总经理助理工作职责范围（31篇）

总经理助理工作职责范围（31篇）总经理助理工作职责范围（精选31篇）总经理助理工作职责范围篇11、协助总经理对公司进行团队管理;2、做公司战略规划、日常管理的智囊;3、负责总经理的日常行程安排;4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达;5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;6、负责来访的接待、商务随行;7、协助安排外出行程、准备资料。总经理助理工作职责范围篇21、协助总经理处理外部公共关系，做好接待服务工作。2、及时转达总经理给各部门布置工作任务，并定时向总经理跟踪反馈情况。3、完成领导交办的其他工作。总经理助理工作职责范围篇31、负责和省产研院对接各项事务;2、负责研究所微信公众号的运营管理，进行新闻编发、账号管理。3、负责管理研究所官网，对所内重要活动及时进行新闻编发，做好网站后台管理，及时更新新闻内容，维护好各板块内容，并及时与网站设计单位对接;4、参加所务会等相关会议;5、及时完成领导交办的工作等。总经理助理工作职责范围篇41、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。总经理助理工作职责范围篇51、负责公司车辆、车队的管理以及公司各部门用车的安排;2、负责公司各部门工作的监督和相关数据的统计汇总，如：人事行政部员工后勤满意度调查、饭堂食材的采购分析;售后部《售后短信回访表》汇总、售后投诉统计、售后项目任务完成时间统计和售后满意度统计;外贸部货代询价监督等等;3、负责公司ERP物料审单、物流整车监督等;4、负责公司某些对外部门会议的参加和人员到访的接待安排工作;5、完成总经理下达的其他工作任务。总经理助理工作职责范围篇61、负责总经理出行和外事活动的行程安排;2、协助总经理做好公司客户的接待工作和对外联络工作;3、替总经理检查监督公司各个部门工作的执行情况4、认真贯彻落实总经理的工作指示，协助总经理完成日常工作;5、完成总经理交办的其它任务。总经理助理工作职责范围篇71、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。7、完成营销部部长临时交办的其他任务。总经理助理工作职责范围篇81.负责做好总经理交代工作的上传下达、工作准备，协调内外部资源;2.负责总经理日常行程(会议、出差等)的整体安排和协调。3.负责落实公司重要批示、会议决定及公司重大工作，进行督办、催办、协调，及时向总经理汇总反馈落实情况。4.负责与各部门、各子公司的联系、协调，及时收集、编辑相关信息，供决策参考。6.负责总经理其他交办事项及行政辅助服务工作。总经理助理工作职责范围篇91、经营管理督促：年度、月度经营计划、业务运营关键节点跟进、落实;2、对外关系：上级主管行政单位、行业管理机构、协会资源对接及关系维护;3、会议管理：负责组织公司经营分析会(月度、半年度及年度)、专项项目分析会等会议开展，并拟制会议纪要跟进相关决议工作事项进展;4、资源协调：负责与集团、各子公司运营管理工作、对接、协调、跟进;5、负责总经理重要客人商务接待及统筹安排;6、负责总经办文书、文件档案管理;7、负责总经理工作日程安排;8、其他上级交办事宜。总经理助理工作职责范围篇101.在总经理或副总经理之授权下,下达执行总经理室各项管理决策与营运决定,稽核各部门完成之情况,上报总经理室;2.负责总经理办公会议纪要的整理成文以及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作;3.协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外投资企业之间的工作关系;4.负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理;5.拟订、修订公司的有关管理制度及检查落实;6.草拟、审核公司对外行文、函件及报告;7.总经理室之政府机关来文、其他单位来文及函件的处理;8.负责总经理室档案、机要、印章、文印等项工作的管理工作;9.组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作10.在总经理或副总经理之授权下,监控公司各部门各项成本开支与费用管控情况，合理调配办公资源与经费;11.在总经理或副总经理之授权下,起草各项公司管理制度与作业流程(SOP),报审通过后,可以总经办之权责,签核执行;12.完成上级交办的其他工作。总经理助理工作职责范围篇111、帮助总经理制定战略打算，年度经营打算及各阶段工作目标分解。2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。3、协作总经理处理外部公共关系。4、跟踪公司经营目标达成状况，供应分析看法及改良建议。5、撰写和跟进落实公司管理层会议、专题研讨会议等公司会议纪要。6、完成其他临时交办的任务。