2025年人力资源外包战略合作框架协议模板_第1页
2025年人力资源外包战略合作框架协议模板_第2页
2025年人力资源外包战略合作框架协议模板_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年人力资源外包战略合作框架协议模板一、合作背景与目的在____年，我国经济持续健康发展，企业竞争日益激烈，人力资源管理成为企业核心竞争力的重要组成部分。甲方作为一家专业的人力资源外包服务提供商，乙方作为一家致力于提升人力资源管理水平的公司，双方本着优势互补、合作共赢的原则，达成以下战略合作框架协议。本协议旨在明确双方在人力资源外包领域的合作内容、合作期限、双方权利与义务等事项，以促进双方业务发展，实现共同成长。二、合作内容1.人力资源规划：甲方根据乙方业务发展需求，协助乙方进行人力资源规划，包括人员编制、岗位设置、人员配置等方面。2.招聘与选拔：甲方负责为乙方提供专业的招聘与选拔服务，确保乙方招聘到符合岗位要求的人才。3.培训与发展：甲方根据乙方员工培训需求，提供定制化的培训解决方案，助力乙方提升员工综合素质。4.薪酬福利管理：甲方协助乙方制定合理的薪酬福利体系，确保乙方薪酬竞争力，激发员工积极性。5.劳动关系管理：甲方协助乙方处理劳动纠纷，确保双方合法权益，维护企业稳定。6.人力资源信息系统建设：甲方为乙方提供人力资源信息系统建设与维护服务，提高乙方人力资源管理效率。三、合作期限本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。在合作期限内，双方可根据实际情况进行续约。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方应确保提供的人力资源外包服务符合乙方业务发展需求，确保服务质量。（2）甲方应遵守国家相关法律法规，不得泄露乙方商业秘密。（3）甲方应按照乙方要求，及时提供相关服务，确保乙方业务顺利进行。2.乙方权利与义务：（1）乙方应向甲方提供真实、准确、完整的业务需求信息，以便甲方提供更优质的服务。（2）乙方应按照甲方收费标准支付服务费用。（3）乙方应协助甲方完成人力资源外包服务，确保合作顺利进行。五、合作模式1.双方应建立定期沟通机制，就合作事项进行协商、协调。2.双方应建立项目管理制度，明确项目进度、质量、成本等方面的要求。3.双方应建立风险预警机制，及时应对可能出现的问题。六、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。2.双方应采取必要措施，防止泄露对方商业秘密、技术秘密等。3.双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在合作过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商无果，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签订日期：____年____月____日本协议旨在为甲乙双方在人力资源

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论