建设集团聘用总经理合同8篇

建设集团聘用总经理合同8篇篇1甲方：_________建设集团有限公司乙方：_________性别：_________民族：_________政治面貌：_________职务：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1.本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.乙方在合同期内必须遵守甲方的规章制度，完成甲方交给的任务。二、工作内容和岗位职责1.乙方的工作岗位为总经理，负责主持公司的日常经营管理工作。2.乙方的主要职责如下：（1）组织制定和实施公司的经营方针、长远规划、年度计划、季度计划、月度计划，并监督、检查计划的实施情况。（2）主持公司的日常经营管理工作，对公司进行全面的管理。（3）制定公司的管理规章制度，并监督、检查规章制度的执行情况。（4）提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人等高级管理人员。（5）决定公司一般管理人员的任免、报酬、奖惩等事项。（6）依法履行对外签订合同等职责。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的业绩和公司的经营状况确定，具体数额另行约定。2.乙方享受以下福利待遇：（1）享受国家法定节假日的休息和待遇。（2）享受公司规定的年假和其他假期。（3）享受公司提供的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。四、保密义务1.乙方在任职期间及离职后，必须对公司的重要信息保密，包括但不限于公司的经营策略、客户信息、技术资料等。2.乙方不得利用公司的保密信息谋取个人利益，不得将保密信息泄露给第三方。五、违约责任1.甲方违反本合同的约定，未向乙方支付劳动报酬或者提供福利待遇的，乙方有权要求甲方限期支付；甲方逾期不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.乙方违反本合同的约定，未履行岗位职责或者违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（聘用方）：[公司名称]乙方（受聘方）：[个人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下聘用合同协议，以资共同遵守。一、合同期限本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年限]年。二、工作岗位与职责1.甲方聘用乙方担任[公司名称]的总经理，主要负责公司的日常经营管理、决策及对外事务。2.乙方需全面负责公司的业务开展、团队建设、财务管理及风险控制等工作。3.乙方需确保公司经营活动的合法性，并承担相应的法律责任。三、工作时间与地点1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，需确保足够的工作时间和效率。2.工作地点为[公司地址]，如有需要，乙方需根据工作需要出差或在外办公。四、薪酬与福利1.乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额及支付方式另行协商确定。2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社保、公积金、年终奖等。3.甲方需按时足额支付乙方的薪酬，不得拖欠或克扣。五、保密条款1.乙方需对公司的商业机密、客户信息、财务状况等重要信息进行保密，不得泄露给外部人员。2.乙方在离职后仍需对上述信息进行保密，并不得利用这些信息从事任何有损于甲方利益的活动。六、违约责任1.甲乙双方需严格遵守本合同的各项条款，如一方违约，需承担相应的法律责任。2.乙方在合同期内不得从事任何有损于甲方利益的活动，否则甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。3.甲方需按时足额支付乙方的薪酬，如因甲方原因导致乙方薪酬拖欠或克扣，甲方需承担相应的违约责任。七、合同解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）未经甲方同意，擅自为其他单位服务或提供劳务的；（3）因乙方原因造成重大安全事故或给甲方造成重大损失的。3.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。4.合同期满后，甲乙双方不再续签的，本合同自然终止。但如双方协商一致，可以续签本合同。八、其他事项1.甲乙双方在履行本合同时，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：[公司名称]法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]日期：[合同签订日期]乙方（签字）：[个人手写签名]日期：[合同签订日期]篇3本合同由以下双方签订：甲方：XXXX建设集团股份有限公司（以下简称“集团”），地址：XXXX，法定代表人：XXXX，职务：董事长。乙方：XXXX，性别：男，身份证号码：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供总经理服务达成以下协议：一、合同期限本合同有效期为三年，自双方签订之日起生效。二、服务内容乙方同意接受甲方的聘用，担任集团总经理一职。