劳动仲裁庭裁决样本

劳动仲裁庭裁决样本编号：__________

甲方（劳动者）：[劳动者姓名]，[身份证号码]，[地址]

乙方（用人单位）：[用人单位名称]，[统一社会信用代码]，[地址]

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，双方在履行劳动合同过程中产生争议，经双方协商未果，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经劳动仲裁委员会裁决，特订立本协议。

本协议旨在明确双方在劳动仲裁裁决后的权利义务，保障双方的合法权益，维护和谐劳动关系。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照乙方的工作安排和岗位要求，履行其工作职责，保证工作质量和工作效率。

2.甲方应遵守国家法律法规、公司规章制度以及劳动纪律，不得从事违法违纪行为。

3.甲方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

4.甲方应按时完成劳动仲裁裁决书所确定的赔偿义务，包括但不限于经济补偿、赔偿金等。

5.甲方应配合乙方进行工作调整、培训等活动，提高自身职业素养。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照国家法律法规、劳动合同约定以及劳动仲裁裁决书的规定，支付甲方工资、奖金、津贴等劳动报酬。

2.乙方应保障甲方的工作条件和工作环境，确保甲方的人身安全和健康。

3.乙方应依法为甲方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方应尊重甲方的合法权益，不得非法解除劳动合同，不得违法降低甲方工资待遇。

5.乙方应按照劳动仲裁裁决书的规定，履行对甲方的经济补偿、赔偿金等义务。

6.乙方应配合甲方进行劳动争议的解决，包括但不限于提供相关证据、材料等。

7.乙方应按照国家法律法规和公司规章制度，对甲方进行培训、考核等，提高甲方的工作能力。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照法律法规和劳动合同约定支付劳动报酬。

2.甲方有权要求乙方提供安全的工作环境和劳动条件。

3.甲方有权要求乙方履行劳动仲裁裁决书所确定的义务。

4.甲方有权要求乙方提供必要的培训和学习机会。

乙方权利：

1.乙方有权要求甲方遵守劳动合同约定和公司规章制度。

2.乙方有权要求甲方履行劳动仲裁裁决书所确定的义务。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动环境。

4.乙方有权要求甲方参与公司组织的培训、考核等活动。

合同金额与支付方式：

1.本合同约定的总金额为人民币[具体金额]元，包括但不限于甲方因劳动仲裁裁决所应得的经济补偿、赔偿金及其他相关费用。

2.支付方式如下：

a.乙方应在劳动仲裁裁决书生效之日起[具体天数]内，向甲方支付人民币[具体金额]元，作为部分经济补偿。

b.乙方应在支付第一笔款项后的[具体天数]内，再向甲方支付人民币[具体金额]元，作为剩余经济补偿。

c.乙方应在支付第二笔款项后的[具体天数]内，向甲方支付人民币[具体金额]元，作为赔偿金及其他相关费用。

3.支付条件：

a.甲方需向乙方提供劳动仲裁裁决书及相关证明材料，证明其权利主张。

b.乙方在收到甲方提供的上述材料后，经审核无误，应在约定的时间内支付相应款项。

4.额外费用：

a.如因甲方原因导致乙方产生额外费用，甲方应承担相应费用。

b.如因乙方原因导致甲方产生额外费用，乙方应承担相应费用。

5.付款方式：

a.乙方应通过银行转账方式向甲方支付款项，具体账户信息由甲方提供。

b.乙方应在付款时注明付款用途，以便甲方核对。

6.逾期支付：

a.如乙方未按约定时间支付款项，应向甲方支付逾期付款违约金，违约金按每日[具体金额]元计算。

b.逾期付款违约金的计算自应付款项到期之日起至实际付款之日止。

7.争议解决：

a.如双方对支付金额或支付方式产生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

1.违约行为：

a.甲方违约：若甲方未按照本合同约定的时间支付款项，或未履行劳动仲裁裁决书所确定的义务，视为甲方违约。

b.乙方违约：若乙方未按照本合同约定的时间支付款项，或未履行劳动仲裁裁决书所确定的义务，视为乙方违约。

2.违约责任与赔偿：

a.甲方违约责任：甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的[具体比例]%计算，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

b.乙方违约责任：乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金按未支付金额的[具体比例]%计算，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

3.争议解决：

a.争议协商：双方应首先通过友好协商解决争议，协商期间不影响本合同的履行。

b.争议解决方式：

i.仲裁：若协商不成，双方可以选择提交[具体仲裁机构]仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

ii.诉讼：若双方未选择仲裁或仲裁裁决被撤销，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

4.适用法律：

本合同及其履行过程中产生的争议，均适用中华人民共和国法律。

5.管辖法院：

本合同争议解决过程中，如选择诉讼方式，双方同意提交[具体法院名称]管辖。

6.不可抗力：

若发生不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行困难的，受影响方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。如不可抗力事件持续超过[具体天数]，双方可协商解除本合同。

7.其他：

a.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

b.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附则：

1.生效条件：

a.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

b.本合同生效前，双方应确保已完成合同相关内容的充分沟通和协商。

2.有效期：

a.本合同自生效之日起至双方约定的履行完毕之日止。

b.若本合同涉及分期履行的义务，每期履行完毕后，双方应书面确认下一期的生效时间。

3.变更：

a.本合同的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，方可生效。

b.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

4.终止：

a.本合同因履行完毕、双方协商一致、法律或政策变更等原因终止。

b.在本合同有效期内，如发生以下情形，任何一方均有权单方面终止合同：

i.违反国家法律法规或合同约定，经协商未果；

ii.因不可抗力导致合同无法履行；

iii.一方违约，对方在合理期限内未要求继续履行合同。

5.解除：

a.除法律另有规定外，任何一方解除合同应提前[具体天数]通知对方，并承担相应的法律后果。

b.解除合同后，双方应立即终止履行本合同项下的权利义务。

6.通知：

a.双方间的通知应以书面形式发送至对方提供的通讯地址，以邮件或专人递送为准。

b.如因地址变更导致通知无法送达，视为对方已收到通知。

7.争议解决：

本合同在履行过程中发生的争议，应遵循本合同约定的争议解决机制解决。

8.合同解除或终止后，双方应按照以下原则处理剩余款项、未完成的工作和相关的法律手续：

a.任何一方未履行的义务，应按照合同约定或双方协商结果履行。

b.双方应相互结算，清算完毕后，剩余款项应按约定的支付方式支付。

9.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.劳动仲裁裁决书：包括仲裁委员会作出的裁决书正本及副本，证明双方劳动争议的最终裁决结果。

2.劳动合同：双方签订的劳动合同文本，作为本合同履行的基础文件。

3.个人身份证明：甲方身份证复印件，证明甲方身份的有效性。

4.工资支付凭证：甲方在乙方工作期间的工资支付记录，作为计算经济补偿和赔偿金的依据。

5.社会保险缴纳凭证：甲方在乙方工作期间的社会保险缴纳记录，证明乙方依法为甲方缴纳社会保险。

6.住房公积金缴纳凭证：甲方在乙方工作期间的住房公积金缴纳记录，证明乙方依法为甲方缴纳住房公积金。

7.其他相关文件：包括但不限于双方协商过程中产生的其他书面文件、证据材料等，以支持本合同的履行和争议解决。

附件与本合同具有同等法律效力，与本合同正文不一致的，以附件为准。附件的修改、补充或删除，均需经双方书面同意。

双方签字、盖章及日期：

甲方（劳动者）签字（或盖章）：[劳动者姓名]