总经理助理工作职责范围篇12总经理助理岗位职责1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动状况。3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。7、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。8、完成公司领导交办的其他工作任务。总经理助理工作职责范围篇131，在总经理的领导下负责办公室的全面工作;2，协助总经理作好经营服务及各部门管理并督促工作;3，负责各类文件的分类呈送;4，按领导要求组织公司内部各项会议，并整理相关会议纪要，认真仔细。5，负责收集整理各部门月度、年度数据进行整理并传达给总经理。6，有较强的商务接待能力，可代表公司独立接待或拜访客户或政府领导。总经理助理工作职责范围篇141.协助总经理负责业务工作的开展，英语6级以上。2.推广新产品，展示公司形象，寻找海外客户。3.联络开发客户，维护老客户，与客户保持良好关系，促成订单。4.负责各项文书工作。5.总经理交办的其他工作任务。总经理助理工作职责范围篇151.负责配合人力资源总经理，负责招聘、±咨训、考核、薪酬管理、福利、员工关系、企业文化建设等工作。2.负责实施公司重点项目、各部门间协调等工作。3.负责上级交办的其他工作。总经理助理工作职责范围篇161协助总经理进行日常事务管理，负责总经理各项日常安排的'准备和协调工作；2根据总经理要求，起草各项报告，总结，计划，决议等；3协助总经理进行日常工作的跟踪汇报及与公司各部门之间的沟通协调；4协助总经理进行各项目组的工作进度跟踪和资料汇编；5完成公司日常的行政事务处理。总经理助理工作职责范围篇171、帮助总经理处理日常事务性工作，撰写总经理的有关报告、文件等做好工作打算推动和支配。2、与各部门建立好良好的沟通渠道，确保上传下达能够有效的开展。3、在公司经营打算、销售策略等方面对总经理供应详细的解决方案。4、跟踪公司经营目标达成状况，供应分析看法及改良建议。5、协作总经理处理外部公共关系，参加公司大型公关活动的`筹划、支配、组织工作。6、负责帮助及随行总经理处理对外商务会见、业务洽谈、协调完成总经理交代的其他工作任务。总经理助理工作职责范围篇181、协助总经理对公司进行团队管理;2、做公司战略规划、日常管理的智囊;3、负责总经理的日常行程安排;4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达;5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;6、负责来访的接待、商务随行;总经理助理工作职责范围篇191、负责总经理办公室的日常整理工作;2、负责总经理外出演讲稿及其他相关文章的撰写;3、协助做好文件档案管理工作，负责各类文件起草、拟定、修改工作;4、负责做好会务安排，重要客户的接待工作;5、完成领导交办的其他工作。总经理助理工作职责范围篇201、完成各房地产项目市场广告营销目标，协助总经理开展日常策划推广等;2、了解、分析、反馈各房地产项目市场竞争情况，展开市场调查;3、良好的沟通能力，创新能力，工作细致认真，具有团队合作精神;4、完成上级交代的其他任务。总经理助理工作职责范围篇211、协助副总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助副总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、在公司经营计划、销售策略、人员管理等方面向副总经理提供具体的解决方案;4、配合副总经理处理外部公共关系，参与公司相关活动的策划、安排、组织工作;5、协助副总经理安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实公司会议纪要;8、撰写副总经理的有关报告、文件，安排副总经理的各项工作时间。总经理助理工作职责范围篇22岗位目的代表总经理稽核各部门各项管理作业执行情况,组织协调公司上下、内外关系，上报总经理各部门管理数据,提供决策参考,总经理室常规例行性作业;工作内容：1.在总经理或副总经理之授权下,下达执行总经理室各项管理决策与营运决定,稽核各部门完成之情况,上报总经理室;2.负责总经理办公会议纪要的整理成文以及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作;3.协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外投资企业之间的工作关系;4.负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理;5.拟订、修订公司的有关管理制度及检查落实;6.草拟、审核公司对外行文、函件及报告;7.总经理室之政府机关来文、其他单位来文及函件的处理;8.负责总经理室档案、机要、印章、文印等项工作的管理工作;9.组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作10.