认。

6.合同解除：

a.本合同在任何一方违约的情况下，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

b.合同解除后，双方应立即采取必要措施，妥善处理尚未完成的事宜。

7.合同附件：

a.本合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

b.附件包括但不限于乙方受伤证明、医疗费用单据、工伤认定证明等。

8.争议解决：

a.本合同的解释和执行发生争议时，双方应首先通过友好协商解决。

b.如协商不成，任何一方均可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.其他：

a.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

b.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方因公受伤证明文件，包括但不限于医疗诊断证明、病假证明、工伤认定决定书等。

2.乙方受伤期间的医疗费用单据，包括但不限于住院费用单、药品费用单、检查费用单等。

3.乙方与甲方签订的劳动合同或相关协议，以及双方确认的离职通知。

4.乙方因公受伤事故的调查报告，包括但不限于事故发生经过、现场照片、证人证言等。

5.乙方工伤认定申请材料，包括但不限于工伤认定申请表、相关证据材料等。

6.乙方离职手续办理的相关文件，如离职证明、工资结算单、社会保险转移手续等。

7.乙方身份证明文件复印件，包括但不限于身份证、户口本等。

8.乙方银行账户信息，包括但不限于开户行、账户名称、账号等。

9.任何与本合同相关的其他文件或资