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文档简介

2025年劳务合作意向协议书甲方：____有限公司乙方：____劳务派遣公司鉴于甲方在____业务领域的持续发展，对专业技术人才的需求日益增长，乙方作为专业的劳务派遣公司，拥有丰富的人力资源及管理经验，双方本着平等、自愿、诚信的原则，就劳务合作事宜达成以下意向协议：一、合作内容1.甲方委托乙方为其提供专业技术人员，以满足甲方在____业务领域的用工需求。2.乙方根据甲方提供的岗位要求，负责招聘、筛选、培训合格的劳务人员，并派遣至甲方工作。3.乙方向甲方提供的劳务人员，应具备以下条件：（1）具备相应的专业技能和职业资格证书；（2）身体健康，无重大疾病和传染病；（3）具有良好的职业道德和团队合作精神；（4）遵守国家法律法规，服从甲方管理。二、合作期限本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。合作期满后，双方可根据实际情况协商续签。三、劳务人员管理1.甲方负责对乙方派遣的劳务人员进行日常管理、考核和评价，对不符合岗位要求或违反甲方管理规定的劳务人员，有权要求乙方进行更换。2.乙方应确保劳务人员的合法权益，协助甲方解决劳务人员在工作中遇到的问题，确保劳务人员的稳定就业。3.乙方负责对劳务人员的工作进行监督，对出现的问题及时与甲方沟通，共同解决。四、费用及支付1.甲方支付给乙方的劳务费用包括：招聘费用、培训费用、派遣费用、工资及福利待遇等。2.双方根据实际业务需求，协商确定具体费用金额及支付方式。3.甲方应在协议生效后____个工作日内支付乙方首笔劳务费用，之后按月支付。五、保密及知识产权1.双方在合作过程中所涉及的商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密，未经对方同意，不得向第三方披露。2.乙方派遣的劳务人员在甲方工作期间，所创造的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何形式主张权利。六、违约责任1.双方应严格按照本协议约定履行义务，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。2.因乙方派遣的劳务人员原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

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