2025年人才资源策划互享协议

2025年人才资源策划互享协议甲方：____公司（以下简称“甲方”）乙方：____公司（以下简称“乙方”）鉴于甲方与乙方在业务发展、技术创新和市场拓展等方面具有互补性，双方均期望通过共享人才资源，实现优势互补、共同发展，现经双方友好协商，特订立本人才资源策划互享协议。一、协议目的本协议旨在规范双方在人才资源策划互享过程中的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中实现资源共享、互利共赢。二、协议内容1.人才资源互享（1）甲方同意在乙方有需求时，为乙方提供一定数量的人才资源，包括但不限于技术研发、市场推广、管理等岗位的专业人才。（2）乙方同意在甲方有需求时，为甲方提供一定数量的人才资源，包括但不限于技术研发、市场推广、管理等岗位的专业人才。2.人才资源培训（1）甲方应乙方要求，为乙方提供相关岗位的培训，确保乙方人才能够快速适应甲方的工作环境。（2）乙方应甲方要求，为甲方提供相关岗位的培训，确保甲方人才能够快速适应乙方的工作环境。3.人才资源考核（1）甲方对乙方提供的人才资源进行考核，确保人才质量满足甲方需求。（2）乙方对甲方提供的人才资源进行考核，确保人才质量满足乙方需求。4.人才资源激励（1）甲方对乙方提供的人才资源进行激励，以提高人才在甲方的工作积极性。（2）乙方对甲方提供的人才资源进行激励，以提高人才在乙方的工作积极性。三、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。协议期满后，双方如愿意继续合作，可协商签订新的协议。四、协议履行1.双方应严格按照本协议约定的条款履行义务，如有违反，应承担相应的违约责任。2.双方应积极沟通，确保人才资源互享的顺利进行。如遇到问题，双方应共同协商解决。3.双方应保守对方商业秘密，未经对方同意，不得向第三方披露。五、协议变更与终止1.本协议经双方协商一致，可以变更或终止。2.如一方违反本协议，导致协议无法继续履行，另一方有权终止本协议。3.如一方发生合并、分立、破产等重大事项，本协议自动终止。六、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签名）：代表（签名）：签订日期：____年____月____日一、人才资源互享1.甲方同意为乙方提供以下人才资源：（1）技术研发岗位：____人（2）市场推广岗位：____人（3）管理岗位：____人2.乙方同意为甲方提供以下人才资源：（1）技术研发岗位：____人（2）市场推广岗位：____人（3）管理岗位：____人二、人才资源培训1.甲方为乙方提供以下培训：（1）技术研发培训：____课时（2）市场推广培训：____课时（3）管理培训：____课时2.乙方为甲方提供以下培训：（1）技术研发培训：____课时（2）市场推广培训：____课时（3）管理培训：____课时三、人才资源考核1.甲方对乙方提供的人才资源进行考核，考核指标如下：（1）技术研发：____%（2）市场推广：____%（3）管理：____%2.乙方对甲方提供的人才资源进行考核，考核指标如下：（1）技术研发：____%（2）市场推广：____%（3）管理：____%四、人才资源激励1.甲方对乙方提供的人才资源进行激励，激励方式如下：（1）技术研发：____元/人·月（2）市场推广：____元/人·月（3）管理：____元/人·月2.乙方对甲方提供的人才资源进行激励，激励方式如下：（1）技术研发：____元/人·月