劳动法法律顾问服务协议

劳动法法律顾问服务协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

地址：__________

鉴于甲方在劳动法领域存在法律咨询需求，为保障甲方合法权益，经双方友好协商，就乙方为甲方提供劳动法法律顾问服务事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确乙方为甲方提供劳动法法律顾问服务的具体内容、服务期限及双方权利义务，确保甲方在劳动法领域获得专业、高效的法律服务。

二、合同背景

甲方在经营过程中，涉及劳动法相关法律问题，为提高法律风险防范能力，特聘请乙方作为劳动法法律顾问，提供专业法律意见。

三、服务内容

乙方应按照甲方要求，在服务期限内，为甲方提供以下劳动法法律顾问服务：

1.提供劳动法相关法律法规、政策解读；

2.提供劳动争议预防和处理方案；

3.参与劳动仲裁、诉讼案件；

4.甲方要求的其他劳动法相关法律服务。

四、服务期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

五、费用及支付方式

乙方提供劳动法法律顾问服务的费用为人民币__________元/年。甲方应在每年__________日前支付乙方上一年度的服务费用。

六、保密条款

双方对本协议内容及在履行协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、违约责任

如任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

八、争议解决

双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务

1.甲方应向乙方提供准确、完整的信息和资料，以便乙方能够准确理解和评估法律问题。

2.甲方应按照协议约定支付乙方劳动法法律顾问服务费用。

3.甲方应尊重乙方的专业意见，积极配合乙方的工作。

4.甲方在乙方提供法律服务的过程中，应确保乙方的合法权益不受侵害。

5.甲方应在乙方提供的服务基础上，自行承担相应的法律风险和责任。

6.甲方应按照乙方的要求，及时提供必要的文件和证据，以便乙方能够及时完成法律服务工作。

7.甲方应遵守法律法规，确保其业务活动合法合规。

二、乙方责任和义务

1.乙方应按照甲方要求，提供符合相关法律法规的劳动法法律顾问服务。

2.乙方应在甲方提供的信息和资料的基础上，尽最大努力确保所提供的法律意见和建议的准确性和合理性。

3.乙方应保持专业水平和职业道德，对甲方提供的保密信息予以保密。

4.乙方应在合同约定的服务期限内，定期向甲方报告工作进展和遇到的问题。

5.乙方应按照甲方的要求，及时响应甲方对法律服务的需求。

6.乙方在提供服务过程中，如发现甲方存在违法行为，应及时向甲方提出建议和警告。

7.乙方应遵守合同约定，不得擅自将甲方业务信息泄露给第三方。

8.乙方在服务期间，如因自身原因导致甲方利益受损，应承担相应的违约责任。

双方权利：

一、甲方权利

1.享有乙方提供的劳动法法律顾问服务。

2.对乙方提供的服务提出改进建议。

3.要求乙方在规定时间内完成法律服务工作。

4.在乙方违约时，有权要求乙方承担违约责任。

5.在乙方提供的服务不符合约定时，有权要求乙方进行整改。

二、乙方权利

1.收取甲方按照协议约定的劳动法法律顾问服务费用。

2.要求甲方提供准确、完整的信息和资料。

3.对甲方提出的改进建议进行评估和反馈。

4.在甲方违约时，有权要求甲方承担违约责任。

5.在甲方提供的信息和资料不完整或存在误导时，有权拒绝提供服务或终止服务。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同的总金额为人民币__________元（大写：__________元整），包括但不限于乙方为甲方提供的劳动法法律顾问服务的费用。

二、支付方式

1.首付款：甲方应在签订本合同之日起__________个工作日内向乙方支付合同总金额的__________%，即人民币__________元作为首付款。

2.服务期间支付：乙方在提供法律服务的过程中，甲方应按季度支付剩余服务费用的__________%，具体支付时间如下：

-第一季度：自合同生效之日起__________个月后，支付人民币__________元；

-第二季度：自合同生效之日起__________个月后，支付人民币__________元；

-第三季度：自合同生效之日起__________个月后，支付人民币__________元；

-第四季度：自合同生效之日起__________个月后，支付人民币__________元。

3.结算支付：在合同约定的服务期限届满后，甲方应在__________个工作日内支付剩余的合同总金额的__________%，即人民币__________元作为结算款项。

