家庭保姆常年服务合同模板

家庭保姆常年服务合同模板合同编号：__________甲方（雇主）：________________身份证号：________________住址：________________乙方（家庭保姆）：________________身份证号：________________住址：________________第一条服务内容（1）日常生活照料：负责甲方家庭成员的饮食、起居、卫生等日常生活照料；（2）家务劳动：负责甲方家庭的家务劳动，包括但不限于清洁、洗衣、烹饪等；（3）照顾老人、儿童：根据甲方要求，负责照顾老人、儿童的生活及教育；（4）其他约定服务：双方约定的其他服务事项。第二条服务期限2.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时。具体工作时间由甲方安排，双方协商确定。第四条工资待遇4.1乙方的工资待遇为每月人民币_______元（大写：________________元整），甲方应按月支付乙方工资。4.2甲方应在每月_______日前将工资支付给乙方。如甲方延迟支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金标准为每日工资的_______%。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方在合同期间享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。第六条工作条件6.2甲方应保障乙方的合法权益，不得克扣、拖欠乙方工资。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的家庭隐私和商业秘密，不得向第三方泄露。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。8.2若乙方在工作中造成甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条合同解除9.1在合同期限内，除非乙方严重违反本合同规定，甲方不得随意解除合同。9.2乙方在合同期限内，如因个人原因需解除合同，应提前_______天书面通知甲方。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条其他事项11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：________________乙方（签字/盖章）：________________签订日期：________________注意事项：1.明确服务内容：合同中应详细列出乙方需要提供的服务内容，包括日常生活照料、家务劳动、照顾老人儿童等，以确保双方对服务范围有清晰的认识。法律名词解释：服务内容（ServiceContent）指的是乙方根据合同约定应提供的服务项目和范畴。2.确定服务期限：合同中应明确约定服务的起始和终止日期，以及续约的条件。法律名词解释：服务期限（TermofService）是指双方约定的服务起止时间。3.规定工作时间：合同中应明确乙方的具体工作时间，包括每周工作天数和每天工作小时数。法律名词解释：工作时间（WorkingHours）是指乙方根据合同规定应提供服务的具体时间。4.确定工资待遇：合同中应明确乙方的工资数额、支付时间和方式。法律名词解释：工资待遇（Compensation）是指乙方因提供劳动而获得的报酬。5.社会保险及福利待遇：合同中应说明甲方是否为乙方缴纳社会保险，并明确乙方的福利待遇。法律名词解释：社会保险（SocialInsurance）是指为了保障劳动者的基本生活和社会福利，由国家强制实施的一种社会保障制度。6.工作条件：合同中应保障乙方的工作和生活条件，包括住宿、饮食等。法律名词解释：工作条件（WorkingConditions）是指乙方在提供服务过程中所处的工作环境和生活条件。7.保密条款：合同中应明确乙方对甲方家庭隐私和商业秘密的保密义务。法律名词解释：保密义务（ConfidentialityObligation）是指乙方对甲方特定信息的保密责任。8.违约责任：合同中应明确双方违约时应承担的责任。法律名词解释：违约责任（LiabilityforBreachofContract）是指合同当事人因违反合同约定而应承担的民事责任。9.合同解除：合同中应规定解除合同的条件和程序。法律名词解释：合同解除（TerminationofContract）是指双方在合同期限内，因特定条件成就而终止合同效力的行为。10.争议解决：合同中应明确解决争议的方式，如协商、调解或诉讼。法律名词解释：争议解决（DisputeResolution）是指双方在合同履行过程中出现纠纷时，采取的解决方式。解决办法：1.如遇争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，可以寻求第三方调解或仲裁。3.最终，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。法律名词解释：友好协商（AmicableNegotiation）是指双方在平等、自愿的基础上，通过沟通、协商解决争议的方式；调解（Mediation）是指由第三方协助双方达成和解协议；仲裁（Arbitration）是指双方将争议提交给仲裁机构，由仲裁机构作出具有法律约束力的裁决；诉讼（Litigation）是指通过人民法院解决争议的法律程序。特殊应用场合及合同补充条款：1.应用场合：雇主家中有小孩或老人需要特别照顾“乙方需负责照顾甲方的小孩/老人，包括但不限于陪同就医、安排日常活动、辅导学习等，具体细节双方协商确定。”“甲方应提供乙方必要的照顾小孩/老人的培训和支持。”2.应用场合：雇主有宠物需要乙方照料补充条款：如果家里有宠物，可以添加：“乙方需负责照顾甲方家庭的宠物，包括喂食、遛弯、清洁等日常护理工作。”“甲方应提供乙方必要的宠物照料指导和相关费用。”3.应用场合：雇主需要乙方协助处理一些文书工作补充条款：如果乙方需要处理一些文书工作，可以写入：“乙方需协助甲方处理一些简单的文书工作，如整理文件、处理邮件等。”“甲方应保证乙方在处理文书工作时所需的设备和资源。”4.应用场合：雇主希望乙方能够提供一些特殊技能，如烹饪特定菜肴补充条款：如果乙方有特殊技能，可以补充：“乙方需根据甲方要求，提供特定的烹饪技能，如制作_______菜系等。”“甲方应提供乙方烹饪所需的食材和工具。”合同所需附件列表：1.乙方身份