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文档简介

2025年医德医风招聘协议书甲方（招聘单位）：____医院乙方（应聘人员）：____鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘乙方为医院职工，为确保双方在招聘过程中的权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经充分协商，达成以下协议：一、协议主体第一条甲方为具有独立法人资格的医疗机构，乙方为具备相应医疗专业知识和技能的应聘人员。二、招聘职位及职责第二条乙方应聘的职位为：____。第三条乙方的主要职责：1.遵守国家法律法规，遵守医院规章制度，严格执行医疗技术操作规范；2.恪守医德医风，关爱患者，尊重患者权益；3.积极参与医院各项医疗活动，努力提高医疗服务质量；4.完成甲方交给的其他工作任务。三、招聘条件第四条乙方应具备以下条件：1.具备国家承认的相应学历和学位；2.具备相关医疗专业资格证书；3.具备良好的职业道德和医德医风；4.具备良好的身体素质和心理素质；5.具备较强的团队协作能力和沟通能力。四、招聘程序第五条乙方提交以下应聘材料：1.个人简历；2.学历、学位证书原件及复印件；3.医疗专业资格证书原件及复印件；4.身份证原件及复印件；5.其他相关材料。第六条甲方对应聘材料进行审核，对符合招聘条件的乙方进行面试。第七条甲方根据面试结果，确定拟录用的乙方。第八条甲方与乙方签订正式劳动合同，乙方正式成为甲方职工。五、试用期及转正第九条乙方试用期为____个月，自乙方正式报到之日起计算。第十条试用期内，乙方需接受甲方组织的岗前培训，并按照甲方要求参加各项考核。第十一条试用期满，甲方根据乙方的表现，决定是否予以转正。乙方转正后，甲方与乙方签订正式劳动合同。六、劳动报酬及福利第十二条甲方按照国家有关规定和医院薪酬制度，支付乙方劳动报酬。第十三条乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。第十四条甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。七、保密及竞业限制第十五条乙方在甲方工作期间，需对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等予以保密。第十六条乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的医疗机构从事相同或相近的工作。八、违约责任第十七条任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。第十八条乙方在试用期内解除劳动合同，应提前____天通知甲方，并按照甲方要求办理相关手续。第十九条乙方在正式劳动合同期限内解除劳动合同，应提前____天通知甲方，并按照甲方要求办理相关手续。九、争议解决第二十条双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他第二十一条本协议一式两份，甲乙双方各

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