三、支付条件

1.乙方在收到甲方支付款项后，应及时向甲方开具合法有效的税务发票。

2.甲方支付款项前，应确保乙方已按照合同约定提供了相应的法律服务。

3.如因乙方原因导致甲方未能按时支付款项，乙方应承担相应的违约责任。

四、额外费用

1.如在合同履行过程中，因甲方原因导致乙方产生额外费用，甲方应承担相应费用。

2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决额外费用的承担问题。

五、支付方式变更

1.如双方协商一致，可以变更支付方式，但需以书面形式明确变更内容，并经双方签字盖章后生效。

2.任何支付方式的变更均不影响本合同其他条款的效力。

六、违约责任

1.如甲方未按约定支付款项，应向乙方支付_____%的违约金。

2.如乙方未按约定提供服务，应向甲方支付_____%的违约金。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.如甲方违反本合同约定，未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付_____%的违约金，并承担乙方因此遭受的损失。

2.如乙方违反本合同约定，未按照合同约定提供劳动法法律顾问服务，应向甲方支付_____%的违约金，并承担因此给甲方造成的损失。

3.如双方在合同履行过程中，因一方违约导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

二、违约处理

1.一方违约时，守约方应在违约行为发生后____个工作日内书面通知违约方，要求其采取补救措施或支付违约金。

2.违约方应在接到通知后____个工作日内采取补救措施或支付违约金。如违约方未采取补救措施或未支付违约金，守约方有权解除合同，并追究违约方的违约责任。

三、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.如双方同意采用仲裁方式解决争议，应选择具有管辖权的仲裁机构进行仲裁，并适用中华人民共和国仲裁法。

3.争议解决过程中，双方应继续履行本合同中未履行完毕的条款，但争议涉及的条款除外。

四、适用法律

本合同及其履行适用中华人民共和国法律。

五、管辖法院

本合同争议解决过程中，如双方选择诉讼方式，争议应由合同签订地或甲方所在地人民法院管辖。

六、其他

1.本合同违约与争议解决机制为本合同的不可分割部分，与合同其他条款具有同等法律效力。

2.如本合同违约与争议解决机制任何条款与法律法规相冲突，应以法律法规为准。

附则：

一、生效条件

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。双方应在合同生效前完成所有必要的审批、备案手续，确保合同的合法性和有效性。

二、有效期

本合同的有效期为自合同生效之日起__________年。合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续期__________年。如任何一方提出终止合同，应在合同期满前__________个月书面通知对方。

三、变更

1.本合同的任何变更必须以书面形式作出，并由双方签字盖章后生效。

2.任何对合同内容的变更，包括但不限于服务内容、费用、期限等，均需经双方协商一致。

四、终止条款

1.本合同可因以下原因终止：

-合同期满；

-双方协商一致；

-一方违约，另一方依法解除合同；

-因不可抗力导致合同无法履行；

-法律法规规定或双方约定的其他情形。

2.合同终止后，双方应按照合同约定办理结算手续，并妥善处理尚未完成的工作。

五、通知

1.本合同项下的通知应以书面形式发出，并送达至对方指定的地址。

2.任何一方变更通知地址，应提前__________个工作日书面通知对方。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，双方应相互理解，并及时通知对方。

3.因不可抗力导致本合同无法履行或履行受到严重影响时，双方可协商决定合同是否继续履行、变更或终止。

七、争议解决

本合同的解释、履行、变更、终止及争议的解决均适用本附则规定。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同及其附件构成完整协议，取代双方以前关于本主题的任何口头或书面协议。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档

1.甲方提供的劳动法法律顾问服务需求说明书，包括服务内容、预期目标、服务期限等。

2.甲方对乙方提供法律服务的具体要求，如服务频率、报告格式等。

二、服务协议

1.本《劳动法法律顾问服务协议》及其所有附件。

三、乙方资质证明

1.乙方营业执照副本复印件。

2.乙方相关法律执业资格证书复印件。

3.乙方过往服务案例及业绩证明。

四、保密协议

1.甲乙双方签订的保密协议副本。

五、其他相关文件

1.甲方提供的涉及劳动法问题的相关文件，如劳动合同、规章制度等。

2.乙方在提供服务过程中产生的相关文件，如法律意见书、报告