在合同有效期内，乙方需按照甲方的要求，全面负责集团的日常管理和决策工作，包括但不限于以下几个方面：1.组织实施集团的经营战略和计划，确保完成集团的年度经营目标；2.负责集团的组织架构设计、人员配置和绩效考核工作；3.制定并实施集团的市场营销策略，提升集团的品牌形象和市场竞争力；4.负责集团的财务管理和风险控制工作，确保集团财务状况的良好运行；5.推动集团的科技创新和研发工作，提高集团的核心竞争力。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方根据乙方的实际情况安排合适的工作时间。2.乙方的工作地点为甲方集团所在地，甲方可根据需要调整乙方的具体办公地点。四、报酬和支付方式1.乙方的报酬由基本工资、绩效工资和奖金组成，具体数额根据乙方的职务、工作经验和工作表现确定。甲方应按月支付乙方的工资。2.乙方的奖金根据集团年度经营目标和乙方的绩效表现确定，具体数额由甲方决定。甲方应在每年度结束后的一个月内支付乙方的奖金。3.乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等费用由甲方承担。甲方应在乙方提交相关费用凭证后的一周内进行报销。4.乙方因公受伤或患病期间，甲方应按照国家相关法律法规的规定支付乙方的工伤或疾病津贴。五、保密义务乙方应对甲方集团的商业机密、技术机密、客户信息等保密事项严格保密，不得泄露给外部人员或机构。乙方在离职后仍需继续履行保密义务。六、违约责任1.甲方如未按照本合同约定支付乙方的报酬或福利，乙方有权要求甲方补发并加付利息。2.乙方如违反本合同的约定，擅自离职或从事与集团利益相冲突的活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担由此造成的全部损失。3.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。合同解除后，乙方应配合甲方完成工作交接，并遵守保密义务。2.乙方因病或非因公受伤不能继续履行职务的，甲方可解除本合同。乙方在合同解除后的一年内不得从事与集团相同或相似的工作。3.甲方因业务调整或经营需要，可提前一个月通知乙方解除本合同。甲方应按照国家相关法律法规的规定支付乙方的经济补偿金。4.本合同期满后自动终止。如双方有意续签，应在合同期满前一个月书面通知对方。八、其他事项1.乙方在签订本合同时应向甲方提供真实的身份证明和其他相关证明文件。如乙方提供虚假证明文件或隐瞒重要信息，甲方有权立即解除本合同。2.乙方在任职期间应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护集团的声誉和利益。如因乙方违法违规行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部责任。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。篇4甲方：_________建设集团有限公司乙方：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________联系电话：_________身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。第一条合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。第二条工作内容1.乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工方面的相关工作。在试用期内，乙方同意甲方对其安排与岗位相关的培训工作。2.乙方在试用期内表现出色，符合甲方录用条件，经考核合格后，可提前结束试用期，被正式录用为甲方员工。3.乙方在试用期内存在以下情形之一者，将被视为不符合录用条件，甲方有权立即解除本合同：a.乙方在试用期内不能完成工作任务；b.乙方存在违反甲方规章制度的行为；c.乙方存在泄露甲方商业机密的行为；d.乙方存在损害甲方利益的行为。第三条工资待遇1.甲方将按照公司薪酬制度，根据乙方的工作岗位、工作年限、工作表现以及市场情况，向乙方支付工资。具体工资标准、支付方式及福利待遇等，按照国家及地方规定执行。2.甲方将按月向乙方支付工资，并代扣代缴个人所得税。具体发放时间、金额及支付方式等，由甲方根据公司规定执行。3.乙方在试用期内表现优异，被正式录用后，可按照甲方薪酬制度调整工资待遇。4.乙方在试用期内存在以下情形之一者，甲方有权立即解除本合同并不支付任何补偿：a.乙方在试用期内未能完成工作任务；b.乙方存在违反甲方规章制度的行为；c.乙方存在泄露甲方商业机密的行为；d.乙方存在损害甲方利益的行为。第四条工作时间和地点1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和地点。具体工作时间和地点，由甲方根据公司规定执行。2.乙方需按照甲方的要求，按时完成工作任务。如因特殊情况需要调整工作时间和地点，需提前向甲方申请并获得批准。3.甲方安排乙方加班时，应符合国家及地方规定的加班标准，并支付相应的加班费用。具体加班费用及支付方式等，按照国家及地方规定执行。第五条社会保险和福利1.甲方将按照国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例及方式等，按照国家及地方规定执行。2.乙方在试用期内被正式录用后，可享受甲方的福利待遇，具体包括年终奖、过节费、高温费等。