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文档简介
非营利医疗机构—药品支出的核算药品支出是指医院在开展医疗服务活动过程中向病人提供药品发生的直接费用和应当摊入的管理费用。医院在开展医疗服务活动中因向病人提供药品发生的直接费用,包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、公务费、药品费、卫生材料、低值易耗品、业务费、购置费、修缮费、租赁费、业务招待费和其他费用。药品支出应当摊入的管理费用,是指发生在行政后勤部门的各项支出。由于这些部门的费用是为全院服务发生的,按照受益与费用配比原则,药剂部门应当负担一部分管理费用。
㈠设置药品支出科目。为了核算、反映和监督医院在提供药品业务发生的各项费用和摊入的管理费用,医院会计应设置“药品支出”科目。“药品支出”科目属支出类科目。发生药品支出时,借记“药品支出”科目,贷记“现金”、“银行存款”、“库存物资”、“药品”、“待摊费用”、“专用基金”、“预提费用”、“应付工资”和“应付社会保障费”等科目。月末,计算分摊本期消耗药品实现的进销差价时,借记“药品支出”科目和“药品进销差价”科目,贷记“药品——药房药品——西药(中成药或中草药)”科目。药品支出分摊管理费用时,借记“药品支出”科目,贷记“管理费用”科目。冲减支出时,借记有关科目,贷记“药品支出”科目。平时“药品支出”科目借方余额,反映药品支出的累计数;月终,将“药品支出”科目余额结转“收支结余”科目后,“药品支出”科目无余额。
“药品支出”科目应按药品支出的项目设置一级和二级明细科目,进行明细核算。
㈡计算药房已售药品实现的药品进销差价的方法。药房药品实行售价金额核算后,为了确定药房每月药品销售成本,必须于月终计算和结转药房已销售药品实现的进销差价。计算方法有“药品综合加成率计算法”和“药品综合差价率计算法”两种。
①药品综合加成率计算法。综合加成率,是指“药品进销差价”金额与“药品”进价金额两者的比例,它表示每百元的进价药品,其零售价比进价加成多(高)多少元,是实行售价金额核算的药品,按药品存、销比例平均分摊药品进销差价的一种方法。
其计算公式是:
药品综合加成率=药品进销差价期末余额/药品期末余额-药品进销差价期末余额×100%或:药品综合加成率=药品进销差价期余余额÷(药品期末余额-药品进销差价期末余额)×100%
本月销售药品成本=本月销售药品收入÷(1+药品综合加成率)
本月销售药品实现的进销差价=本月销售药品收入-本月已销售药品成本
②综合差价率计算法。综合差价率,是指“药品进销差价金额”与“药品售价金额”二者比例,它表示每百元零售价的药品,其进价比零售价差(低)多少元,是实行售价金额核算的药品,按药品存、销比例平均分摊药品进销差价的一种方法。
其计算公式是:
药品综合差价率=药品进销差价期末余额/药品期末余额×100%或:药品综合差价率=药品进销差价期末余额÷药品期末余额×100%本月销售药品成本=本月销售药品收入×(1-综合差价率)本月销售药品实现的进销差价=本月销售药品收入-本月销售药品成本医院药品分类综合计算加成率或差价率,分别计算门诊、住院药房西药、中成药、中草药的加成率或差价率,与财会部门“药房药品类目明细账”正好结合在一起。这种计算方法比中西药品综合计算加成率或差价率,显然准确,是考核各药房药品售价金额管理工作质量的主要依据之一。但是,目前由一药品市场大环境的原因,同类药品之间进销差价率不完全一致,不同进销差价的药品存销比例也不同,因而计算的进销差价仍然存在一定的偏差,不过存在的偏差不大。医院药品支出,除“药品支出——药品费”科目外,其他一、二级明细核算,都与“医疗支出”科目相同。
小编寄语:会计学是一个细节致命的学科,以前总是觉得只要大概知道意思就可以了,但这样是很难达到学习要求的。因为它
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