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2025年医疗机构行业劳动合同标准范本甲方（用人单位）：____医院乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动合同事宜，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任____职位，从事____工作。2.乙方应按照甲方的工作规定和要求，认真履行职责，完成工作任务。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方规定发放。2.甲方应按月足额支付乙方工资，发放时间为次月____日前。3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：____、____、____等。六、劳动保护1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。2.乙方应遵守甲方的工作规程，注意劳动安全，保护自身和他人的生命财产安全。七、劳动合同的解除和终止1.在合同期限内，除非乙方有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。2.在合同期限内，除非甲方有下列情况之一，乙方不得解除劳动合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。八、保密和竞业限制1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方在合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。九、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本

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