研究所岗位聘用合同范本7篇

研究所岗位聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事科研及项目管理相关工作，达成如下协议：一、岗位名称及职责1.甲方聘用乙方从事的岗位为：科研及项目管理相关工作。2.乙方在聘用期间的主要职责包括：参与并完成甲方指定的科研项目，负责项目的规划、设计、实施及总结等工作；协助甲方完成相关科研成果的申报、鉴定及转化工作；参与甲方科研项目的相关学术交流活动；完成甲方领导交办的其他任务。二、聘用期限本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工资待遇及福利1.乙方在聘用期间的工资为XX元/月。甲方每月XX日左右向乙方支付工资。2.乙方在聘用期间享受与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、补贴等。具体发放标准参照甲方正式职工的相关政策执行。3.乙方在聘用期间享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费。四、工作纪律及要求1.乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度和规定，服从甲方的领导和管理。2.乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。如因个人原因未能按时完成任务的，甲方有权扣除相应的工资或福利。3.乙方在聘用期间应遵守职业道德，不得泄露甲方的商业机密或重要信息。如有违反，甲方有权解除聘用合同并追究乙方的法律责任。五、解除聘用合同的条件1.双方协商一致的；2.乙方不能胜任工作的；3.乙方严重违反甲方规章制度的；4.乙方存在其他不符合聘用条件情形的。六、违约责任1.甲方违反合同约定，未按时向乙方支付工资或福利的，应自逾期之日起按日向乙方支付违约金；逾期超过XX日的，乙方有权解除本合同并要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务的，应自逾期之日起按日向甲方支付违约金；逾期超过XX日的，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。3.乙方违反职业道德，泄露甲方商业机密或重要信息的，应赔偿因此给甲方造成的全部损失，并承担违约责任。七、其他约定事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。4.本合同期满后如需续签的，应在本合同期满前XX日内提出书面申请并经双方协商一致后签订新合同；如一方不同意续签的，应在本合同期满前XX日内书面通知对方。5.双方另有约定的其他事项：XXXX。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：XX研究院乙方（受聘人员）：[你的名字]根据《中华人民共和国劳动法》及研究院的用工制度，甲方聘用乙方在XX研究院从事XX岗位工作。双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在XX岗位工作，其主要职责是：在导师的指导下，协助导师完成课题任务，参加相关的学术活动和讨论，撰写学术论文和报告等。2.乙方的工作地点为XX研究院的所在地。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体的工作时间和休息时间根据课题的安排和实际情况进行调整。2.乙方享有国家法定节日的休息权利。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方在试用期内的工资为XX元/月，试用期满后，根据课题的进展和乙方的表现，甲方将给予乙方相应的岗位津贴和绩效工资。2.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方将按照国家有关劳动保护的法律、法规，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理和调度。六、合同的变更、解除和终止1.本合同在履行过程中，如需变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。2.在试用期内，乙方不符合甲方要求的，甲方可以解除本合同。3.乙方在甲方工作期间，如有违反甲方规定的行为，甲方可以依据规定解除本合同。4.本合同到期前，甲乙双方可以协商是否续签本合同。如一方决定不续签，应提前告知对方。七、争议解决如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：[你的导师或领导的签字]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[你的签字]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用单位）：XXXX研究院乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。一、岗位与职责1.甲方聘用乙方为XXXX研究院的岗位人员，具体岗位为XXXX。2.乙方在聘用期间的主要职责是：-负责XXXX的研究工作，并承担相关科研任务。-指导并协助其他研究人员开展科研工作。-参与研究所的学术交流活动，并代表研究所进行学术报告。-积极参与研究所的建设和发展，提出合理化建议。二、聘用期限与工资待遇1.本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体为：-基本工资：每月人民币XX元。-科研津贴：根据乙方的科研任务完成情况和成果，给予相应的科研津贴。-其他待遇：包括年终奖、节日福利等，具体按照甲方规定执行。三、工作条件与保障1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、实验设备、科研资料等。2.甲方保障乙方的合法权益，尊重和保护乙方的劳动成果。3.乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。四、违约责任与赔偿1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿因此造成的损失。3.乙方在聘用期间如因个人原因给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。五、争议解决与管辖法院1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应当首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.在争议解决过程中，双方应尊重事实、遵守法律、维护社会秩序。六、合同生效与备案1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，可由双方协商补充或变更。协商补充或变更的合同条款与本合同约定具有同等法律效力。