朗新科技的派遣合同6篇

朗新科技的派遣合同6篇篇1甲方：朗新科技（以下简称甲方）乙方：派遣员工（以下简称乙方）鉴于甲方与乙方的共同意愿，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容与地点1.乙方应根据甲方的需求，按时完成指派的任务。任务包括但不限于：软件开发、测试、维护等。2.工作地点为甲方的办公场所，如有变动，甲方应提前告知乙方。三、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间由甲方根据业务需要安排。2.乙方享有法定节假日和年假，具体安排按照甲方的规定执行。四、薪酬与福利1.乙方的工资标准为每小时XX元，具体根据乙方的岗位和职级确定。2.乙方享有五险一金，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体缴纳比例和方式按照甲方的规定执行。3.乙方享有年终奖和其他福利待遇，具体根据甲方的年度政策确定。五、培训与发展1.甲方有权根据业务需要对乙方进行培训，乙方应积极参与培训并达到培训目标。2.甲方应提供必要的培训资源和条件，确保乙方能够顺利掌握所需技能。3.乙方在培训期间应遵守甲方的规定和要求，不得擅自离开培训场所。六、保密义务1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密期限届满。七、违约责任1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。2.具体违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。具体责任和赔偿金额应根据违约情况和双方协商确定。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.乙方在签订合同时应提供真实有效的身份证明和其他相关信息。如乙方提供的信息不实或无效，甲方有权解除合同并不承担任何责任。4.甲方在合同期限内可以根据业务需要对乙方的工作岗位进行调整，但应提前告知乙方调整后的岗位和要求。乙方应积极配合调整并达到新的工作要求。如乙方拒绝调整或无法胜任新岗位工作，甲方有权解除合同并不承担任何责任。但甲方应依法向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。具体补偿金额应根据乙方的工龄和工资水平确定。篇2甲方：朗新科技有限公司（以下简称甲方）地址：【地址】法定代表人：【法定代表人】联系方式：【联系方式】乙方：【派遣员工姓名】联系方式：【派遣员工联系方式】根据相关法律法规和甲方公司的要求，为确保甲方项目的顺利实施，保障甲乙双方合法权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下关于朗新科技的派遣合同协议：一、协议目的及期限甲方向乙方派遣员工，旨在满足项目需要，保障项目的顺利进行。双方约定本次派遣合同期限为：【合同期限】，自【起始日期】至【终止日期】。合同期满后可根据实际情况协商续签。二、工作岗位及内容乙方担任甲方项目部的【岗位名称】，工作内容包括：【工作职责和内容的详细描述】。乙方需严格遵守甲方的岗位职责和工作要求，确保项目按时完成。三、工作时间与地点乙方的工作时间、地点由甲方根据工作需要安排。如遇特殊情况需调整工作安排，甲方将提前通知乙方。乙方需按时出勤，遵守甲方的考勤制度。四、薪酬与福利1.薪资：乙方的薪资由基本工资、绩效工资等组成，具体标准按照甲方相关规定执行。2.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。3.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。五、保密义务与违约责任1.乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露与甲方业务相关的商业秘密和其他机密信息。2.若乙方违反协议约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。六、协议解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本协议。2.若乙方有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除本协议。3.协议解除或终止时，双方应按照国家法律法规和本协议约定进行结算和交接。七、争议解决因履行本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：朗新科技有限公司法定代表人（签字）：__________日期：________年_______月_______日乙方（签字）：__________日期：________年_______月_______日（注：以上合同仅为参考模板，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。）篇3甲方：朗新科技乙方：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。根据甲方与用工单位签订的派遣协议，甲方将派遣乙方到用工单位从事工作。为明确双方的权利和义务，特订立本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商同意可以续订。二、派遣协议内容甲方与用工单位签订的派遣协议中约定了双方的权利和义务，乙方应当遵守该协议中的规定，履行相应的职责和义务。甲方将派遣乙方从事的岗位为：XXXXXX。具体职责包括但不限于：XXXXXX。三、劳动报酬和福利待遇1.乙方在用工单位工作期间，工资待遇按照用工单位的规章制度执行。甲方每月将用工单位支付的劳动报酬按时足额转账至乙方的银行账户。2.乙方在用工单位工作期间，享受用工单位提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年休假等。甲方将协助乙方办理相关手续，确保乙方能够享受这些福利待遇。四、劳动纪律和规章制度1.乙方在用工单位工作期间，应当遵守用工单位的劳动纪律和规章制度，不得违反相关规定。如有违反，将按照用工单位的规章制度进行处理。