食堂劳务合同范文简易模板5篇

食堂劳务合同范文简易模板5篇篇1合同编号：XXXX-SY-XXXX甲方（用工单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方食堂从事劳务工作，具体工作内容包括但不限于食材采购、加工、烹饪、餐具清洗等。2.乙方的工作地点为甲方食堂，如因工作需要，甲方可合理安排乙方到其他相关场所工作。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方的工作日和休息日。乙方需按照甲方规定的班次和工作时间进行工作。2.甲方保证乙方每周至少休息一日，具体休息时间双方另行约定。3.法定节假日期间，甲方应安排乙方休假，但乙方需根据甲方需要，随时准备加班或值班。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成。具体工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。2.甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，不得克扣或拖欠。五、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴。2.乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家关于医疗期的规定支付病假工资或疾病救济费。具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。3.乙方在生育期间，甲方应按照国家关于生育保险的规定支付生育津贴。具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。4.甲方应按照国家规定向乙方提供福利待遇，包括但不限于高温津贴、加班费、年终奖等。具体标准按照甲方制定的福利制度执行。六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括但不限于工作服、工作帽、口罩、手套等。具体用品和工具的标准由甲方制定并负责发放。2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业病防护知识的培训和指导，并提供职业病防护设施。乙方在使用职业病防护设施时，应严格遵守操作规程和维护保养要求。3.乙方在从事有可能产生职业病的工作时，应佩戴相应的防护用品，并定期参加职业健康检查。如发现职业病或疑似职业病，应及时报告并积极配合治疗。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认并存档备查。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职或徇私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）甲乙双方不能就本合同的变更达成一致的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。篇2甲方（用人单位）：XXXX大学乙方（劳动者）：张三，性别：男，民族：汉族，出生年月：1998年1月1日，住址：XXXX大学XX宿舍，联系方式：12345678901。根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守执行。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期为XX年。二、工作内容及要求1.乙方同意在甲方食堂从事服务工作。2.乙方应按照甲方要求的岗位工作职责，完成工作任务，并接受甲方考核。3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体作息时间根据食堂实际情况安排。2.甲方保证乙方每周至少休息XX天。3.甲方可根据工作需要安排乙方加班，并支付相应加班费。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬根据乙方的工作岗位、工作表现及工作量确定。2.甲方有权根据食堂经营情况调整乙方的劳动报酬。3.乙方在甲方工作期间的表现及贡献，将作为甲方对其评价的依据之一。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。3.乙方不得在工作时间从事与本职工作无关的活动。六、合同变更、解除、终止1.甲乙双方可协商变更本合同。如需变更合同内容，应书面告知对方，并签字确认。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）未提供必要的工作条件和劳动保护的；（3）对乙方实施暴力或重大人身侵害的。4.甲乙双方可协商终止本合同。如需终止合同，应提前书面告知对方，并签字确认。5.本合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。七、违约责任及赔偿1.甲乙任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。违约方需向另一方支付违约金XX元。若违约金不足以弥补对方损失的，违约方还需承担相应的赔偿责任。2.乙方在甲方工作期间，因乙方的过错造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失情况确定。3.甲方在乙方工作期间，因甲方的过错造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失情况确定。4.乙方在甲方工作期间，因第三方原因造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失情况确定。若第三方无法承担赔偿责任的，甲方可依法向乙方追偿。但甲方应事先告知乙方相关风险并征得乙方的同意后方可安排其从事相关工作。否则甲方应承担相应的赔偿责任。篇3甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在食堂工作，具体岗位为_________。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方规定的质量标准。2.乙方的工作地点为甲方食堂，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间为_________。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪休假的权利。具体休假安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整劳动报酬。2.乙方享有加班加点的权利，甲方应按照国家规定支付加班加点费用。具体费用按照甲方规定执行。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定享受社会保险待遇。2.甲方应按规定向乙方支付各项福利补贴，如高温津贴、交通补贴等。具体补贴标准按照甲方规定执行。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。2.甲方有权对乙方进行管理和监督，乙方应服从甲方的管理安排。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法进行处理。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。2.乙方在履行劳动合同过程中，如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照甲方规定执行。八、其他约定事项1.甲乙双方可协商约定其他事项，如培训费、服装费、住宿费等。具体约定事项应在合同中明确写明。2.本合同未尽事宜，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。如法律法规有修改或变更，以修改或变更后的法律法规为准。九、合同生效及变更1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.甲乙双方如需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。协议签订后，原合同内容作废，以新协议内容为准。十、争议解决及法律适用1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。2.本合同的解释权归甲方所有。本合同如有任何疑问或需进一步解释时，应由甲方负责解释并提供依据。如有争议时，应以甲方的解释为准。3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律、法规及规章的规定。如合同内容与法律、法规及规章相抵触时，应以法律、法规及规章的规定为准。篇4甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方食堂提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日。2.合同生效时间：_________年_________月_________日。3.合同结束时间：_________年_________月_________日。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方食堂提供劳务，具体职责包括但不限于：（1）负责食堂的清洁卫生工作；（2）负责食堂的烹饪工作；（3）负责食堂的配餐工作；（4）负责食堂的接待工作；（5）完成甲方交办的其他任务。2.乙方的工作地点为甲方食堂，如需调整工作地点，需事先征得甲方同意。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体安排由甲方根据实际需要调整。2.乙方享有以下休息休假权利：（1）每周至少休息一天；（2）法定节假日休息；（3）带薪年休假；（4）婚丧假及配偶陪产假；（5）女工孕期、产期、哺乳期保护。具体安排由甲方根据实际需要调整。3.乙方在甲方食堂工作期间，应遵守甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等行为将按照甲方规定处理。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方在甲方食堂提供劳务的报酬为每月_________元，具体发放时间由甲方规定。2.乙方享有以下福利待遇：（1）社会保险补贴；（2）住房公积金补贴；（3）过节费及生日蛋糕券等；（4）健康检查及疗养等；（5）其他福利待遇。具体发放方式及标准由甲方根据实际需要调整。3.乙方在甲方食堂工作期间，如需加班，将按照甲方规定支付加班费。4.乙方在甲方食堂工作期间，如遇特殊情况需提前解除合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后办理离职手续。未经同意擅自离职的，甲方有权扣除乙方当月工资及福利。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。篇5甲方（用人单位）：XXXX学校乙方（劳动者）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，家庭住址：XXXX，户口所在地：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日。3.合同结束时间：XXXX年XX月XX日。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方食堂工作，并接受甲方的管理和监督。2.乙方的工作内容主要包括：XXXX、XXXX、XXXX等。3.乙方的工作地点为甲方食堂及其相关场所。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体为：XXXX。2.乙方每周的休息日为：XXXX。3.乙方在法定节假日和寒暑假期间享有带薪休假的权利。四、劳动报酬和社会保险1.乙方的工资标准为：XXXX元/月。2.乙方在试用期内的工资为：XXXX元/月。3.乙方在法定节假日和寒暑假期间享有基本工资待遇。4.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。5.乙方应按规定享受社会保险待遇。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。3.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，防止事故发生。4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或丢失应承担赔偿责任。5.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给外界。6.乙方在劳动过程中不得从事与本职工作无关的活动，不得擅自离岗、脱岗。7.乙方在劳动过程中应尊重他人劳动成果，不得