新版劳动合同合同范本(全日制)

新版劳动合同合同范本(全日制)合同编号：__________甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方为具有劳动能力的自然人，双方为明确劳动合同关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方平等自愿、协商一致，签订本劳动合同，具体内容如下：一、劳动合同期限第一条乙方自____年__月__日起至____年__月__日止，与甲方建立全日制劳动合同关系。二、工作内容第二条乙方在甲方担任_______职位，具体工作内容为：________________。第三条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。四、工作时间与休息休假第四条乙方的工作时间为：每日工作____小时，每周工作____天。具体作息时间为：__________。第五条乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假权益。五、劳动报酬第六条乙方的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。甲方应按月足额支付乙方工资。第七条甲方应根据乙方的工作绩效、岗位变动等因素，适时调整乙方的工资待遇。六、社会保险与福利第八条甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九条甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和条件，确保乙方在工作中的人身安全。第十条甲方应根据乙方的工作年限、表现等，为乙方提供相应的福利待遇。七、劳动合同的解除与终止第十一条双方应严格遵守国家法律法规，不得随意解除或终止劳动合同。第十二条在劳动合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.乙方严重违反甲方依法制定的规章制度的；2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；5.双方协商一致解除劳动合同的。第十三条在劳动合同期限内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1.甲方未按照劳动合同约定支付乙方工资的；2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；3.甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的；4.双方协商一致解除劳动合同的。八、保密与竞业限制第十四条乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等，不得泄露给第三方。第十五条乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。九、争议解决第十六条双方因履行本劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定第十七条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十八条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保每份合同都有唯一的编号，便于管理和查询。2.甲乙双方信息：准确填写甲乙双方的名称、地址等基本信息，确保合同主体明确。3.劳动合同期限：明确约定合同的起始和终止日期，包括试用期限（如有）。4.工作内容：具体描述乙方的工作职责和岗位要求，避免模糊不清。5.工作时间与休息休假：遵守国家关于工作时间、休息休假的规定，保障乙方合法权益。6.劳动报酬：明确工资待遇、支付方式及调整机制，确保双方利益。7.社会保险与福利：依法为乙方办理社会保险，提供相应福利待遇。8.劳动合同的解除与终止：明确双方解除或终止劳动合同的情形和程序。9.保密与竞业限制：保护甲方商业秘密，约定竞业限制条款。10.争议解决：约定争议解决的方式和途径，保障双方合法权益。解决办法：1.协商解决：双方应优先通过友好协商解决合同履行过程中的争议。2.法律途径：如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.劳动关系：指劳动者与用人单位之间，因劳动者提供劳动而从用人单位获得报酬的社会关系。3.试用期：指劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。5.社会保险：指国家通过法律强制实施的，为劳动者提供养老、医疗、失业、工伤、生育等保险待遇的制度。6.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的争议。7.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行审理并作出裁决的活动。8.竞业限制：指劳动合同或保密协议中约定的，限制劳动者在解除或终止劳动合同后一定期限内，在与用人单位有竞争关系的单位从事相同或相似工作的条款。9.保密协议：指劳动者与用人单位之间订立的，约定劳动者在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后保守用人单位商业秘密的协议。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方为高级管理人员或核心技术人员。双方同意在合同中增设竞业限制条款，规定在劳动合同解除或终止后的一定期限内，您不得在与公司有竞争关系的单位担任相似职务或开展类似业务。公司将为您的家属提供额外的医疗保险福利，以表达对您家庭的关怀。2.场合：乙方即将前往海外工作。公司将为您提供国际旅行保险，确保您在海外工作期间的安全。公司将负责安排并承担您的工作签证申请费用，以及必要的语言培训。3.场合：乙方为残障人士。公司将为您提供必要的工作设施和无障碍环境，确保您能够舒适地工作。公司将提供定期的职业培训，帮助您提升职业技能，实现职业发展。4.场合：乙方为孕期或哺乳期女性。公司将为孕期和哺乳期员工提供必要的休息时间和哺乳室，确保您的健康和舒适。合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.学历证明复印件3.职业资格证书复印件（如有）4.健康体检报告5.社会保险参保凭证6.竞业限制协议（如有）7.保密协议（如