2.乙方在用工单位工作期间，应当保守用工单位的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。如有违反，将按照用工单位的规章制度进行处理。五、合同解除和终止1.合同期内，经双方协商同意，可以解除或终止本合同。解除或终止合同时，应当遵循相关法律法规和用工单位的规章制度进行。甲方将在收到乙方书面申请后尽快办理相关手续。2.合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件或无法胜任工作的；（2）乙方严重违反用工单位劳动纪律或规章制度的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（5）乙方因个人原因无法继续从事派遣工作的；（6）乙方有欺诈、胁迫等不诚信行为的。3.合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除或终止本合同：（1）乙方提前XX天以书面形式通知甲方的；（2）乙方被用工单位辞退的；（3）乙方因个人原因无法继续从事派遣工作的。4.双方协商解除或终止合同时，应当签订书面协议并办理相关手续。甲方将在收到乙方书面申请后尽快办理相关手续。5.合同解除或终止后，乙方应当返还甲方为其提供的所有财物和资料，并办理好交接手续。同时，乙方应当遵守保密义务，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息谋取私利。如有违反，将按照相关法律法规和用工单位的规章制度进行处理。六、争议解决和法律适用1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如有违反相关法律法规的行为，将按照相关法律法规进行处理。七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.附件：派遣协议内容（略）甲方（盖章）：朗新科技日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方：朗新科技乙方：XXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。根据甲方与用工单位签订的派遣协议，甲方将派遣乙方到用工单位从事工作。为明确双方的权利和义务，现甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、派遣合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，甲乙双方协商一致，可以书面变更或续订派遣合同。二、派遣岗位及职责乙方被派遣到用工单位从事的岗位为，具体职责包括但不限于：XXXX。乙方应认真履行岗位职责，遵守用工单位的规章制度和纪律，服从用工单位的安排和调动。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方在用工单位的工作报酬由用工单位支付，具体报酬标准根据用工单位的规定执行。甲方负责为乙方代扣代缴个人所得税。2.乙方在用工单位工作期间，享受用工单位提供的相应福利待遇，包括但不限于：XXXX。3.甲方将按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费。四、工作时间及休假1.乙方在用工单位的工作时间根据用工单位的规定执行，具体工作时间由用工单位安排。甲方保证乙方每周至少休息一天。2.乙方在用工单位工作期间，享受国家及地方规定的法定节假日休假。具体休假时间由用工单位安排。五、保密义务乙方在用工单位工作期间，应严格遵守保密义务，不得泄露用工单位的商业秘密和保密信息。甲方将采取必要的措施保护乙方的保密信息不被泄露。六、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。2.乙方在用工单位工作期间，如违反用工单位的规章制度和纪律，应承担相应的责任。甲方将协助用工单位对乙方进行教育和处理。七、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：朗新科技日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方：朗新科技有限公司（以下简称甲方）地址：【地址】法定代表人：【法定代表人】联系方式：【联系方式】乙方：（派遣员工所在公司）地址：【地址】法定代表人：【法定代表人】联系方式：【联系方式】丙方：（派遣员工）性别：【性别】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系方式：【联系方式】鉴于甲方与乙方就朗新科技项目合作达成合作意向，为规范双方合作过程中派遣员工的管理和相关权益保障，经甲、乙双方协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，签订本派遣合同。甲、乙、丙三方在平等自愿的基础上，共同订立以下合同条款，以资共同信守。一、合同目的甲方派遣丙方到乙方从事项目相关工作，乙、丙双方同意接受甲方的派遣安排，并确认遵守本合同所列条款。二、工作内容及地点1.乙方工作需要，丙方同意在乙方的【岗位名称】岗位上工作。在合同期内，丙方应按乙方的要求从事工作内容并接受乙方的管理。如乙方或甲方认为有必要调整丙方的岗位或工作地点时，双方应协商一致后书面确认变更本合同相关内容。2.丙方应服从乙方的工作安排，按照工作职责和工作标准保质保量完成工作任务。乙方可根据工作需要调整丙方的工作班次和工作方式等。丙方未经乙方许可不得擅自更换工作岗位或工作地点。三、工作时间和休息休假丙方的工作时间按照乙方的规定执行。乙方因工作需要安排加班的，应与丙方协商达成一致意见，依法支付加班工资或调休。对于法定节假日及特殊情况下休息休假按国家相关规定执行。乙方保证丙方享有法定休息休假权利。四、薪酬福利和社保缴纳1.甲方根据乙方提供的考勤记录代为发放丙方的工资报酬，工资报酬不低于当地最低工资标准。具体薪酬标准按照乙方的薪酬制度执行。乙方应及时足额支付丙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。2.乙方负责为丙方办理社保手续并缴纳社会保险费用（包括但不限于养老、医疗等保险）