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文档简介

2025年制造厂操作工劳务外包策划合同甲方（委托方）：____制造厂乙方（受托方）：____劳务外包公司根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将操作工劳务外包给乙方的事宜，达成如下协议：一、合同背景1.1甲方是一家专业的制造厂，为了提高生产效率，降低人力成本，甲方决定将操作工劳务外包给乙方。1.2乙方是一家具有合法经营资格的劳务外包公司，具备为甲方提供操作工劳务外包服务的条件和能力。二、合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、劳务外包内容3.1乙方应根据甲方的要求，为甲方提供操作工劳务外包服务，包括但不限于以下内容：3.1.1招聘、筛选、培训操作工；3.1.2管理操作工的日常工作和考勤；3.1.3为操作工提供必要的劳动保护和福利待遇；3.1.4对操作工进行业务技能培训和职业道德教育。3.2乙方应确保所提供的操作工具备以下条件：3.2.1具备相应的专业技能和操作经验；3.2.2遵守甲方的工作纪律和规章制度；3.2.3具备良好的职业道德和团队合作精神。四、费用与支付4.1甲方应按以下标准向乙方支付劳务外包费用：4.1.1操作工工资：按月支付，具体金额根据操作工的岗位、技能和实际工作情况确定；4.1.2管理费用：按月支付，具体金额双方协商确定；4.1.3其他费用：如有，双方协商确定。4.2甲方支付劳务外包费用的时间为每月的____日，逾期未付的，乙方有权暂停提供劳务外包服务。4.3甲方支付劳务外包费用后，乙方应向甲方开具正规发票。五、双方权利与义务5.1甲方权利与义务：5.1.1甲方有权对乙方提供的操作工进行考核和评价，如乙方未按约定提供合格的劳务外包服务，甲方有权要求乙方更换操作工或解除本合同；5.1.2甲方应按约定支付劳务外包费用；5.1.3甲方应协助乙方对操作工进行管理和培训。5.2乙方权利与义务：5.2.1乙方有权根据甲方要求招聘、筛选、培训操作工；5.2.2乙方应确保操作工的合法权益，按时支付工资和福利待遇；5.2.3乙方应协助甲方对操作工进行管理和考核。六、违约责任6.1任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付相应的赔偿金。6.2甲方未按约定支付劳务外包费用，乙方有权暂停提供劳务外包服务，并要求甲方支付逾期付款违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜

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