2025年度高校毕业生实习单位实习补贴发放协议_第1页
2025年度高校毕业生实习单位实习补贴发放协议_第2页
2025年度高校毕业生实习单位实习补贴发放协议_第3页
2025年度高校毕业生实习单位实习补贴发放协议_第4页
2025年度高校毕业生实习单位实习补贴发放协议_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高校毕业生实习单位实习补贴发放协议甲方(实习单位):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(实习生):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、实习补贴描述1.补贴标准乙方在甲方实习期间,甲方将按照本协议规定向乙方发放实习补贴。实习补贴标准为______元/月,具体金额根据乙方实习表现和甲方相关规定进行调整。2.补贴发放条件乙方在实习期间需遵守甲方规章制度,完成实习任务,并参加甲方组织的各项活动。乙方应向甲方提供相关证明材料,包括但不限于身份证、学生证等,以证明其身份和实习资格。二、补贴数量与发放时间1.补贴数量甲方将在乙方实习期间,按照每月______天计算,每月向乙方发放实习补贴。实习补贴发放期间,乙方如有请假等情况,甲方将根据实际出勤天数计算补贴。2.发放时间甲方将在每月______日前,将本月的实习补贴发放至乙方指定的银行账户。如遇节假日,甲方将提前将补贴发放至乙方账户,确保乙方能够按时收到。三、协议期限与解除1.协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______个月。协议期满后,如双方无异议,可继续签订下一期实习补贴发放协议。2.协议解除双方如需解除本协议,应提前______天书面通知对方,并说明解除原因。如乙方违反本协议规定,甲方有权解除本协议,并停止发放实习补贴。四、其他事项1.保密条款双方对本协议内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。2.法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律,双方因本协议发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方实习表现进行评估,并根据评估结果决定是否发放实习补贴。有权根据实习情况调整补贴标准,但应提前通知乙方。义务:按照协议约定及时、足额发放实习补贴。为乙方提供必要的实习条件和指导,确保实习质量。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照协议约定提供实习补贴。有权对实习过程中的不合理要求提出异议。义务:遵守实习单位的规章制度和实习纪律。完成实习任务,并按时参加实习单位组织的各项活动。六、实习评估与反馈1.评估方式甲方将定期对乙方实习表现进行评估,评估方式包括但不限于实习报告、工作表现评价等。乙方应配合甲方进行实习评估。2.反馈与改进甲方应在评估结束后______个工作日内(具体时长)向乙方反馈评估结果,并提出改进建议。乙方应根据反馈意见进行自我提升。七、协议期限与解除1.协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______个月。协议期满后,如双方无异议,可继续签订下一期实习补贴发放协议。2.协议解除双方如需解除本协议,应提前______天书面通知对方,并说明解除原因。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定发放实习补贴,每逾期一天,应按照未发放补贴金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止实习或降低实习条件,应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定完成实习任务,每逾期一天,应按照协议约定的实习补贴金额的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除协议,并要求乙方承担相应责任。如乙方违反实习纪律或造成甲方损失,乙方应承担全部赔偿责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、实习情况以及其他机密信息(包括但不限于实习补贴金额、实习评估结果等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论