毕业生就业合同意向书

毕业生就业合同意向书合同编号：__________甲方（单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________鉴于甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织，具备与乙方签订就业合同的主体资格；乙方系具备完全民事行为能力的毕业生，具备与甲方签订就业合同的主体资格，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方毕业后到甲方就业事宜达成如下意向：第一条就业意向1.1乙方同意于_______年_______月毕业后到甲方就业，甲方同意接收乙方。1.2乙方同意从事甲方安排的岗位工作，具体岗位为________________________。1.3乙方在甲方就业的期限为_______年，自乙方到甲方报到之日起计算。第二条劳动合同2.1双方应在乙方毕业后一个月内签订正式劳动合同，劳动合同期限为_______年，自_______年_______月起至_______年_______月止。（1）乙方的姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业等基本情况；（2）甲方的名称、住所、法定代表人或者主要负责人、营业执照号码等基本情况；（3）劳动合同期限；（4）乙方的工作岗位、工作内容、工作地点；（5）乙方的工资待遇、奖金、津贴、补贴等；（6）乙方的休息休假、社会保险福利待遇；（7）双方解除或者终止劳动合同的条件；（8）违反劳动合同的责任；（9）双方认为需要约定的其他事项。第三条工资待遇3.1甲方支付给乙方的工资待遇为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元/月。3.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。3.3乙方工资调整、奖金、津贴、补贴等事项按照甲方相关制度执行。第四条社会保险与福利4.1甲方应依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方在甲方工作期间，享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。4.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。第五条解除或终止劳动合同5.1双方同意，在劳动合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害或者被依法追究刑事责任的，甲方可以解除劳动合同。5.2双方同意，在劳动合同期限内，如甲方未按照约定支付乙方工资、未依法为乙方办理社会保险等情形，乙方可以解除劳动合同。5.3劳动合同期限届满，双方未续签劳动合同，劳动合同自行终止。第六条违约责任6.1双方应严格履行本意向书约定的义务，如一方违反约定，应承担违约责任，向另一方支付违约金，违约金金额为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元。6.2双方因履行本意向书产生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本意向书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本意向书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同主体资格：确保甲方具备合法的法人资格或组织资格，乙方应具备完全民事行为能力。2.就业意向的明确性：双方应明确乙方的岗位、就业期限及劳动合同的签订时间。3.劳动合同的签订：必须在规定时间内签订正式劳动合同，并包含法定条款。4.工资待遇的明确性：工资待遇的数额、支付方式及调整机制应当明确。5.社会保险与福利：甲方必须依法为乙方办理社会保险，并保障乙方的合法权益。6.劳动合同的解除或终止条件：明确双方在何种情况下可以解除或终止劳动合同。7.违约责任：明确双方在违约时应承担的责任及违约金的计算方式。8.纠纷解决方式：双方应明确纠纷解决的方式，包括协商和诉讼。解决办法：1.合同审查：在签订合同前，双方应仔细审查合同条款，必要时可寻求专业法律人士的帮助。2.沟通协商：在执行合同过程中，如遇争议，双方应通过沟通协商解决。3.法律途径：如协商不成，可依法通过仲裁或诉讼等法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.法人资格：指依法成立，具有独立法人地位的实体，能够独立承担民事责任。2.民事行为能力：指个人能够独立进行民事活动，享有民事权利和承担民事义务的能力。3.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，用于保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助的制度。5.违约金：指合同一方不履行或不完全履行合同义务时，按照合同约定或法律规定，向对方支付的金钱赔偿。6.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，自愿将争议提交第三方进行审理，并接受其裁决定的争议解决方式。7.诉讼：指当事人通过法院解决争议的一种法律程序，包括民事、刑事和行政诉讼。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方即将完成学业，但甲方因项目需要提前启用乙方补充条款：“考虑到乙方学业的重要性，若甲方因项目紧急需要，希望提前启用乙方，双方同意，甲方应提前一个月通知乙方，并提供必要的协助，如协助乙方处理学业相关事宜，以确保乙方的学业不受影响。”2.场合：乙方需要在甲方完成特定培训或实习补充条款：“乙方在甲方就业前，需参加甲方提供的培训或实习。甲方应确保培训或实习内容与乙方岗位相关，且乙方在培训或实习期间享有合理的休息时间和待遇。”3.场合：乙方有特殊家庭情况需要照顾补充条款：“若乙方因家庭特殊情况需要照顾直系亲属，双方同意，乙方可以申请调整工作时间或请假，甲方应尽力协调工作安排，给予乙方必要的支持和帮助。”4.场合：甲方为乙方提供住房或住宿补贴补充条款：“考虑到乙方可能面临住宿问题，甲方同意为乙方提供住宿或每月住宿补贴，具体补贴金额和条件双方在正式劳动合同中另行约定。”合同所需附件列表：1.乙方的学历证明、身份证复印件等相关个人资料。