甲方（聘用单位）：XXXX研究院法定代表人：XXX签字日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘人）：XXX签字日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用单位）：XXXX研究所地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《XX市事业单位人员聘用条例》及有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，并共同遵守合同所列条款。一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，若双方同意续签，可另行签订书面合同。二、岗位及职责甲方聘用乙方在XX岗位工作，主要职责为：XXXX。具体岗位职责详见岗位说明书。三、工作条件与保障1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，确保乙方能够正常开展工作。2.甲方为乙方提供必要的学习和培训机会，提升乙方的专业素养和能力。3.甲方根据国家规定和本单位实际情况，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。4.乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。四、工资及福利1.甲方依据有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资待遇。初始工资为XX元/月。甲方根据国家规定和单位实际情况，适时调整乙方的工资待遇。2.甲方依据有关规定和乙方的实际工作表现，给予乙方相应的津贴和补贴。具体标准详见单位内部规定。3.乙方因公出差或因工负伤，甲方依据有关规定给予相应的待遇。具体标准详见单位内部规定。4.甲方在每年年底根据乙方的实际工作表现和单位经济效益，给予乙方相应的年终奖或绩效奖。具体标准详见单位内部规定。5.乙方享受国家规定的法定节假日和休息日，具体假期安排详见单位内部规定。6.甲方为乙方提供必要的医疗保险、养老保险等福利待遇，具体标准详见单位内部规定。7.乙方在聘期内达到法定退休年龄，甲方应按规定为乙方办理退休手续，并提供相应的退休待遇。具体标准详见国家有关规定和单位内部规定。8.乙方在聘期内因病或非因工负伤，甲方应按规定给予乙方相应的医疗期和病假待遇。具体标准详见国家有关规定和单位内部规定。9.乙方在聘期内因公或因工死亡，甲方应按规定给予乙方相应的抚恤金和丧葬补助费等待遇。具体标准详见国家有关规定和单位内部规定。10.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣乙方的工资福利待遇。如有拖欠或克扣行为，甲方应按规定支付乙方的赔偿金。11.在合同期内，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等费用，确保乙方的合法权益得到保障。具体缴费比例和标准详见国家有关规定和单位内部规定。12.甲方应积极配合乙方的工作需要，提供必要的工作条件和保障，确保乙方的身心健康和安全。如因甲方原因导致乙方在工作中受到伤害或损失，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准详见国家有关规定和单位内部规定。13.甲方在制定与乙方权益有关的规章制度时，应充分听取乙方的意见和建议，确保乙方的权益得到充分保障。如因规章制度制定不当或执行不力导致乙方权益受到损害，甲方应承担相应的法律责任。14.甲方应建立健全的内部监督机制，对乙方的违规行为进行监督和处理。如因监督不力或处理不当导致乙方权益受到损害，甲方应承担相应的法律责任。同时，甲方也应保障乙方的合法权益不受侵害。15.在合同期内，如遇政策调整或不可抗力等因素导致甲方无法继续履行合同义务时，甲方应及时通知乙方并协商解决相关事宜。如双方无法达成一致意见时，可依法解除合同并妥善处理相关事宜。具体处理办法详见国家有关规定和单位内部规定。五、合同的变更、解除和终止1.甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应提交人事管理部门备案。2.有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：（1）乙方在聘期内严重违反甲方规章制度的；（2）乙方在聘期内因病或非因工负伤连续三个月无法正常工作的；（3）乙方在聘期内连续一年未完成岗位工作任务的；（4）甲方发生重大变化或不可抗力等因素导致本合同无法继续履行的。3.有下列情形之一的，篇5甲方（聘用单位）：XXXX研究所乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《XX市事业单位人员聘用制度暂行办法》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本聘用合同，共同遵照执行。一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、岗位聘用甲方聘用乙方在XXXX岗位工作，该岗位属于XX系列。三、权利和义务（一）甲方的权利和义务1.按照岗位职责，甲方有权对乙方的工作进行监督、管理和奖惩。2.根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点。3.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。4.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。5.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。6.甲方应对乙方进行政治素质和业务能力的培训。（二）乙方的权利和义务1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从甲方的工作安排和调动。2.乙方有权要求甲方按时支付工资和福利待遇。3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。4.乙方有权参加甲方组织的政治素质和业务能力的培训。5.乙方在试用期内，有权要求甲方解除聘用合同。6.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自变更工作岗位或工作地点。7.乙方在合同期限内，应保守甲方的商业秘密和知识产权。8.乙方在合同期限内，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的保密信息。9.乙方在合同期限内，应遵守甲方的规章制度，不得从事违法活动。10.乙方在合同期限内，应遵守甲方的职业道德规范，不得损害甲方的形象和声誉。11.乙方在合同期限内，应尊重甲方的知识产权和保密信息，不得擅自使用或泄露。12.乙方在合同期限内，应遵守甲方的规定，不得擅自改变工作岗位或工作地点。13.乙方在合同期限内，应遵守甲方的规定，不得擅自调整工作时间或休息时间。14.乙方在合同期限内，应遵守甲方的规定，不得擅自变更劳动合同内容。15.乙方在合同期限内，应遵守甲方的规定，不得擅自解除劳动合同。16.乙方在合同期限内，应遵守甲方的规定，不得擅自进行商业活动或兼职工作。17.