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文档简介

2025年企业与行政助理雇佣协议甲方（以下简称“企业”）：乙方（以下简称“行政助理”）：鉴于甲方为合法注册成立的企业，乙方具备为企业提供行政助理服务的资质和能力，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方向甲方提供行政助理服务事宜达成如下协议：一、协议主体1.甲方为企业，注册地址为____，统一社会信用代码为____。2.乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为____，住址为____。二、服务内容1.乙方在本协议有效期内，为甲方提供以下行政助理服务：（1）负责甲方日常行政事务的协调与处理；（2）负责甲方文件资料的管理与归档；（3）负责甲方内部会议的组织与安排；（4）协助甲方进行商务接待及外部联络；（5）完成甲方交办的其它行政助理工作。2.乙方应确保所提供的服务符合甲方的需求，积极主动地完成甲方交办的各项工作。三、服务期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。若双方同意续签，应在本协议到期前____个工作日签订新的雇佣协议。四、薪酬待遇1.甲方应按照双方约定的薪酬标准向乙方支付报酬，薪酬为人民币____元/月，每____个月发放一次。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳比例和基数按照国家及当地政策执行。3.甲方可以根据乙方的表现和贡献，适时调整乙方的薪酬待遇。五、工作时间1.乙方的工作时间为____小时/周，具体工作时间为____：____至____：____，每周休息____天。2.乙方应遵守甲方的作息时间，按时到岗，按时下班。六、保密条款1.乙方在履行本协议期间，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方在协议终止后____年内，仍应对在协议期间获得的甲方保密信息承担保密义务。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为人民币____元。2.如乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任。八、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日

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