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文档简介

2025年标准医疗中介人员劳动合同范本甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事医疗中介服务工作事宜，经充分协商，达成以下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起生效，期限为____年，自生效之日起计算。2.劳动合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任医疗中介人员，负责为甲方提供____等相关医疗服务。2.乙方应按照甲方的工作要求，遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行职责，完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方实行____小时工作制，每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休息休假权益。四、劳动报酬1.乙方工资待遇为月薪制，月薪为人民币____元，每月____日发放上个月工资。2.乙方工资待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成及计算方式详见甲方制定的薪酬管理制度。3.乙方在劳动合同期内，如遇甲方调整薪酬制度，乙方同意按照甲方新的薪酬制度执行。五、社会保险和福利1.甲方按照国家法律法规规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____（如：年终奖、节日福利、体检等）。六、劳动保护和安全1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。2.乙方在劳动合同期内，应严格遵守国家有关劳动安全卫生的法律法规，注意自身安全。七、劳动合同的解除和终止1.双方同意，在劳动合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除劳动合同。2.劳动合同期满，双方未续签书面续签合同的，劳动合同自行终止。3.双方解除或终止劳动合同的，应按照国家法律法规规定办理相关手续。八、保密和竞业限制1.乙方在劳动合同期间及解除、终止劳动合同后____年内，对在甲方工作中接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。2.乙方在劳动合同期间及解除、终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。九、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，

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