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文档简介

2025年地质勘查单位劳动合同样本甲方（以下简称“单位”）名称：____乙方（以下简称“员工”）姓名：____签订日期：____年____月____日一、劳动合同基本信息第一条甲方单位基本信息甲方单位名称：____单位地址：____联系电话：____第二条乙方个人信息乙方姓名：____性别：____出生日期：____年____月____日身份证号：____联系电话：____第三条劳动合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。二、工作内容与职责第四条工作内容乙方在甲方单位从事地质勘查工作，具体岗位为____，岗位职责如下：1.负责地质勘查项目的野外调查、取样、分析等工作；2.参与编制地质勘查报告；3.按照甲方要求完成其他相关工作。第五条职责要求乙方应具备以下职责要求：1.遵守国家法律法规，严格执行甲方单位的规章制度；2.爱岗敬业，勤奋工作，不断提高业务水平；3.保守甲方单位的商业秘密，不得泄露乙方在工作中获得的任何商业信息；4.积极参加甲方单位组织的培训和学习活动，提高个人综合素质。三、劳动报酬与福利待遇第六条劳动报酬乙方在劳动合同期间，甲方按照以下标准支付乙方的工资：1.基本工资：乙方月薪为人民币____元；2.绩效工资：根据乙方的工作业绩、贡献和甲方单位的规定进行考核发放；3.奖金：根据乙方的工作表现和甲方单位的规定进行发放。第七条福利待遇1.甲方为乙方提供住宿、餐饮、交通等基本生活条件；2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休息休假待遇；3.乙方享有甲方单位提供的各项社会保险待遇；4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动安全设施。四、劳动纪律与合同解除第八条劳动纪律乙方应遵守以下劳动纪律：1.严格遵守甲方单位的各项规章制度；2.不得迟到、早退、擅自离岗；3.不得在工作时间从事与工作无关的活动；4.不得损害甲方单位的形象和利益。第九条合同解除1.乙方违反法律法规或甲方单位规章制度，情节严重的，甲方有权解除劳动合同；2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方单位造成重大损失的，甲方有权解除劳动合同；3.乙方因个人原因提出解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方；4.甲方因业务需要调整乙方工作岗位，乙方不同意调整的，甲方有权解除劳动合同。五、其他事项第十条争议解决双方因履行劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条附加条款1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充；2.本劳动合同一式两份，甲乙

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