作风建设突破专项行动实施方案

作风建设突破专项行动实施方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展思想，以"作风建设突破年"为契机，以"提升能力、优化服务、提高效率、树立形象"为目标，全面加强作风建设，为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。二、基本原则-坚持问题导向：针对当前作风建设中存在的突出问题，深入剖析原因，提出切实可行的整改措施。-坚持群众路线：充分尊重群众的主体地位，广泛听取群众的意见和建议，自觉接受群众的监督和评判。-坚持标本兼治：既要集中解决当前存在的突出问题，又要注重建立健全长效机制，推动作风建设常态化、长效化。-坚持统筹推进：把作风建设与中心工作、日常管理相结合，做到两手抓、两不误、两促进。三、目标任务通过开展作风建设突破专项行动，实现以下目标：1.思想认识明显提高，全体干部职工对作风建设的重要性和紧迫性有了更加深刻的认识，自觉践行党的宗旨，增强责任感和使命感。2.工作作风明显转变，坚决克服形式主义、官僚主义，切实解决工作不实、效率不高、担当不足等问题，形成务实高效、勇于担当的工作作风。3.服务意识明显增强，牢固树立以人民为中心的发展思想，主动为群众排忧解难，提高服务质量和水平。4.纪律观念明显强化，严格遵守党的纪律和各项规章制度，做到令行禁止，坚决防止和纠正不作为、乱作为等行为。四、组织领导成立作风建设突破专项行动领导小组，负责组织、协调、指导和督促专项行动的开展。领导小组下设办公室，负责日常工作。五、实施步骤作风建设突破专项行动从[具体时间]开始，至[具体时间]结束，分为三个阶段：1.动员部署阶段（[开始时间]-[结束时间]）-召开作风建设突破专项行动动员大会，传达学习有关文件精神，对专项行动进行安排部署。-组织开展专题学习，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习中央和省、市、县委关于作风建设的有关规定。-结合实际，制定实施方案，明确目标任务、工作重点和具体措施。2.自查自纠阶段（[开始时间]-[结束时间]）-全体干部职工对照作风建设的目标任务和要求，认真查找自身存在的问题，深刻剖析原因，制定整改措施，明确整改时限。-通过设立举报箱、公开举报电话等方式，广泛征求群众意见和建议，接受群众监督。-对自查自纠中发现的问题，及时进行整改，确保整改到位。3.总结提升阶段（[开始时间]-[结束时间]）-对作风建设突破专项行动进行全面总结，提炼经验，查找不足，提出改进措施。-建立健全作风建设长效机制，推动作风建设常态化、长效化。-对作风建设成效进行评估，将评估结果作为干部考核、评先评优的重要依据。六、工作要求1.提高认识，加强领导。全体干部职工要充分认识作风建设的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来，加强组织领导，确保专项行动取得实效。2.明确责任，狠抓落实。各部门要按照职责分工，认真落实专项行动的各项任务，确保责任到人、落实到位。3.强化监督，严格问责。领导小组办公室要加强对专项行动的监督检查，对发现的问题及时进行通报，对情节严重的要严肃问责。4.注重宣传，营造氛围。要充分利用各种媒体，广泛宣传作风建设的重要意义和取得的成效，营造良好