高级管理人员聘用合同范本

高级管理人员聘用合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：___________________________

电话：___________________________

法定代表人：_______________________

乙方（受聘人）：_____________________

身份证号码：_______________________

地址：___________________________

电话：___________________________

鉴于甲方是依法注册成立的企业，乙方是具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方担任高级管理人员一事达成如下协议：

第一条聘用职务

甲方聘用乙方担任__________职务，负责__________工作。

第二条聘用期限

本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

第三条工作内容

乙方应履行以下工作职责：

1.根据甲方的经营目标和计划，制定并实施部门的业务计划和工作计划。

2.负责部门的日常管理工作，包括但不限于人员管理、财务管理、业务管理等。

3.完成甲方交办的其他工作。

第四条工作地点

乙方的工作地点为甲方的注册地或甲方指定的其他地点。

第五条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。

第六条劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币__________元，甲方于每月______日前支付给乙方。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方年终奖金或其他形式的奖励。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第七条保密义务

乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用。保密义务在合同终止后继续有效。

第八条竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或从事与甲方业务相竞争的活动。

2.甲方应按月支付乙方竞业限制补偿金，金额为乙方离职前月工资的______%。

第九条合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照约定支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

-违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

第十条违约责任

1.甲方未按时支付乙方劳动报酬的，应按未支付金额的______%支付违约金。

2.乙方违反保密义务或竞业限制义务的，应向甲方支付违约金人民币__________元。

第十一条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_______