全日制实习协议

全日制实习协议编号：__________

甲方（实习单位）：__________

地址：__________

乙方（实习生）：__________

地址：__________

鉴于甲方从事__________行业，需要实习生进行实习，乙方有意参与甲方实习项目，双方经友好协商，特订立本协议，以明确双方的权利和义务。

本协议旨在明确乙方在甲方实习期间的权利、义务及责任，保障双方的合法权益，促进实习生的成长与甲方业务的发展。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.为乙方提供符合国家规定和行业标准的实习岗位，确保乙方在实习期间能够获得实际工作经验。

2.为乙方提供必要的实习指导，包括但不限于工作流程、职业技能培训、职业道德教育等。

3.负责乙方在实习期间的劳动保护，确保实习场所的安全，防止职业伤害事故的发生。

4.保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、休息休假、社会保险等。

5.定期对乙方进行实习评估，并根据评估结果提出改进建议。

乙方责任和义务：

1.遵守国家法律法规、甲方规章制度及实习协议的相关规定。

2.认真履行实习职责，积极参与甲方各项工作，努力完成实习任务。

3.遵守甲方的工作纪律，服从工作安排，不得擅自离岗。

4.在实习期间，不得泄露甲方商业秘密和知识产权。

5.主动学习，提高自身职业技能，为甲方创造价值。

6.实习期间如发生意外伤害，应及时向甲方报告，并积极配合处理。

7.实习期满后，应按照甲方要求提交实习总结报告。

双方的权利：

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并提出改进建议。

2.乙方有权要求甲方提供必要的实习指导和支持。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的实习岗位或延长实习期限。

4.乙方有权了解甲方的工作环境和实习条件，提出合理化建议。

5.甲方有权根据国家法律法规和公司政策，对乙方进行奖惩。

6.乙方有权要求甲方提供符合规定的实习证明。

7.甲方有权根据乙方的工作表现，推荐乙方就业。

双方义务：

1.甲方应按时足额支付乙方实习期间的工资待遇。

2.甲方应确保乙方在实习期间的休息休假权利。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方应按照甲方要求，按时完成实习任务。

5.乙方应遵守实习协议约定，不得违反国家法律法规和甲方规章制度。

6.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私权。

7.双方应相互配合，共同维护实习期间的和谐劳动关系。

合同金额与支付方式：

1.实习期间，甲方应向乙方支付实习津贴，总额为人民币__________元（大写：__________元整）。

2.实习津贴支付方式如下：

a.实习津贴按月支付，每月支付人民币__________元。

b.实习津贴支付日为每月的__________日，如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.乙方在实习期间如因甲方原因导致实习提前终止，甲方应根据乙方实际实习天数按比例支付剩余实习津贴。

4.实习津贴的支付条件：

a.乙方需在每月支付日前向甲方提交上月实习工作总结及出勤记录。

b.甲方在收到乙方提交的上述材料后，应在支付日内完成实习津贴的支付。

5.如乙方在实习期间因个人原因（如病假、事假等）未能按照规定完成实习任务，甲方有权根据实际情况调整实习津贴的支付。

6.甲方有权根据乙方的工作表现和实习期间的工作量，对实习津贴进行调整，但调整幅度不得超过原金额的__________%。

7.实习期间产生的其他费用，如交通费、住宿费等，双方应另行协商确定，并在本协议中明确费用承担方和支付方式。

8.如发生不可抗力因素导致实习无法继续进行，双方应根据实际情况协商解决实习津贴的支付问题。

9.乙方应在实习期间注意保管好个人财务，甲方不承担乙方因个人原因导致的财产损失。

10.本协议中未明确的财务事项，双方应友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

1.违约行为：

a.甲方违约行为包括但不限于未按约定支付实习津贴、未提供必要的实习指导、泄露乙方商业秘密等。

b.乙方违约行为包括但不限于未按约定完成实习任务、违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密等。

2.违约责任与赔偿：

a.甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付实习津贴总额的__________%。

b.乙方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

3.争议解决方式：

a.双方应首先通过友好协商解决争议。

b.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

c.争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案，不得采取任何影响对方正常运营的行为。

4.争议解决程序：

a.双方应在收到争议通知之日起__________日内，以书面形式提出争议解决请求。

b.争议解决过程中，双方应提供相关证据材料，并配合对方进行调查取证。

c.争议解决过程中，如双方同意通过仲裁解决争议，应共同选择具有管辖权的仲裁机构，并按照仲裁规则进行仲裁。

5.适用法律与管辖法院：

a.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

b.争议解决过程中，如双方同意选择仲裁，仲裁机构应为中国国际经济贸易仲裁委员会。

c.如选择诉讼解决争议，管辖法院为__________法院。

6.其他：

a.如双方在争议解决过程中发生争议，应本着公平、公正、合理的原则进行处理。

b.本协议中关于违约与争议解决机制的条款，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。

c.本协议中关于违约与争议解决机制的条款，如任何一方违反，另一方有权要求其立即履行或承担相应法律责任。

附则：

1.生效条件：

a.本协议自双方签字盖章之日起生效。

b.本协议经双方代表签字并加盖公章后，正式成为具有法律效力的文件。

2.有效期：

a.本协议的有效期为__________个月，自协议生效之日起计算。

b.协议期满后，如双方无异议，本协议可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

3.变更与终止条款：

a.协议的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方代表签字确认。

b.协议的终止条件包括但不限于以下情况：

i.实习期满；

ii.双方协商一致同意终止；

iii.因不可抗力导致协议无法履行；

iv.一方违约，另一方在收到违约通知后__________日内未采取补救措施或未履行协议；

v.法律法规或政策变化导致协议无法履行。

c.协议终止后，双方应立即终止实习关系，并按照协议约定处理相关事宜。

4.通知：

a.双方应确保在协议期间保持有效联系方式，并及时通知对方任何变更。

b.通知应以书面形式发送，并自发送之日起视为送达。

5.不可抗力：

a.因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难时，受影响的方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

b.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动乱等。

6.协议的份数：

a.本协议一式__________份，甲乙双方各执__________份，具有同等法律效力。

7.其他：

a.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

b.本协议如有未尽事宜或与今后国家法律法规相抵触时，按国家法律法规执行。

c.本协议自双方签字盖章之日起生效，直至协议终止。

附件：

1.实习岗位说明书：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求等。

2.实习生手册：包含甲方规章制度、实习期间的安全须知、职业道德规范等内容。

3.实习协议副本：本协议的正式副本，由双方各保留一份。

4.实习生个人信息表：包括乙方的个人信息、教育背景、工作经验等。

5.实习期间的工作计划：明确实习期间的工作目标和计划安排。

6.实习评估表：用于甲方对乙方实习表现的评估。

7.实习证明：实习期满后，甲方出具给乙方的实习证明，证明其实习经历。

8.乙方身份证复印件：乙方的身份证复印件，用于核实乙方身份。

9.乙方学历证明复印件：乙方的学历证明复印件，用于核实乙方教育背景。

10.乙方健康证明复印件：乙方的健康证明复印件，用于证明乙方符合实习条件。

11.乙方签署的保密协议：乙方签署的保密协议，确保乙方在实习期间保守甲方商业秘密。

12.乙方签