北京劳务备案合同范本

北京劳务备案合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位上从事____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方每周休息____天，休息日为：__________________________

3.国家法定节假日及带薪年休假，按国家规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.甲方应按照国家规定支付乙方加班费、奖金、津贴等。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，或者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班的。

七、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方健康证明。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

丙方（劳务派遣单位）：__________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事相关工作，甲方委托丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、管理及派遣至甲方工作。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位上从事____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方每周休息____天，休息日为：__________________________

3.国家法定节假日及带薪年休假，按国家规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.甲方有权根据乙方的工作表现及业绩，对乙方进行奖金、津贴等额外奖励。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权根据工作表现，对乙方进行晋升或降职。

七、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、选拔、培训和管理，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

3.丙方应确保乙方在工作过程中的人身安全。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，或者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方离职前，应提前____天书面通知甲方及丙方。

3.乙方离职后，不得泄露甲方的商业秘密。

九、第三方责任

1.丙方应按照本合同约定，履行对乙方的管理职责，确保乙方的工作质量和效率。

2.丙方应承担因乙方违反合同约定而产生的法律责任。

3.丙方应确保乙方在工作过程中的人身安全。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方健康证明。

甲方权益主导目的和意义：

1.确保甲方在合同中的权益得到充分保障，提高工作效率。

2.通过明确甲乙丙三方责任，降低甲方在生产经营过程中的风险。

3.提高甲方在市场竞争中的优势，实现可持续发展。

第三方介入意义和目的：

1.通过丙方作为劳务派遣单位，实现甲方对乙方的招聘、选拔、培训和管理，提高人力资源管理效率。

2.降低甲方在招聘、培训等方面的成本，提高资源利用率。

3.保障乙方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

丙方（劳务派遣单位）：__________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事相关工作，乙方希望通过丙方提供的劳务派遣服务，获得在甲方工作机会。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，乙方有权决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位上从事____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方每周休息____天，休息日为：__________________________

3.国家法定节假日及带薪年休假，按国家规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.乙方有权根据工作表现及业绩，获得甲方提供的奖金、津贴等额外奖励。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作条件和环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并保证报酬的及时性。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会，提升个人技能。

七、甲方责任

1.甲方应按照合同约定，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.甲方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，包括但不限于休息、休假和隐私权。

八、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、选拔、培训和管理，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

3.丙方应确保乙方在工作过程中的人身安全，并处理乙方在工作中的意外伤害。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，或者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方离职前，应提前____天书面通知甲方及丙方。

3.乙方离职后，不得泄露甲方的商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方健康证明。

乙方权益主导目的和意义