乙方在合同期限内，应遵守甲方的规定，不得擅自变更通讯地址或紧急联系人信息。18.乙方在合同期限内，应遵守甲方的规定，不得擅自变更银行账户信息或银行卡号。19.乙方在合同期限内，应遵守甲方的规定，不得擅自更改个人身份信息或学历信息。篇6甲方（用人单位）：XX研究所乙方（受聘人员）：[你的名字]根据《中华人民共和国劳动法》及研究所的实际情况，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。一、合同期限本合同为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，其中试用期XX天。在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以辞退乙方。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事XX岗位工作。在试用期内，甲方发现乙方不能胜任该岗位的，可以调整乙方的工作岗位。2.乙方的工作地点在XX。甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。乙方在试用期内，每天的工作时间不得超过XX小时。试用期满后，每天的工作时间不得超过XX小时。2.甲方保证乙方每周至少休息XX天。在试用期内，乙方每周至少休息XX天。试用期满后，乙方每周至少休息XX天。3.甲方在下列节假日安排乙方休假：XX。在试用期内，乙方享有XX天的带薪年休假。试用期满后，乙方享有XX天的带薪年休假。四、劳动报酬1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，试用期每月工资为XX元，试用期满后每月工资为XX元。2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方根据企业效益和乙方的贡献调整乙方的工资。3.乙方在试用期内，如果甲方未支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付其试用期工资。试用期满后，如果甲方未支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付其试用期和试用期后的工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险费，试用期满后，乙方享有与甲方正式职工相同的社会保险和福利待遇。2.乙方在试用期内，如果甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴其试用期内的社会保险费。试用期满后，如果甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴其试用期和试用期后的社会保险费。3.甲方为乙方提供与岗位相关的福利待遇，如交通补贴、通讯补贴等。具体补贴标准根据岗位和实际情况确定。六、保密义务1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。在试用期内，如果乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权辞退乙方并追究其法律责任。试用期满后，如果乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权解除与乙方的劳动合同并追究其法律责任。2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。在试用期内，如果乙方从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权辞退乙方并追究其法律责任。试用期满后，如果乙方从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权解除与乙方的劳动合同并追究其法律责任。3.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的保密规定和保密纪律。在试用期内，如果乙方违反甲方的保密规定和保密纪律，甲方有权辞退乙方并追究其法律责任。试用期满后，如果乙方违反甲方的保密规定和保密纪律，甲方有权解除与乙方的劳动合同并追究其法律责任。七、违约责任1.如果甲方未按照本合同约定支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险费，则视为甲方违约。在试用期内，如果甲方违约，乙方有权要求甲方支付其试用期工资和补缴社会保险费。试用期满后，如果甲方违约，乙方有权要求甲方支付其试用期和试用期后的工资以及补缴社会保险费。2.如果乙方在试用期内未按照本合同约定完成工作任务或未遵守甲方的规章制度，则视为乙方违约。在这种情况下，甲方有权辞退乙方并要求乙方承担相应的违约责任。试用期满后，如果乙方未按照本合同约定完成工作任务或未遵守甲方的规章制度，则视为乙方违约。在这种情况下，甲方有权解除与乙方的劳动合同并要求乙方承担相应的违约责任。3.如果双方违反本合同的保密义务条款规定，则视为双方违约。在这种情况下，双方应当相互赔偿因此给对方造成的经济损失和名誉损失。具体赔偿金额根据违约程度和实际损失确定。但最低赔偿金额不得少于XX元。同时双方应当立即停止泄露对方的商业秘密并采取有效措施防止进一步泄露对方的商业秘密。4.如果双方违反本合同的其他条款规定或法律法规规定导致合同无效或提前终止等情形出现也视为双方违约双方应当相互赔偿因此给对方造成的经济损失和名誉损失具体赔偿金额根据违约程度和实际损失确定但最低赔偿金额不得少于XX元同时双方应当立即停止违反合同的行为并采取有效措施防止类似行为再次发生确保双方权益得到保障；如果一方严重违约导致另一方无法继续履行本合同另一方有权选择解除本合同并要求对方承担相应的篇7甲方（聘用单位）：XXXX研究所地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本岗位聘用合同，以明确双方的权利和义务。第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二条工作内容及工作地点1.乙方同意在甲方的研究所岗位工作，具体工作内容包括但不限于：参与研究所项目研究、撰写研究报告、参与学术交流等。2.工作地点：甲方研究所所在地。第三条工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的作息时间，具体安排以甲方通知为准。3.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体安排以甲方通知为准。第四条劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前人民币XX元。试用期期间工资为税前人民币XX元。2.甲方根据国家规定和单位效益，每年对乙方的工资进行调整。3.乙方加班的工资报酬，按照国家规定执行。4.乙方因病、事假期间，甲方按照单位规定扣除乙方相应的工资或津贴。5.乙方提供正常劳动后，甲方未支付劳动报酬的，乙方有权向甲方追要劳动报酬。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用，乙方个人应缴纳的部分由甲方代