具体福利待遇及发放时间等，由甲方根据公司规定执行。3.乙方在试用期内存在以下情形之一者，甲方有权立即解除本合同并不支付任何补偿：a.乙方在试用期内未能完成工作任务；b.乙方存在违反甲方规章制度的行为；c.乙方存在泄露甲方商业机密的行为；d.乙方存在损害甲方利益的行为。第六条保密义务1.乙方在试用期内及被正式录用后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密及其他保密信息。如有违反，甲方有权立即解除本合同并要求乙方承担相应的法律责任。2.乙方在试用期内及被正式录用后，应妥善保管甲方的商业资料，不得私自复制、泄露或毁损。如有违反，甲方有权立即解除本合同并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.乙方在试用期内及被正式录用后，应遵守甲方的信息安全规定，不得私自泄露或传播甲方的信息安全信息。如有违反，甲方有权立即解除本合同并要求乙方承担相应的法律责任。第七条违约责任及赔偿1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿标准等，按照国家及地方规定执行。2.乙方在试用期内及被正式录用后，如因个人原因提前解除本合同，应提前向甲方申请并获得批准。如未提前申请或未经批准擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任及赔偿责任。具体赔偿标准等，由甲方根据公司规定执行。篇5甲方（聘方）：[公司名称]乙方（受聘方）：[个人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以资共同遵守，双方在签订合同时应保证向对方提供的相关资质证明及信息是真实有效的。一、合同期限及约定1.合同期限：本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签。2.约定：乙方在合同期内应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，履行本岗位职责，完成甲方交办的工作任务。乙方如违反公司的管理制度或岗位职责，甲方有权按公司相关规定对乙方进行处罚。二、工作岗位及职责1.乙方工作岗位：甲方聘请乙方担任[公司名称]的总经理。2.岗位职责：（1）主持公司的日常经营管理工作，组织实施公司年度经营计划；（2）制定公司的基本管理制度、具体规则，制定公司的薪酬体系；（3）提名公司各部门经理，报董事会批准聘任；（4）提名公司董事会主席、副主席、董事、财务总监人选，报董事会批准聘任；（5）定期向董事会报告工作，对重大问题及时汇报；（6）负责监督、检查公司各部门的工作执行情况；（7）对公司的日常运营负总责。三、工作报酬及待遇1.工作报酬：乙方的月工资为[具体金额]，实行年薪制，每年度结束后，根据完成年度经营任务的情况和公司的经济效益，甲方可对乙方的工资进行调整。工资发放时间为次月XX日。2.福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日及公司的相关福利待遇。如因工作需要加班的，甲方按规定支付加班费。3.社会保险：甲方按照国家和当地有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。4.培训费用：甲方根据实际需要为乙方提供专项培训费用，用于乙方参加各类培训和学习活动。乙方应遵守甲方关于培训费用的约定，不得擅自占用或挪用培训费用。5.办公费用：甲方为乙方提供必要的办公场所和设备，乙方应妥善使用和保管。如因工作需要，甲方可增加办公费用支出。6.差旅费用：甲方根据实际需要为乙方提供差旅费用，乙方应遵守甲方关于差旅费用的规定，不得擅自扩大差旅范围或提高差旅标准。7.其他待遇：甲方根据乙方的岗位职责和实际工作表现，可提供其他合理的待遇。具体内容双方另行协商确定。四、保密义务及竞业限制1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息严格保密，不得泄露或向外界传播。如因违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。2.在合同期内及合同期满后一定期限内，乙方不得在与甲方相同或相似的行业或领域内从事竞争性业务或担任其他公司的要职。如违反竞业限制规定，乙方应向甲方支付违约金及赔偿金。具体金额双方另行协商确定。五、合同解除及终止1.合同解除：在合同期内，如双方协商一致或出现法定情形时，可解除合同。具体情形双方另行协商确定。2.合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同终止。如需续签合同，应提前XX日书面通知对方并协商续签事宜。3.离职手续：乙方离职时，应办理工作交接手续，归还公司的财产和资料，并配合公司完成离职审计工作。如因离职手续未办理完毕导致公司损失的，乙方应承担相应的法律责任。4.争议解决：因履行本合同发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。六、其他事项1.双方认为需要约定的其他事项，经协商一致后可在本合同中补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。3.本合同的修改和终止应以书面形式进行，并由双方签字或盖章后方可生效。修改后的条款与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，可参照相关法律法规的规定执行。