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文档简介
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二零二五年度瑜伽教练职业规划聘用合同甲方(采购方):甲方名称:瑜伽教练培训机构甲方地址:市区路号甲方联系方式:05678法定代表人(如有):乙方(供应方):乙方名称:乙方地址:市区路号乙方联系方式:087654321法定代表人(如有):一、瑜伽教练职业规划描述1.职业规划内容乙方应提供一份详细的瑜伽教练职业规划,包括个人发展目标、技能提升计划、市场定位等。规划应结合甲方培训机构的资源优势,制定切实可行的职业发展路径。乙方保证所提供的职业规划真实、有效,并按规划执行。2.职业规划质量要求乙方提供的职业规划应符合瑜伽行业发展趋势,体现个人特色和优势。规划内容应具体、明确,具有可操作性。乙方保证所提供职业规划在实施过程中,不断调整优化,以适应市场需求。二、聘用期限与职责1.聘用期限本合同聘用期限为一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。双方可协商一致,延长聘用期限。2.职责乙方应在甲方指导下,完成瑜伽教练职业规划的实施。乙方负责教授瑜伽课程,参与瑜伽教学活动,提高自身教学水平。乙方协助甲方进行瑜伽市场推广,提升培训机构知名度。三、培训与考核1.培训甲方将为乙方提供必要的培训,包括瑜伽教学技巧、课程设计、市场营销等。培训形式包括线上、线下课程,以及实际教学观摩。乙方应积极参加培训,并完成培训任务。2.考核甲方将定期对乙方进行考核,包括教学效果、学员满意度、个人成长等方面。考核结果作为乙方是否续签合同的重要依据。四、薪酬与福利1.薪酬乙方每月基本工资为人民币元,按月发放。甲方根据乙方工作表现,可给予奖金或其他激励措施。2.福利甲方为乙方提供社会保险、医疗保险等福利待遇。甲方根据乙方工作表现,提供年度旅游、体检等福利。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方进行职业规划的执行情况进行监督和评估。有权根据培训效果和市场需求调整培训内容和方式。义务:为乙方提供必要的培训资源和职业发展机会。保障乙方的合法权益,确保乙方在培训期间的安全和健康。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照合同约定提供培训服务。有权在培训期间享受甲方提供的各项福利待遇。义务:严格遵守培训纪律,认真完成培训任务。积极参与培训活动,不断提升自身专业能力和综合素质。六、培训与考核1.培训甲方将为乙方提供瑜伽教练相关的专业培训,包括瑜伽理论、实践教学、教学方法等。培训形式包括线上课程、线下实训、导师辅导等。乙方应积极参与培训,并按照甲方要求完成培训考核。2.考核甲方将定期对乙方进行考核,包括理论知识考核、实践教学考核、学员评价等。考核结果作为乙方是否合格的重要依据。七、薪酬与福利1.薪酬乙方在培训期间将获得一定的培训补贴,具体金额由双方另行约定。乙方通过考核后,将获得正式聘用,并按照甲方薪酬体系获得相应报酬。2.福利甲方将为乙方提供社会保险、医疗保险等福利待遇。甲方根据乙方工作表现,提供年度旅游、体检等福利。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定提供培训服务,每逾期一天,应按照培训总费用的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止培训,应退还乙方已支付的培训费用,并承担乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定参加培训,每逾期一天,应按照培训总费用的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任。如乙方在培训期间违反培训纪律,造成不良影响,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划、课程内容以及其他机密信息(包括但不限于学员信息、教学方法等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成培训并取得甲方认可之日止。甲方代表(签字):
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