在总经理或副总经理之授权下,监控公司各部门各项成本开支与费用管控情况，合理调配办公资源与经费;11.在总经理或副总经理之授权下,起草各项公司管理制度与作业流程(SOP),报审通过后,可以总经办之权责,签核执行;12.完成上级交办的其他工作。岗位职责：1.负责协助总经理/副总经理稽核公司各部门日常管理作业;2.负责总经理室之对外联系之事项办理(公文/报告等);3.负责稽核成本管理与营运管理绩效;4.负责在授权下制定管理制度与作业流程;工作权力：1.有权了解、稽核、协调和监督公司各部门作业2.在授权之情况下,有权处理异常事务,并向总经理报告完成情况;3.有权拟定公司管理制度与作业流程报总经理室审核通过后,执行;4.有对对公司各部门经费使用情况,做分析报告;5.在授权之情况下,有权处理各项重大会议处理与后勤管理;6.有权处理总经理或副总经理交办之其它项目;与上级的沟通方式：接受总经理/副总经理的口头及书面指导，与公司所有高层保持沟通。同级沟通：与各部门主管或员工保持沟通协调。给予下级的指导：对各部门负责人在总经理授权之情况下,进行业务指导或决策命令。总经理助理工作职责范围篇231、协助总经理对公司进行团队管理;2、做公司战略规划、日常管理的智囊;3、负责总经理的日常行程安排;4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达;5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;6、负责来访的接待、商务随行;7、协助安排外出行程等。总经理助理工作职责范围篇241、负责项目开发全周期的计划编制、过程管控、结果考核;2、运营管控体制(相应管理方案、考核方案等)的编制;3、跟进协调各交圈部门工作推进;4、负责协助总经理对各部门的管理进行监督、协助、支持、考核工作;5、负责组织各类会议，并做纪要，对领导督办事项进行重点跟进;6、负责总经理各类所需材料撰写等;7、总经理行程安排。总经理助理工作职责范围篇25职责：1.维持全店良好的后勤效劳，保障商场的正常销售;2.建立完善的治理制度，确保人、财、物的严格治理和供给;3.掌握全店费用预算和支出，加强本钱观念和效益观念;4.负责办公区及生活区的环境布置和卫生。主要工作：1.指导全店人事编制和治理，加强对员工的`聘请、培训、考核等各项工作治理;2.严格审核店内各项预算和支出，做好物品的供给，保障商场的正常运作;3.建立健全保安的各项制度，做好消防、治安、防盗工作的指导和治理;4.维护店内各项设施，保证公司财产安全;5.为店内各部门供应良好的工作秩序和工作环境;6.负责部门正、副主管的排班和业绩考核;7.负责搞好员工食堂及其它员工福利工作，做好后勤保障工作;8.传达公司政策及店长、副店长的各项指示，落实执行状况;9.负责与其他部门及总公司的沟通协调工作;10.负责店内轮值班，在正、副店长不在店内时，依据授权代表店经理作出打算，并在值班簿内登记报告给店长。帮助工作：1.负责办公区域和生活区域的清洁卫生;2.接洽政府有关职能部门;3.协调各部门人力调配。总经理助理工作职责范围篇26职责一:助手工作工作任务:1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作2.按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动3.协助跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议4.在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案5.协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作考核重点:内部关系顺畅，企业领导评价情况职责二:对外关系的协调工作任务:1.配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系2.协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系3.按照领导安排，代表企业出席各种外部会议考核重点:外部关系维护状况职责三:会议管理工作任务:1.按照总经理的安排，召集并列席总经理办公会议及其他各种日常会议等2.按照总经理的安排起草会议文件，协助总经理进行商务会议及谈判3.做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各相关部门，跟进落实各项决议考核重点:企业领导满意程度和会议管理结果4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。6、完成总经理或综合管理部经理交办的.其他工作。7、根据公司发展的要求制定人力资源战略。8、设计并完善公司人力资源结构。9、完成公司人力资源的日常招聘工作。10、完善公司绩效考核制度。总经理助理工作职责范围篇27◆协助总经理做好市场拓展服务支撑工作，建立客户关系管理体系，同老客户保持持续联系，开发潜在的继续合作机会;◆协助总经理做好商务洽谈工作，与公司