甲乙双方也可根据需要另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.在签订本合同时，乙方应向甲方提供真实的资质证明及信息，包括但不限于身份证明篇6#甲方：建设集团有限公司地址：[建设集团有限公司地址]电话：[建设集团有限公司电话]#乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]学历：[乙方学历]专业：[乙方专业]联系方式：[乙方联系方式]#鉴于：甲方拟聘请乙方为公司的总经理，负责公司的日常经营和管理。乙方同意接受甲方的聘请，并承诺在聘期内为甲方提供忠诚和高效的服务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。#第一条合同期限1.本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同结束日期]止，共[合同年限]年。2.乙方在聘期内不得擅自离职，如需提前解除本合同，应提前[提前解除天数]天书面通知甲方，并得到甲方的同意。#第二条职位与职责1.乙方担任甲方公司总经理，负责公司的日常经营和管理。2.乙方的主要职责包括：-制定和实施公司的发展战略和计划；-主持公司的日常经营活动；-负责公司的财务管理和人力资源管理；-协调各部门的工作关系，确保公司的稳定发展；-代表公司处理对外事务和公关活动；-其他由董事会授权的职责。#第三条待遇与福利1.乙方在聘期内的薪资待遇为[薪资待遇]，具体发放方式根据甲方的薪酬制度执行。2.乙方享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。3.甲方为乙方提供必要的办公条件和工具，以便乙方更好地履行职责。#第四条工作纪律与要求1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反公司的纪律和规定。2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。3.乙方应爱护公司的财产和设备，不得擅自挪用或损坏。4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用。#第五条违约责任1.甲乙双方应本着诚实守信的原则履行合同。如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。2.乙方在聘期内擅自离职或提前解除本合同，应赔偿甲方因此造成的损失。具体损失包括但不限于未履行完的合同义务、公司形象损失等。3.甲方如未按时支付乙方的薪资待遇或未提供必要的办公条件，应承担相应的违约责任。#第六条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.如因本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方：_________建设集团有限公司地址：_________联系电话：_________乙方：_________性别：_________身份证号：_________联系电话：_________鉴于甲方需聘请一名总经理，乙方具备相关资格和经验，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用目的与职位甲方希望聘请乙方担任其总经理，负责公司的日常运营和管理，以及制定和执行公司的发展战略。二、聘用期限本合同的期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满前，双方可协商续签。三、薪酬待遇乙方的薪酬待遇包括：1.基本工资：每月人民币_________元，按月支付。2.奖金：根据公司的年度业绩和乙方的个人表现，乙方有权获得相应的奖金。3.福利：乙方享受公司提供的五险一金、带薪年假、节日福利等。四、职责与权力乙方的职责与权力包括：1.负责公司的日常运营和管理，确保公司各项业务的顺利进行。2.制定和执行公司的发展战略，推动公司的持续发展和创新。3.组建和管理公司管理团队，确保团队的高效运作和员工的积极性。4.代表公司与外界进行沟通和协调，维护公司的形象和利益。五、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业机密、客户资料、财务数据等保密信息保密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。六、违约责任若一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况而定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。七、争议解决本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日篇8甲方：XXXX建设集团股份有限公司乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、聘用岗位甲方聘请乙方担任集团总经理。三、工作职责1.组织实施集团的经营战略，把握集团的发展方向；2.制定集团的发展规划、经营方针，确定集团年度经营目标；3.制定集团内部管理机构设置方案；4.提名集团副总经理、财务负责人、总工程师等高级管理人员，报董事会批准；5.提名集团中层管理人员，报董事会备案；6.