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文档简介

2025年企业安全生产策划责任分配协议一、前言为贯彻落实国家安全生产法律法规，加强企业安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和身体健康，维护企业稳定发展，特制定本《____年企业安全生产策划责任分配协议》（以下简称《协议》）。本《协议》明确了企业内部各部门、各岗位的安全生产职责，以确保企业安全生产目标的实现。二、安全生产目标1.企业安全生产总体目标：到____年，实现企业生产安全事故数量、伤亡人数和直接经济损失逐年下降，安全生产水平显著提高。2.具体目标：（1）生产安全事故发生率降至____%以下；（2）员工安全培训合格率达到____%；（3）安全生产投入逐年增长，确保安全生产设施设备完善；（4）企业安全生产标准化建设达到二级水平。三、安全生产责任分配1.企业主要负责人职责：（1）全面负责企业安全生产管理工作，将安全生产纳入企业发展规划和年度工作计划；（2）组织制定并实施企业安全生产规章制度、操作规程和安全教育培训计划；（3）定期组织安全生产检查，督促各部门落实安全生产措施；（4）及时处理安全生产事故，总结事故教训，防止事故再次发生。2.企业安全生产管理部门职责：（1）组织制定企业安全生产规章制度、操作规程和安全教育培训计划；（2）负责安全生产宣传教育、培训工作，提高员工安全意识；（3）开展安全生产检查，对安全隐患进行整改；（4）参与安全生产事故调查处理，提出整改措施。3.各部门负责人职责：（1）负责本部门安全生产管理工作，确保本部门安全生产目标的实现；（2）组织本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全技能；（3）定期开展本部门安全生产检查，发现并整改安全隐患；（4）及时向企业安全生产管理部门报告安全生产情况。4.各岗位员工职责：（1）严格遵守企业安全生产规章制度和操作规程，自觉履行安全生产职责；（2）积极参加安全教育培训，提高安全意识和技能；（3）发现安全隐患及时上报，积极参与安全隐患整改；（4）发生事故时，积极参与救援，保护现场，协助调查处理。四、安全生产措施1.加强安全生产培训：企业每年至少组织一次全员安全培训，提高员工安全意识和技能。2.完善安全生产设施：企业应确保安全生产设施设备完善，定期进行检测、维护，保障设备安全运行。3.制定应急预案：企业应制定各类事故应急预案，定期组织演练，提高应对突发事故的能力。4.加强安全生产检查：企业应定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。5.建立健全激励机制：企业应设立安全生产奖励基金，对在安全生产工作中取得显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励。五、奖惩措施1.对在安全生产工作中取得显著成绩的部门和个人，企业给予表彰和奖励。2.对违反安全生产规定，导致事故发生的部门和个人，企业将依法予以处理。3.对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的安全生产管理人员，企业将依法予以查处。六、附则1.本《协议》自签订之日起生效，有效期为五年。2.本《协议》如有未尽事宜，可由双方协商补充。3.

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