伐树工人劳务合同范例

伐树工人劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事伐树工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事伐树工作。

2.乙方应按照甲方提供的伐树技术规范和操作规程进行作业。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.乙方在完成工作任务后，甲方根据实际情况给予相应的加班费。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方停工、待工，甲方应按国家规定支付乙方停工、待工期间的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定标准的劳动保护用品，保障乙方在作业过程中的安全。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识。

七、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工负伤或者患职业病，经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险费的；

（2）甲方未提供符合国家规定标准的劳动保护用品的；

（3）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的伐树技术规范和操作规程；

2.甲方制定的各项规章制度；

3.乙方提供的身份证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（伐树工人）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需进行树木砍伐工作，为保证工作质量和效率，甲方委托丙方提供专业的伐树工人及所需设备。为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方作为丙方派遣至甲方工作的伐树工人，负责甲方指定地点的树木砍伐工作。

2.乙方应按照甲方要求，遵守丙方的管理规定，服从甲方的指挥。

3.乙方在作业过程中应遵守相关法律法规及安全操作规程，确保作业安全。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，甲乙丙三方协商一致，可以续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，丙方按月支付。

2.乙方在完成工作任务后，甲方根据实际情况给予相应的加班费。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点完成树木砍伐工作。

2.甲方有权对乙方的工作质量进行监督检查，并提出整改要求。

3.甲方有权对乙方违反规定的行为进行处理，包括但不限于停工、罚款等。

4.甲方应向丙方支付乙方工资、社会保险和福利等费用。

七、丙方的权利和义务

1.丙方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核等。

2.丙方应保证派遣的乙方具备从事伐树工作的资质和能力。

3.丙方应确保乙方在工作中的人身安全和健康。

4.丙方应按约定的时间、数量和规格向甲方提供伐树工人。

八、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供符合工作要求的安全防护措施。

2.乙方有权要求丙方提供与其工作相关的培训和教育。

3.乙方应按照约定完成树木砍伐工作，保证工作质量。

4.乙方应遵守甲乙丙三方签订的协议及各项规章制度。

九、违约责任

1.乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同规定，给乙方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.丙方提供的伐树工人资质证明；

2.丙方制定的各项规章制度；

3.甲方提供的树木砍伐工程概况。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的专业服务，提高树木砍伐工作的质量和效率。

2.丙方负责乙方的人事管理，减轻甲方的人力资源管理负担。

3.丙方具备专业的设备和技术，确保树木砍伐工作的顺利进行。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为项目业主，有权对伐树工作进行监督管理，确保工程质量和安全。

2.甲方有权要求乙方按照约定完成工作，维护自身合法权益。

3.甲方通过与丙方的合作，降低人力资源成本，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（建筑施工单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（建筑工人）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需进行建筑工地施工，为保证施工质量和工人权益，甲方委托丙方提供专业的建筑工人及所需管理服务。为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方作为丙方派遣至甲方工地的建筑工人，负责甲方指定施工项目的相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求和施工图纸，遵守丙方的管理规定，服从甲方的指挥。

3.乙方在作业过程中应遵守相关法律法规及安全操作规程，确保作业安全。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，甲乙丙三方协商一致，可以续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，丙方按月支付。

2.乙方在完成工作任务后，甲方根据实际情况给予相应的加班费。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品。

2.乙方有权要求丙方提供与其工作相关的培训和教育。

3.乙方有权要求甲方按照约定支付工资和福利待遇。

4.乙方应按照约定完成施工任务，保证工作质量。

七、丙方的权利和义务

1.丙方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核等。

2.丙方应保证派遣的乙方具备从事建筑施工工作的资质和能力。

3.丙方应确保乙方在工作中的人身安全和健康。

4.丙方应按约定的时间、数量和规格向甲方提供建筑工人。

八、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点完成施工任务。

2.甲方有权对乙方的工作质量进行监督检查，并提出整改要求。

3.甲方有权对乙方违反规定的行为进行处理，包括但不限于停工、罚款等。

4.甲方应向丙方支付乙方工资、社会保险和福利等费用。

九、违约责任

1.甲方违反本合同规定，未按时支付乙方工资或福利待遇，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同规定，未提供符合要求的工人或管理服务，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反本合同规定，未按约定完成工作或违反安全操作规程，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.丙方提供的乙方资质证明；

2.丙方制定的各项规章制度；

3.甲方提供的施工项目概况。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过合同条款的明确，乙方能够确保自己的劳动权益得到保障，包括工资支付、福利待遇和工