房地产销售顾问劳动合同

房地产销售顾问劳动合同合同编号：__________全称：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________姓名：_________________________身份证号：____________________住址：_________________________鉴于甲方愿意雇佣乙方作为房地产销售顾问，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本劳动合同，内容如下：第一条合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第二条工作内容1.乙方在甲方担任房地产销售顾问，负责甲方委托的房地产项目的销售工作。2.乙方应按照甲方的业务要求，积极开展销售活动，努力完成甲方下达的销售任务。第三条工作时间1.乙方实行每日工作制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。2.乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班，如有特殊情况，需提前向甲方请假。第四条工资待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月，每月__日发放。2.乙方按照销售业绩提取佣金，具体提取比例及计算方式详见附件。3.甲方根据乙方的工作表现，适时调整乙方的工资待遇。第五条社会保险与福利1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.甲方为乙方提供必要的业务培训及职业发展机会。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境。2.乙方在履行职务过程中，应遵守相关法律法规，不得侵犯他人合法权益。3.甲方应保障乙方的合法权益，不得对乙方实施任何形式的非法侵害。第七条劳动合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前__天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。a)乙方违反甲方规章制度，情节严重；b)乙方严重失职，给甲方造成重大损失；c)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；d)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。第八条违约责任1.双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照约定支付乙方工资、社会保险等，乙方有权要求甲方支付欠付金额，并有权解除本劳动合同。3.乙方违反本劳动合同的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决1.双方因履行本劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：____________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同期限：明确合同的有效期限，并在合同到期前进行续约协商。2.工作内容：具体描述乙方的工作职责和任务，避免工作内容模糊不清。3.工作时间：遵守法定的工时制度，确保乙方的合法权益不受侵害。4.工资待遇：明确基本工资、绩效奖金、提成比例等，保障乙方的收入权益。5.社会保险与福利：依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的福利待遇。6.劳动保护与劳动条件：提供符合国家安全卫生标准的工作环境。7.劳动合同解除与终止：明确解除或终止劳动合同的条件和程序。8.违约责任：约定双方违反合同义务时应承担的违约责任。9.争议解决：确定争议解决的途径和方式。10.其他约定：对合同未尽事宜的处理方式进行约定。解决办法：1.协商：双方应通过友好协商解决合同执行过程中的问题。2.补充协议：如合同中有未尽事宜，双方可签订补充协议进行明确。3.法律途径：如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。违约责任：合同当事人违反合同约定，依法应承担的民事法律责任。解除合同：在合同有效期内，因法定事由或双方协商一致而终止合同的行为。终止合同：合同因期限届满、任务完成、双方同意等原因而结束。提成：根据员工销售业绩按照一定比例提取的奖励性收入。社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和个人共同缴纳的，用于保障劳动者基本生活需要的保险制度。劳动条件：劳动者在劳动过程中享有的工作环境、劳动保护、工资福利等条件。争议解决：合同双方在执行合同过程中出现的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行处理的活动。嘿，咱们来聊聊这份房地产销售顾问劳动合同的特殊应用场合，以及针对这些场合可以增加的补充条款。咱们得让合同更贴近实际，更有人情味儿，不是吗？特殊应用场合及补充条款：1.远程工作安排：特殊场合：疫情期间或者乙方因特殊情况需要在家远程工作时。补充条款：甲方应提供必要的远程工作设备和支持，并确保乙方远程工作期间的工作效率与在公司工作时相当。2.培训与发展：特殊场合：乙方希望在职业生涯中不断提升自己，甲方也希望培养更多优秀人才。补充条款：甲方承诺为乙方提供定期的专业培训机会，并支持乙方参加相关职业发展课程。3.弹性工作制：特殊场合：乙方有特殊情况需要灵活调整工作时间，比如家庭照顾责任等。补充条款：经甲方同意，乙方可以在保证工作质量的前提下，采用弹性工作制，自行安排工作和休息时间。4.业绩奖励计划：特殊场合：乙方取得了显著的业绩，希望得到额外的奖励。补充条款：甲方设立专项业绩奖励计划，对达到特定销售目标的乙方给予额外奖励。5.个人隐私保护：特殊场合：乙方关注个人隐私保护，不希望工作信息被泄露。补充条款：甲方承诺保护乙方的个人隐私，未经乙方同意，不向第三方透露乙方的个人信息。合同所需附件列表：1.附件一：乙方学历证明复印件2.附件二：乙方相关资格证书复印件3.附件三：工资及提成计算方式详