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文档简介

2025年执行的工伤和解协议一、协议背景甲方（以下简称“公司”）：____公司乙方（以下简称“员工”）：____姓名鉴于乙方在甲方公司工作期间，不幸发生工伤事故，经双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方就工伤和解事宜达成以下协议：二、协议内容第一条工伤认定及赔偿1.1甲方已依法为乙方缴纳了工伤保险，乙方工伤事故已由相关部门认定为工伤。1.2甲方承认乙方工伤事实，同意按照国家有关法律法规的规定，对乙方进行工伤赔偿。1.3乙方同意甲方按照以下方式对乙方进行工伤赔偿：（1）一次性支付乙方工伤赔偿金人民币____元（大写：____元整），赔偿金支付时间为____年____月____日。（2）甲方为乙方提供医疗救治，包括治疗、康复、住院等相关费用。（3）甲方为乙方提供伤残鉴定、伤残等级评定等相关服务。第二条工伤待遇2.1乙方工伤赔偿金支付后，甲方不再承担乙方工伤期间的工资、福利等各项待遇。2.2乙方工伤赔偿金支付后，乙方自愿放弃对甲方提出的任何与工伤有关的诉讼请求。第三条劳动合同解除3.1本协议签订后，甲乙双方同意解除乙方与甲方签订的劳动合同。3.2甲方按照国家有关法律法规的规定，一次性支付乙方经济补偿人民币____元（大写：____元整），补偿金支付时间为____年____月____日。第四条协议生效4.1本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。三、协议执行第五条协议履行5.1甲方应在协议生效后按照约定履行赔偿义务，确保乙方合法权益得到保障。5.2乙方应在协议生效后，按照约定放弃对甲方的诉讼请求，不得再就工伤事故向甲方提出任何赔偿要求。第六条保密条款6.1甲乙双方应对本协议的内容予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。6.2甲乙双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条法律适用7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。7.2如本协议发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、其他事项第八条协议签订8.1本协议由甲乙双方于____年____月____日签订。8.2本协议签订后，甲乙双方应按照约定履行各自的权利和义务。第九条附件9.1本协议附件包括：乙方工伤认定书、伤残等级评定书

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