度企业人才培训合同专业版范本

度企业人才培训合同专业版范本合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：_________________联系电话：________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________联系电话：________________鉴于甲方为提升企业核心竞争力，培养专业人才，特与乙方签订本人才培训合同，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：第一条培训内容与期限（1）专业技能培训：____________________（2）管理能力培训：____________________（3）综合素质培训：____________________1.2培训期限为______个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条培训费用（1）培训费：人民币______元；（2）住宿费：人民币______元；（3）交通费：人民币______元；（4）其他费用：人民币______元。2.2乙方在培训期间所发生的个人消费，由乙方自行承担。第三条培训期间的管理3.1乙方在培训期间应遵守甲方的管理制度，服从甲方的安排和调度。3.2乙方应认真参加培训，努力完成培训任务，不得无故缺席、迟到或早退。3.3乙方应遵守培训纪律，不得有违反法律法规、损害甲方利益的行为。第四条培训成果的应用4.1乙方在培训结束后，应将所学知识应用于实际工作中，为甲方创造价值。4.2甲方有权对乙方进行考核，评估培训成果。第五条劳动合同关系5.1乙方在培训期间，与甲方的劳动合同关系继续有效。5.2乙方在培训结束后，应按照甲方的要求，继续履行劳动合同。第六条违约责任6.1若乙方在培训期间严重违反甲方管理制度，甲方有权终止培训，乙方应退还甲方已支付的培训费用。6.2若乙方在培训结束后未按照甲方要求履行劳动合同，乙方应支付甲方违约金，违约金金额为培训费用的______%。第七条保密条款7.1乙方在培训期间及培训结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密予以保密，不得泄露给第三方。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至培训期限届满之日终止。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确双方基本信息：合同中应详细记录甲乙双方的名称、地址、联系人及联系电话，确保信息准确无误。2.培训内容与期限：双方需明确培训的具体内容、期限，以免日后发生争议。3.培训费用：合同中应详细列明培训费用，包括培训费、住宿费、交通费等，以及费用的支付方式。4.培训期间的管理：乙方应遵守甲方的管理制度，服从安排和调度，确保培训顺利进行。5.培训成果的应用：乙方应将所学知识应用于实际工作中，为甲方创造价值。6.劳动合同关系：明确乙方在培训期间的劳动合同关系，以及培训结束后的劳动合同履行。7.违约责任：双方应明确约定违约责任，包括乙方违反合同规定的处罚措施。8.保密条款：乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。9.争议解决：明确双方在合同履行过程中发生争议时的解决方式。解决办法：1.协商解决：双方在争议发生后，应通过友好协商解决问题。2.法律诉讼：若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.培训费用：指甲方为乙方提供培训所支付的费用，包括培训费、住宿费、交通费等。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指具有实用性、新颖性和秘密性，不为公众所知悉的技术信息。5.违约金：指乙方违反合同约定，应向甲方支付的赔偿金。6.保密义务：指乙方在合同履行期间及合同终止后，对甲方的商业秘密和技术秘密承担的保密责任。7.民事权利义务：指合同双方在合同履行过程中所享有的权利和承担的义务。8.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：企业为新入职的高潜力员工提供定制化培训。补充条款：考虑到员工的个性化发展需求，甲方同意根据乙方的职业规划，提供个性化的培训方案，包括但不限于：“甲方应与乙方进行沟通，了解其职业发展意向，并提供与乙方职业目标相匹配的培训课程。”“甲方应定期评估乙方的培训进度和效果，必要时调整培训计划。”2.场合：企业为关键技术岗位的员工提供海外培训。“甲方应负责办理乙方的出国手续，包括签证、行程安排等。”“乙方在海外培训期间，甲方应提供必要的通讯工具，以保持与乙方的联系。”3.场合：企业为提升团队协作能力，组织全体员工参加拓展训练。“甲方应定期组织团队建设活动，包括拓展训练、团队沟通工作坊等。”“乙方应积极参与团队活动，努力提升团队协作能力。”合同所需的附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细列出乙方在培训期间将要参加的所有课程内容和目标。2.附件二：培训费用明细表列出培训期间的所有费用，包括培训费、住宿费、交通费等。3.附件三：保密协议详细的保密