企业劳动合同简单_第1页
企业劳动合同简单_第2页
企业劳动合同简单_第3页
企业劳动合同简单_第4页
企业劳动合同简单_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页合同编号:________企业劳动合同简单甲方:__________乙方:__________签订时间:__________签订地点:__________温馨提示:本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考,当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整,切勿套用,订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士,感谢您的阅读下载!PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同主体为以下双方:甲方:(企业名称),以下简称“用人单位”。乙方:(员工姓名),以下简称“劳动者”。鉴于甲方为合法成立的企业,具备用工主体资格;乙方具备中华人民共和国劳动法规定的就业年龄及劳动能力,愿意为甲方个人劳动,双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,订立本企业劳动合同。本合同之目的在于明确双方在劳动关系中的权利与义务,保障双方合法权益,促进甲方事业的发展,实现乙方个人价值,共同为社会主义现代化建设做出贡献。甲方聘请乙方为其相应的劳动,乙方接受甲方的管理,并按约定向甲方个人劳动。本合同所确立的劳动关系,以固定期限为基准,双方共同遵守合同约定,共同维护劳动关系的稳定发展。二、价格、支付方式1.甲方应根据乙方的岗位、工作量、工作质量及甲方依法制定的薪酬制度,向乙方支付劳动报酬。乙方的基本工资标准为(大写):人民币____元整(小写:¥____元/月),支付周期为每月一次。2.甲方应按以下支付方式向乙方支付劳动报酬:a)采用银行转账方式,将工资直接划入乙方指定的银行账户;b)乙方应在每月规定的时间内,向甲方准确的银行账户信息,以确保工资的正常支付;c)若乙方未按约定准确的银行账户信息,导致工资未能按时足额支付,甲方不承担任何责任。3.甲方根据乙方的绩效表现、业务完成情况等因素,可给予乙方相应的奖金、提成等额外报酬。具体标准及发放方式由甲方根据实际情况制定并通知乙方。4.甲方应按照国家及地方的相关法律法规,为乙方缴纳社会保险费及住房公积金,具体缴费基数及比例按照国家和地方政策执行。5.乙方同意,在甲方依法制定的工资支付日,按实际出勤情况领取劳动报酬。如遇法定节假日或休息日,甲方应提前或顺延支付。6.乙方在劳动合同期内享有法定的带薪年假、病假、产假等休假待遇,休假期间甲方应按国家规定支付乙方工资。7.双方另有约定的,从其约定。本合同项下的劳动报酬支付方式及标准,如遇国家或地方政策调整,甲方应按照新的政策要求进行调整,并及时通知乙方。双方应共同遵守国家相关法律法规,确保乙方的合法权益得到保障。三、质量保证、服务、履行与变更1.质量保证:a)乙方应保证其劳动的质量符合甲方的工作要求及国家相关行业标准;b)甲方有权对乙方的工作质量进行监督、检查和评价,乙方应积极配合甲方的质量管理;c)若乙方的工作质量不符合约定标准,甲方有权要求乙方进行改进;若乙方经甲方指正后仍不能达到标准,甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。2.服务:a)乙方应在合同期内,按照甲方的工作安排,与其岗位相匹配的劳动服务;b)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作调度,维护甲方的合法权益;c)乙方在合同期内及合同终止后,应对其在职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。3.履行:a)双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务;b)甲方应必要的工作条件,保障乙方正常开展工作;c)乙方在合同期内不得擅自离职,如需提前解除劳动合同,应按照国家法律法规及甲方规章制度办理。4.变更:a)双方可根据实际情况,经协商一致,对本合同的内容进行变更;b)变更合同内容时,应采用书面形式,经双方签字或盖章确认后生效;c)本合同变更后,双方应按照变更后的合同继续履行各自的义务。本合同的质量保证、服务、履行与变更条款,旨在明确双方在劳动合同中的权利义务,确保合同的稳定性和公平性。双方应共同遵守本合同的约定,为劳动合同的顺利履行保障。如有未尽事宜,可另行协商补充。四、保密条款、争议解决1.保密条款:a)乙方在合同期间及合同终止后,应对其在甲方处接触或知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密、市场计划、客户信息等非公开信息承担严格的保密义务;b)乙方不得向任何第三方泄露或披露前述保密信息,亦不得利用这些信息进行任何可能损害甲方利益的活动;c)保密义务不因劳动合同的终止或解除而终止,乙方应继续承担保密责任,直至相关信息被公开或不再具有保密价值;d)乙方违反保密义务给甲方造成损失的,应依法承担相应的赔偿责任。2.争议解决:a)双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;b)若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼;c)争议解决过程中,除法律另有规定外,双方应继续履行本合同未涉及争议部分的条款,维护劳动关系的稳定。本合同的保密条款和争议解决条款旨在保护双方的合法权益,确保劳动合同的顺利履行。双方应充分理解并遵守上述条款,避免因违反保密义务或未能妥善解决争议而给对方造成损失。通过明确争议解决机制,双方能够更加专注于合作与发展,共同维护和谐稳定的劳动关系。五、其他条款、合同签署1.其他条款:a)本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;b)本合同一经签订,即对双方具有法律约束力,双方应严格按照合同约定履行各自的权利义务;c)本合同的签订、履行、终止、解除均应遵循国家相关法律法规的规定;d)双方确认,本合同及其补充协议、附件等为本劳动合同的全部文件,取代了双方之前的任何口头或书面约定。2.合同签署:a)本合同由甲乙双方签字(或盖章)后生效,一式两份,甲乙双方各执一份;b)本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算;c)本合同签署后,双方应按照合同约定履行各自的权利义务,如需变更或解除合同,应按照国家法律法规及合同约定办理;d)本合同签署地为中华人民共和国____省/市/自治

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论