2025年企业短期员工派遣合同范文

2025年企业短期员工派遣合同范文甲方（派遣单位）：____乙方（接受单位）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方派遣员工至乙方工作事宜，达成以下合同：一、合同主体1.1甲方名称：____地址：____法定代表人：____联系电话：____1.2乙方名称：____地址：____法定代表人：____联系电话：____二、派遣员工2.1派遣员工姓名：____2.2身份证号：____2.3性别：____2.4学历：____2.5工作岗位：____三、派遣期限3.1派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。四、工作内容4.1乙方负责为派遣员工提供工作岗位，并按照甲方的要求对派遣员工进行管理和考核。4.2派遣员工应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，认真完成乙方安排的工作任务。五、劳动报酬5.1甲方支付给派遣员工的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。5.2甲方应按照国家规定为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。5.3甲方应在每月____日前将工资支付给派遣员工。六、劳动保护和福利待遇6.1乙方应按照国家有关法律法规为派遣员工提供劳动保护条件，确保派遣员工的人身安全。6.2乙方应为派遣员工提供必要的劳动防护用品。6.3乙方应按照国家规定为派遣员工提供相应的福利待遇。七、劳动争议7.1甲乙双方应遵循平等自愿、协商一致的原则解决劳动争议。7.2如协商不成，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。8.2在合同期内，如乙方因业务调整等原因需要解除合同，应提前____个月通知甲方。8.3合同期满，本合同自动终止。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：____乙方（接受单位）：____甲方签字（或盖章）：____乙方签字（或盖章）：____签订日期：____一、合同主体甲方（派遣单位）和乙方（接受单位）的基本信息，包括名称、地址、法定代表人和联系电话。二、派遣员工派遣员工的姓名、身份证号、性别、学历和工作岗位。三、派遣期限明确派遣期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。四、工作内容乙方负责为派遣员工提供工作岗位，并按照甲方的要求对派遣员工进行管理和考核。派遣员工应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，认真完成乙方安排的工作任务。五、劳动报酬甲方支付给派遣员工的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。甲方应按照国家规定为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。甲方应在每月____日前将工资支付给派遣员工。六、劳动保护和福利待遇乙方应按照国家有关法律法规为派遣员工提供劳动保护条件，确保派遣员工的人身安全。乙方应为派遣员工提供必要的劳动防护用品。乙方应按照国家规定为派遣员工提供相应的福利待遇。七、劳动争议甲乙双方应遵循平等自愿、协商一致的原则解决劳动争议。如协商不成，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。在合同期内，如乙方因业务调整等原因需要解除合同，应提前____个月通知甲方。合同期满，本合同自