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文档简介

2025年西餐厅员工劳动合同模板甲方（以下简称“雇主”）：____餐厅管理有限公司乙方（以下简称“员工”）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任西餐厅员工事宜，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.劳动合同期满后，如双方愿意继续履行本合同，应提前____天书面协商一致，并签订书面续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任西餐厅员工，具体岗位为____。2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成甲方交给的工作任务。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和调配。三、工作时间1.乙方的工作时间为每天____小时，每周休息____天。具体工作时间由甲方根据业务需要安排。2.乙方因特殊原因需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成由甲方根据实际情况确定。3.甲方应根据国家和地方政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、劳动保护和福利1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的人身安全。2.甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。3.乙方在甲方工作期间，享受国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。2.乙方不得迟到、早退、旷工，如有违反，甲方有权按照甲方的规章制度进行处罚。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户信息和内部资料。七、劳动合同的解除和终止1.在劳动合同期限内，除非法律法规规定或双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除劳动合同。2.劳动合同期满后，如双方未续签劳动合同，劳动合同自行终止。3.在劳动合同期限内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除劳动合同。八、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除和终止，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，

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